労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の過去求人・中途採用情報

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の募集が終了した求人

事務局員／生活困窮者支援や子育て支援等を総合的に担う幹部候補

正社員

仕事内容

生活困窮者の相談支援、学童保育や子育て等を通じ、仕事おこし、まちづくりに取り組むリーダーを目指します
具体的な仕事内容
まずは、事業内容や組織について理解を深めていただきます。
その後、経験豊富な先輩のいる事業所に配属となります。
配属後は既存事業を通じて実務に慣れていき、
いずれは所長やエリアマネージャーなどのリーダーをお任せします。

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私たちの事業
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＜生活困窮者支援事業＞
「生活困窮者自立支援制度」がスタートし、約5年。
生活困窮者の自立と尊厳の確保と個別支援を通じた地域づくりに取り組んでいます。
内容：自立相談支援、就労準備支援、家計相談支援、
　　　生活・就労支援、学習支援、低所得高齢者・住まい確保

＜若者就労支援＞
地域若者サポートステーションで若者の自立に向けた就労支援全般に取り組んでいます。
内容：個別相談、就労に向けたセミナー等実施、
　　　職場見学や体験先の開拓

＜子育て支援事業＞
学童の受け入れをメインに行っています。
内容：放課後等デイサービス、相談支援、小規模保育、
　　　放課後児童クラブ、児童発達支援、病後児保育、
　　　児童館の管理運営、子育てサロン

＜高齢者・障がい者福祉事業＞
デイサービス・訪問サービス・コミュニティケアを行う施設を運営しています。
内容：高齢者福祉／訪問介護、通所介護（通常型、ロングデイ）、
　　　居宅支援、短期生活介護、自立支援など
　　　障がい者福祉／障がい者地域活動支援センター、
　　　障がい者福祉施設の管理運営（体育館、貸室）、職業訓練など

＜建物総合管理事業＞
病院やコミュニテイ施設、商業ビルの清掃や設備管理など、建物の総合管理をしています。

＜農・林業・環境事業＞
配食サービスや施設給食事業を中心に、食関連事業を行っています。
また、バイオディーゼル燃料の製造などの再生可能エネルギー事業や
森林資源を活用する森林里山保全、農業にも取り組んでいます。

＜総務・経理業務＞
パソコン入力、会計月報、給与計算、社会保険事務、その他庶務業務

チーム／組織構成
埼玉事業本部は、県内に事業所43ヶ所を運営しています。
組合員数は676名です（2020年1月度実績）。

対象となる方

【学歴・経験不問】協同労働という理念に共感してくださる方
◇地域貢献など社会的意義のある仕事をしたい方
◇話し合いを大事にできる方
◇相談者と同じ目線で接することのできる方、人に寄り添える方

＜以下の資格のお持ちの方は、そのスキルを活かせます＞
※必須ではありません。
・社会福祉士
・保育士
・児童発達管理責任者
・サービス管理責任者
・サービス提供責任者
・生活相談員
・キャリアコンサルタント
・精神保健福祉士など
◆上記の資格を活かせる現場職も県内に多数あり！お気軽にお問い合わせください

勤務地

埼玉県内のいずれかの事業所
※勤務地のご希望、考慮いたします。
※U・Iターン歓迎いたします。

勤務時間

各事業所の勤務時間による（業務、業種により異なります）
7:00～18:00 の間で実働1日8時間

※残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員

給与

◆未経験者／月給18万1,000円以上
◆経験者／月給21万3,000円以上
※経験・能力・スキルを考慮の上、当法人規定により決定します。
　　
【月収例】
月収27万8,000円（基本給21万3,000円＋責任者手当4万5,000円＋職務手当2万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【別途手当支給あり】
◎責任者手当
　＜例＞事業所長／2万円～4万円
　　　　エリアマネージャー／4万円～5万5,000円

◎職務調整給
　＜例＞事務局員・事業所長・エリアスタッフ・エリアマネージャー／5,000円～2万円

■賞与
年2回（経営状況によります）

■昇給
年1回（経営状況によります）

■入社時の想定年収
年収400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■責任者手当（2万円～5万5,000円）
■職務調整給（5,000円～2万円）
■家族手当（5,000円～1万円／人）
■資格補助制度有り
■共済制度有り

休日・休暇

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（配属先事業所のシフト表による）
■夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■有給休暇
<年間休日120日以上＞

話し合いを重視しています！

私たちは1982年、失業者・中高年者の仕事づくりを支援する事業団から始まりました。
現在では、北海道から沖縄まで、事業所はおよそ全国350以上。
全国で6,550名の仲間が「新しい福祉社会の創造」を目指して働いています。
一般企業では、経営陣やリーダーが事業の方向性や目標などの物事を
決めることがほとんどですが、私たちは「話し合い」ですべて決定しています。
話し合いや相談、議論をとても大事にしており、働くメンバー全員の主体性を重視して組織運営を行います。
誰かに指示を受けるのではなく、主体的に街づくりに携わり、
ともに支え合う関係を作っていくという、大きなテーマに日々取り組んでいます。

面接説明会（事前申し込み要、履歴書持参）

【日程】
◆第1回　2月15日（土） 13:00～
◆第2回　2月20日（木） 18:30～
◆第3回　2月22日（土）午前／10:00～　午後／13:00～

【会場】
さいたま市南区南本町2-5-15 Ｍ･Ｍオフィス201号
（NPO法人ワーカーズコープ埼玉事業本部）

※上記日程以外でも、随時面接説明会を実施予定です。
　ご都合が合わない方は、お気軽にお問い合わせください！