株式会社アズスタッフの過去求人・中途採用情報

企業と人の最適なマッチングを図る仕事／「法人営業」または「人材コーディネーター」
具体的な仕事内容
あなたの希望・適性に合わせて「法人営業」「人材コーディネーター」のいずれかより、お任せします。業種・職種ともに未経験、大歓迎です♪

【法人営業：人材不足に悩む企業へ提案】
（１）求人サイトなどから企業に対してアプローチ。人材に関するお悩みをヒアリング。求める人材の条件など詳細をヒアリングし、サービスのご提案をします。
※訪問件数は1日2～3件程度です。
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（２）ご契約。
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（３）登録者の就業後は定期的にフォロー。
　問題が起きていないか、追加のニーズはないかなどを確認します。



【人材コーディネーター：企業と登録者（求職者）のマッチングを担当】
（１）企業の求める人材に対して、システム上で条件に合う登録者を検索。
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（２）対象となる登録者に電話で連絡し、求人をご紹介。
仕事内容から待遇まで、丁寧に説明。必要に応じて職場見学の調整をします。
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（３）登録者よりOKが出たら、ご契約。
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（４）就業後は登録者の方を定期的にフォロー。
※出勤確認の連絡だけでなく、気持ちよく働けるよう、不満がないかもヒアリング。
※別途、登録希望の求職者に対する「登録説明会」の運営もお任せします。


◎「福祉部門」「ドライバー部門」「海外人材部門」の3部門より、
あなたの適性と希望を考慮し、配属先を決定いたします◎

チーム／組織構成
★さまざまな業界出身者が活躍中★
前職の一例：カフェ店員、元郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官 など

★ 毎日冗談を言って笑いあう、学校のような会社です★

未経験からこの仕事を始めた者も多く、そのため新しく入社された方が、不安に感じること、難しいと感じることなどにも理解がある環境となっており、自然と「大丈夫？」など声を掛け合うチームワークの良さが当社の特徴。

また拠点によっては週に1度のペースでみんなで食事に行ったり、時にはプライベートでも交流を楽しんだりと社員同士の仲がよく、学校のような雰囲気を楽しんでいます。

もちろん強制参加などはありませんので、自分のペースで付き合えます。

■組織名称：配属先によって異なります。
■年齢構成：平均年齢25.6歳

【学歴・経験不問】 ◎未経験者、社会人デビューの方、第二新卒者も大歓迎！
経験やスキルは一切問いません。ブランクのある方も歓迎します。「これから成長したい」「心機一転がんばりたい」という方、ぜひお気軽にご応募ください！

【こんな方は特に歓迎します】
◇人と話すのが好きな方
◇仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい方
◇成長企業で自分のスキルを高めたい方
◇成長や仕事の成果がしっかり給与に還元される環境で働きたい方

※業種・職種未経験歓迎／社会人10年以上の方も歓迎

【全国50拠点】下記「拠点一覧」より希望を考慮し配属いたします。

※転勤の場合、引っ越し費用および敷金礼金は会社が全額負担します。
また月2万円まで住宅手当を支給いたします。
※U・Iターン歓迎。

【拠点一覧】
北海道／札幌市
宮城県／仙台市
福島県／郡山市
新潟県／新潟市
石川県／金沢市
東京都／新宿区、立川市、足立区、墨田区
神奈川県／横浜市、厚木市、藤沢市、川崎市
埼玉県／さいたま市、所沢市、川越市、春日部市
千葉県／千葉市、柏市、船橋市、成田市
栃木県／宇都宮市
茨城県／水戸市
静岡県／静岡市、浜松市
愛知県／名古屋市、刈谷市、一宮市
岐阜県／岐阜市
大阪府／大阪市、堺市
京都府／京都市
兵庫県／神戸市、姫路市
岡山県／岡山市
広島県／広島市
福岡県／福岡市、北九州市、久留米市
熊本県／熊本市
鹿児島県／鹿児島市

9：00～18：00または9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

※シフトにより1時間前後する場合があります。18時退社も可能です。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度です。

正社員
※試用期間6カ月は「契約社員」となります（契約社員時は賞与の支給がございません※その他の条件に変更はありません）。

【東京・神奈川・埼玉・千葉】
月給23万1000円（固定残業代45時間分、5万7365円を含む）

【栃木・茨城・静岡・愛知・岐阜・大阪・京都・兵庫】
月給22万1015円（固定残業代45時間分、5万4948円を含む）

【北海道・宮城・福島・新潟・石川・広島・岡山・福岡・熊本・鹿児島】
月給21万500円（固定残業代45時間分、5万2332円を含む）

※地域により異なる。固定残業代について月45時間を超える超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■役職手当
■住宅手当（月2万円まで※規定あり）

■賞与
年2回
（昨年度実績／2カ月分）

■昇給
年2回
（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社員の年収例
【年収例】
年収428万円：管理職（26歳／経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員旅行（2018年には京都、2019年には草津へ行きました！）
■地方採用積極実施中（引越し費用・初期費用の負担など※規定あり）
　※転勤の場合、引っ越し費用および敷金礼金は会社が全額負担。
　　また月2万円まで住宅手当を支給いたします。

【各種イベントも開催】
お花見、BBQ、海水浴などのイベントを社員主導で企画し、
交流を楽しんでいます！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月9～11日休み（シフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

入社後は配属された各拠点にて研修を行います。人材派遣のビジネスモデルや基礎知識をOJT形式で学んでいただき、先輩と同行しながら実際の仕事の流れなどを覚えていただきます。

まったくの未経験からのスタートでも、ほとんどの方が約1～2カ月後にはひと通りの業務を一人でこなせるようになっています！