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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社HELIOSの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社HELIOSの 募集が終了した求人
WEBマーケティング企画営業/年間休日120日以上/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
広告買付、制作ディレクション、データ分析、検証まで行うプロモーション企画提案営業
具体的な仕事内容
化粧品や食品などの通販企業、オンラインゲーム、不動産等さまざまなクライアントに対し提案します。
顧客の大部分は長期継続の直接取引、一部、大手総合代理店と協業し、web領域のプロモーションを担当する場合もあります。
【具体的には】
・メディアの情報収集、広告枠買付、プランニング、媒体折衝
・バナーやレスポンシブ広告、LPなどのWEBページ制作の構成案作成、ディレクション
・配信広告の効果分析、レポーティング
yahoo、google、facebookといった運用型広告が提案の中心ですが、制約はありません。
クライアントの課題解決のため、新しいメディアの発掘、買付を行うことも可能です。広告効果を最大にするため、LPやサイトの構築・改修の他、印刷物、交通広告、データ分析システム等の受注実績もあります。
広告配信の設計、入稿、モニタリングと改善実施などの運用管理・予算管理は、戦略部運用課に、広告、LP、サイト等の制作は、台湾支社や協力会社に依頼し、目標KPIの達成にむけ、クライアントへの提案に注力できます。
【入社後の研修について】
入社時研修は動画教材と座学、OJTを実施。業界未経験でも、いちからしっかり学べるのでご安心ください。毎週金曜には定期共有会を実施。各自のナレッジを紹介したり、企画の意見を求めたり、などフラットな雰囲気で必要な知見が身につきます。
◎入社後、本人の希望がない限り職種変更はありません
チーム/組織構成
男女およそ10人の営業部。戦略部や制作部、台湾支社、協力会社との連携で、企画提案、戦略的広告配信運用、クリエイティブ制作、のワンストップサービスを実現しています。
◎定着率95%以上
◎女性の割合が4割以上/女性管理職も活躍中です!
大卒以上、未経験大歓迎!
【歓迎】
◎目標達成にむけて前向きに取り組める方
◎自主性、行動力に富んだ方
◎成長したい!
◎チャレンジが好き
◎お客様との信頼構築を大切にしたい
◎英語力ある方
【転勤なし/東京・日本橋室町】
⇒各最寄駅から徒歩5分圏内
※JR総武快速線「新日本橋駅」2番出口から徒歩2分
※東京メトロ各線「三越前駅」から徒歩3分
※JR各線「神田駅」から徒歩5分
東京都中央区日本橋室町4丁目5-1 さくら室町ビル5階
フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間
※標準労働時間帯9:30~18:30
※コアタイム13:00~16:00
【残業時間について】月10~40時間⇒月平均20時間
正社員
試用期間3ヶ月(条件同)
月給22万3037~33万6975円
※月20時間分の固定残業代(3万437円~4万5375円)含む、超過分別途支給
◎上記下限給与は職務経験がない場合です。経験・能力・前職給与などを考慮の上決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外(月20h超過分)
■深夜手当
■家族手当
■通勤手当
■出張手当
■役職手当
※目標達成時、海外報奨旅行や業績賞与の支給有
※新規顧客獲得インセンティブ(利益額比例)、社内表彰制度(最大1万3000円)、キャンペーン個人賞
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
■650万円/27歳(経験5年)/月給28万1506円+賞与+各種手当
■460万円/26歳(経験4年)/月給27万412円+賞与+各種手当
■400万円/25歳(経験3年)/月給25万9138円+賞与+各種手当
■社会保険完備
■社員旅行(2018.19年度/沖縄)
■家族旅行補助
■退職金制度
■慶弔見舞金
■保険組合保養所利用可
■希望異動制度
■資格取得支援制度
■入社研修
■各媒体勉強会
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■各種レクレーション活動/誕生日会・マラソンなど
■オフィス内自販機設置
■フリードリンク有
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(半年後10日)
■特別休暇
■産休・育休(取得実績有)
■永年勤続休暇
◎5日以上の連続休暇OK
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全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)