株式会社ハウジング重兵衛の過去求人・中途採用情報

ハウジング重兵衛の本店にて、各支店からの問い合わせ対応や集計対応をお任せします
具体的な仕事内容
＜各支店からの問い合わせ・依頼対応＞
当社で使っている顧客管理ソフトの使い方を聞かれたり、各店の事務スタッフから「見積書を～冊欲しいです」という依頼を受けます。
全社総務として対応をお願いします。
＜お客様からの電話対応＞
お客様がハウジング重兵衛のフリーダイヤルにお電話すると本店にかかります。
明るくご対応頂き、ご希望エリアの支店につないでください。
＜来客対応＞
メーカーさんから届く荷物の受け取りや、お取引しているメーカーさんや協力会社さんがいらっしゃった際の来客対応をお願いします。
＜その他事務対応＞
・各店で集計している資料の集約
・入退職の手続き（新入社員の携帯やPCの手配、メールアドレスの取得など）
・イベント時のPOP印刷などの事務手伝い

■納得いく転職にしてもらうために：
人生の中で仕事に費やす時間は約30%と言われています。
その貴重な時間を「やりたくない」「自分に合わない」「やりがいを感じられない」と感じて過ごしてしまえば、それは楽しい人生ではなくなってしまいます。
そこで、良い転職にしてもらうために、ハウジング重兵衛では内定前に職場体験を設けています。
実際に働く現場や雰囲気をご自身で体感していただき、本当に会社に合うのかどうかじっくりと確かめて下さい。

■当社の特徴：
・オフィス内にはフリードリンクコーナーもあり福利厚生は充実しております。
・定期的に店舗やサポートスタッフ全員でテレビ会議を行い、困りごとが無いかなど確認しあっています。
・社員旅行や運動会も毎年開催しており、社内交流の機会は多く、活発な社風です。
・当社ではお客様との一生のお付き合いを大切にしており、工事後も定期的に点検作業を行い、営業担当から毎月の手紙をお送りする等アフターフォローが充実しています。結果として売上の50%はリピートのお客様から受注しています。

チーム／組織構成
年齢層は20代～50代までバランスよく在籍しています（平均年齢35歳）。
本店の事務スタッフは現在2名（女性）。今後4名ぐらいまで増やそうと考えています。

■組織名称：本店

＜面接確約＞Excel操作が出来、明るい対応ができる方／学歴・職歴・年齢不問
■必須条件：
・明るくコミュニケーションが取れる方
・Excel操作が可能な方（四則演算ができる程度）

人物重視の採用を進めている当社。
お会いしてみないとどんな方かわかりませんので＜面接確約＞とさせて頂いております！
学歴・職歴・年齢は一切不問。第二新卒から社会人経験10年以上の方まで、ご興味をお持ちいただいた方はまずご応募してみてください。

未経験の方でも、会社の事、電話対応、ご来店対応、書類の入力方法など丁寧に教えていきます！
会社の説明を聞いた上で選考に進むか決めて頂いてOKなので、不安がある方はなんでも質問して下さいね◎

※持ち物は筆記用具のみで大丈夫です。服装に指定はございません。

成田線「笹川駅」から車で15分／マイカー通勤可／転勤無し
【本店】千葉県香取郡東庄町神田187-2

今回は本店での募集となりますが、千葉・茨城エリアの他の店舗がご希望であればご相談下さい♪
〈本店〉
〒２８９－０６３５
千葉県香取郡東庄町神田１８７－２
Tel:0478-87-1141　　Fax:0478-87-1104
〈パルナ 稲敷・佐原ショールーム店〉
〒300-0726
茨城県稲敷市西代1495
ショッピングセンターパルナ２階
Tel:0299-78-3000　Fax:0299-78-3007
〈鹿嶋・神栖店〉
〒３１４-００３１
茨城県鹿嶋市宮中90
Tel：0299-85-1141　Fax：0299-85-1140

8:30～17:30（所定労働時間7時間／休憩時間：120分）
月の残業時間は平均30時間程度です。

※12時～13時でお昼休憩＋午前と午後で自由に30分ずつ休憩を取得します。
　分割してたばこ休憩にしたり、事務室でまったりお菓子を食べたり、自由に過ごしてもらっています。
■平均残業時間
30時間

正社員
3ヶ月間の試用期間がありますが、待遇や勤務条件等に変更はありません。

月給：180,000円～230,000円
予定年収：250万円～320万円

※予定年収はあくまでも目安の金額です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給（ご自宅から店舗への距離を計算しガソリン手当として支給　※上限15,000円／月）
・残業代全額支給
・役職手当
・資格手当
・車両手当

■賞与
年2回
（5月・11月）※昨年度実績2か月分

■昇給
年1回
（査定3月・9月）

■入社時の想定年収
年収250万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（勤続5年以上）
・65歳までの再雇用あり（定年：60歳）
＜研修＞
・外部講師によるスキルアップ研修
・個別面談
・スキルアップ研修
・資格取得支援制度
・外部勉強会受講援助
＜その他＞
・月間MVP
・呑みニケーション促進制度
・役員ランチ・ディナー
・社員紹介ボーナス、社内SNS
・バースデープレゼント、家族バースデープレゼント
・社員旅行（※2017年ハワイ／2018年北海道）
・運動会（年1回）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制／希望シフト（月7日休み、奇数月8日休み）※水曜日は必ずお休みです
■年末年始休暇　
6日間
■夏季休暇
お盆休み3日間＋希望日3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績有
■介護休暇