名鉄東部交通株式会社
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名鉄東部交通株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
名鉄東部交通株式会社の 募集が終了した求人
タクシードライバー/年間休日144日/平均年収460万円
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
流し営業一切なし。だから「安定収入」が可能です!! ◎全車両カーナビ搭載
具体的な仕事内容
■よくある質問■
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【Q】どんなお客さまを乗せるの?
地域住民の方や、地域の企業など。
ご高齢の方も多く、病院や駅の送り迎えで配車依頼をいただくことも多いです。
【Q】1日にお客さまを乗せる回数は?
平均19回程度。ただし距離によって大きく変わります。
【Q】勤務中はずっと運転するの?
拘束時間の半分は待機時間。そのため、身体に負担がかかりません◎
■流し営業一切なし!■
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当社の基本営業スタイルは、お客さまからの配車依頼による「無線配車」や、駅や病院など指定のタクシー待機場所での「待機営業」がメインです。
比率は無線配車が6割、待機営業が4割。
■普通第一種運転免許のみでも採用!■
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タクシードライバーとしてのお仕事は「普通第二種運転免許」が必要ですが、取得されていない方もぜひご応募ください!
当社では第二種運転免許取得のために、「乗務員養成制度」があり、自動車学校での免許取得費用を全額負担いたします(規定あり)。さらに通学中は、給与として日給8,000円を支給するため、安心してチャレンジできますよ!
※すでに第二種運転免許をお持ちの方は、研修からスタートとなります。
■未経験でも安心のサポート!■
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無事二種免許を取得した後は、教育センターでの研修や添乗指導、実車で地理の習得などの教習を10日間以上行います。タクシードライバーとして独り立ちするためのサポート体制はしっかり整っています!
チーム/組織構成
在職中メンバーの前職は、自動車部品のプレスやホームセンターのレジ、パチンコ店の従業員などさまざま。皆未経験からスタートし、現在は一人前のドライバーとして活躍しています。
また、タクシー業界の中では女性社員の比率が多い当社。日中メインの勤務も可能なため、子育て中のママさんにとっても働きやすい環境です。
【未経験大歓迎】普通自動車免許取得後3年以上の方 ◎普通自動車第一種免許のみでもOK
学歴不問!
ドライバー未経験の方大歓迎!
運転が好き、車が好きな方はぜひご応募ください。
【必須条件】
普通自動車免許取得後3年以上の方
【歓迎条件】
普通自動車第二種免許をお持ちの方
※5名以上の採用です
【愛知県】豊田市/知立市/西尾市
※転居を伴う転勤なし
※車通勤OK(無料駐車場あり)
<本社営業所>
豊田市広久手町二丁目28番地の1
<知立営業所>
知立市上重原町鳥居175番地
<西尾営業所>
西尾市鵜ヶ池町柳田114番地
24日サイクルの変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
2勤1休制
1カ月平均18日勤務
<勤務時間例>
■7:00~21:00
■10:30~翌0:30
※子育て中の方、主婦(夫)さんなどは日勤のみのシフトも考慮します。
ぜひご相談ください。
■平均残業時間
25時間
正社員
試用期間:3カ月
<二種免許未取得の方>
取得するまでの期間は養成社員として雇用(最大2カ月)
※取得後は試用期間3カ月経過の上、正社員として雇用
\業界トップクラスの水準でおむかえします!/
■平均月収:35万円
■最高月収:50万円(2019年度実績)
月給15万200円+歩合給(個人売上による)+各種手当
※月給には【基本給・皆勤手当・通勤手当・無事故無違反手当】が含まれます(支給額はすべて一律)
※月給に加え、【営収手当・時間外手当・休日出勤手当・深夜手当・家族手当】などを別途支給します。
◎未経験入社で年収600万円の社員も!頑張った分はしっかり給与に反映されます。
※養成社員の給与は日給8千円
※二種免許取得後正社員雇用に切り替わると、正社員の給与を適用します。
■賞与
年2回
※1回の平均支給額:38万5千円 / 最高支給額60万円(2019年度実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
■社員の年収例
460万円(社員の平均年収)
600万円(未経験入社社員の最高年収/2019年度現在)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■厚生行事の日帰りの社員旅行あり(年1回/秋)
■従業員割引(名鉄グループ内の施設やサービス)
■退職金制度(モデルケース:勤続25年で525万円)
■社宅あり(家族入居可/豊田市内・刈谷市内)
【社宅について】
家賃:2万円~3万3千円(部屋により異なる)
家電の備え付けはなしですが、前の住人が置いていったものをそのまま使えるケースが多いです。
<年間休日>
144日
<休日・休暇>
2勤1休制
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
月単位の売り上げ目標が設定されています。
売り上げが平均より下回る日があっても、他の日でカバーできることがほとんどです。
無線配車による営業がメインなので、売り上げは安定させやすいですよ!
さらに入社後3カ月間は、万が一目標を下回っても23万円の最低給与保障制度があるので安心してくださいね。
全車両にドライブレコーダーを設置。また、緊急通報装置や防犯ボードを設置するなど、防犯対策を徹底しています。
ドライバーの安全を守るための環境を、しっかり整えていますよ!
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)