ツルカメO&E株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ツルカメO&E株式会社の過去求人・中途採用情報
ツルカメO&E株式会社の 募集が終了した求人
スーパー銭湯の総合職(銭湯運営等)/未経験歓迎/月8~9日休
- 正社員
- 5名以上採用
地域密着型のスーパー銭湯を運営!あなたの自由なアイデアを活かして、お店をもっと盛り上げてください!
具体的な仕事内容
入社後、適性に応じて職種の配属を決定します!
【お風呂運営】
店舗を盛り上げる個性を活かした企画提案。
チラシやWEBなどの広告展開にも
自由にアイデアを出してください!
他にも、パート・アルバイトのシフト管理や教育・指導など
マネジメントもお願いします。
【レストラン運営】
ホールでの接客や厨房業務、食材発注、経費管理など、
運営全般業務をお願いします。
~各温浴施設の1日の流れ(例)~
●開店作業
↓
●施設オープン
↓
●接客・フロント業務、温度調節の機械チェックなど
↓
※遅番に引継ぎ・バトンタッチ
↓
●接客・フロント業務、温度調節の機械チェックなど
↓
●閉店作業
↓
●業務終了
※実働8時間、休憩1時間
チーム/組織構成
大阪の店舗で活躍している年齢層は
20代が33%、30代~40代が67%。
未経験からはじめたスタッフが男女関係なく活躍しています。
あなたの不安な気持ちがわかるからこそ
手厚く丁寧にサポートいたします!!
スタッフ同士も仲良く、チームワークを大切に仕事をしています!
■組織名称:スーパー銭湯の総合職(銭湯運営など)
■年齢構成:20代/33%、30~40代/67%
業界・職種未経験大歓迎!◎学歴不問・第二新卒も歓迎◎接客・調理・マネジメント経験などがある方は優遇
業界・職種未経験歓迎!
接客・調理・マネジメント・店長経験などが
それぞれある方は優遇
【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!】
◎人を喜ばせることが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎お風呂好き・温泉好きな方
◎アイデアや企画を考えることが好き・得意な方
★まだまだ店舗拡大中!
将来、部門責任者→副支配人→支配人など
上位ポジションにつくチャンスも大いにあります◎
[A]万博おゆば [B]八尾おゆば [C]風の湯新石切 [D]風の湯河内長野
■マイカー通勤OK!(駐車場あり、ガソリン代支給)
■U・Iターン歓迎
※全店舗屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
7:30~25:30(実働8時間、休憩1時間)
●早番
7:30~16:30
●遅番
16:30~25:30
※早番・遅番の2交代勤務
正社員
【給与例】
支配人/年収416万円
副支配人/年収351万円
主任/年収299万円
月給20万円~
●経験・能力によりスタート給は異なります。
→過去には月給25万円、月給28万円からスタートした方もいます。
●経験スキルにより、前職給与も考慮します。
●店舗売上により、別途業績給あり
●1年後に1万円の昇給あり
その他にも、最短2年後には副支配人となり
5万円の昇給などもあります。
■賞与
年2回
(夏・冬)
※業績による
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収240万円
■有給・慶弔休暇
■各種社会保険完備
■住宅手当(遠隔地赴任の場合)
■役職手当
■業績給
■残業手当
■食事補助
■全国の直営・協力施設にて入浴無料(365日)
■制服貸与
■交通費支給(月3万円迄)
■マイカー・バイク通勤OK
※無料駐車場あり!ガソリン代も支給!
未経験の方でも安心してはじめていただける
研修制度をご用意しています!
わからないことなどがあれば丁寧にサポートします◎
【研修の流れ】
●運営店舗のことや、お客様目線を養っていただくために
入浴やマッサージ、食事などを体験します。
↓
●機械設備の案内や説明
↓
●フロントや清掃、巡回などの運営業務を経験
研修期間は1ヵ月程度です。
※能力や経験等により短縮あり。
<休日・休暇>
シフト制(月8~9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
土・日に取得することも可能です!
3連休以上も取得可能ですので、お気軽にご相談ください。
昨年の夏、お客様が喜んでくれそうなイベントがないかみんなで考えていました。
そんな時、当時入社4ヵ月目の社員が
「夏祭り」を提案してくれました。
毎週末に出店や花火大会を開催することに!
特にスイカ割りイベントは大変盛り上がり
今年も継続して開催することになりました。
「これを導入すれば、集客力を上げれるかも」
「施設限定のイベントを企画したい」など
あなたのアイデアを形にできるチャンスがあります◎
スタッフは出勤時に
体温測定と手洗い・うがいを行ない、
全店舗内でもアルコール消毒液の設置や
定期的な換気、各所の消毒など、
スタッフやお客様の安全性を確保するために
衛生面を徹底しております。