河合薬業株式会社の過去求人・中途採用情報

【事業拡大】教育機関専門を対象としたクリーニングサービスを、より多くの幼稚園・保育園にご紹介・ご提案
具体的な仕事内容
幼稚園・保育園専門のクリーニングサービス事業をお任せします。
東京、千葉、埼玉の首都圏をメインに訪問、電話、お手紙などでアポイントを取っていきます。

初めのうちは新規開拓をメインに進めていただきます。
お客さまは先生方となるため人徳のある優しい方が多く、お話を聞いていただきやすい業務環境です。

【提案するサービス】
教室内の床やエアコン、トイレのクリーニング、砂場の清掃・抗菌処理など。
なお、実際のクリーニング作業はグループ企業のカワイクリーンサット株式会社が行います。
また、スタッフの指導や管理は当社の施工管理担当者が行います。

【お仕事の特徴】
★もともと肝油ドロップで取引のある園も多いため話を聞いてもらいやすい環境です。
★訪問のペースは1日平均8件ほどです。
★上司が一対一でしっかり業務フォローを行います。

【入社後半年の流れ】
1週間：訪問に必要な基本知識、マナーなどを学びます。
1カ月目：現場で作業の流れを学びます。肝油ドロップの工場・ポップアップストアでの研修も行います。
2カ月目：営業同行を経て、営業活動をスタート。新規顧客を中心に訪問し、お客さまとの関係構築を学びます。
3～4カ月目：仕事につながる案件が出てきたら先輩に同行してもらい受注につなげます。
5～6カ月目：アフターフォローを学びながら、既存顧客への対応を習得。
その後：慣れてきたら1日平均8園を、車または電車で訪問。半年から1年後には既存のお客さまを中心に活動します。

チーム／組織構成
現在、営業は10名。東京・千葉・埼玉の各エリアにある約700園を、5名ずつの2チーム体制（プラス統括責任者）で担当しています。
なお、会社全体では8割が中途採用。平均年齢は30代前半です。

また、学生時代に体育会系の部活・サークルで活躍していた社員がほとんどです。
体を動かすことが好きな社員が多く、会社が協賛している『中野ランニングフェスタ』に有志で参加しています。
参加は任意ですが、体を動かしたい方はぜひご参加ください！

行動力を活かし、たくさんの新規のお客さまと触れ合いたい方歓迎★人柄・意欲重視
【こんな方歓迎！】
◎事業拡大のため、新規のお客さまとの触れ合いを楽しめる方
◎頑張りを評価されたい方
売り込むというより関係づくりを重視するスタイルのため、ノルマはありませんが、頑張りは給与のほか社内表彰制度でも評価します。
◎提案先が教育機関なので、しっかりとしたマナーや立ち振る舞いができる方(しっかり研修します！)
◎未経験大歓迎！

■要普通自動車運転免許(AT限定可)

★人柄、意欲重視の採用を行います
たとえ失敗しても、乗り越えようと努力できる方を歓迎します
★営業未経験・第二新卒OK！学歴不問！

＜過去の採用例＞
8割が中途採用です。

【本社】
東京都中野区中野6-3-5
※転勤はありません。

＜交通アクセス＞
東京メトロ東西線「落合駅」1番出口より徒歩10分

9:00～18:00(所定労働時間8時間　休憩60分)

【残業について】
20時以降の残業は禁止されています。
効率的に仕事を進める取り組みにも注力しているので、残業は少なめ。
18:30にはほとんどの営業社員が退社しています！

正社員
試用期間6カ月あり

年俸400万円～※16分割して1／16を月々支給。
7月・12月に賞与としてそれぞれ2／16を支給

※上記はあくまで最低支給額です。スキル・経験などを考慮して決定します。
※6カ月の試用期間中は、月給23万円となります。
※残業代は全額支給します。

■賞与
年2回
※7月・12月／合計4カ月分支給

■昇給
年1回
※5月

■入社時の想定年収
年収400万円
※月収25万円以上＋賞与4カ月分＋別途残業代支給＋交通費全額支給

■社員の年収例
年収440万円／27歳(入社3年)
年収500万円／29歳(入社5年)
年収650万円／35歳(入社10年)

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■退職金制度
■制服貸与
■研修制度
■中野ランニングフェスタ出場支援(希望者のみ)
■社内表彰制度
成果の高い社員は、四半期ごとのMVP表彰があります！

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※研修期間中は完全週休2日制(シフト制)となります
■祝日休み
■年末年始休暇　
※5～7日
■GW休暇
■夏季休暇
※5日
■慶弔休暇　
■有給休暇　

100年以上の歴史を誇る「カワイ肝油ドロップ」をはじめとする、さまざまな医薬品・健康食品の製造販売を手がける当社。
長年、培ってきたお客様との信頼を足掛かりとして、新たに着手したのが教育機関専門のクリーニング事業です。

事業開始以降、着実に業績を伸ばし、お取引いただく幼稚園・保育園も約700園まで増加しています。
この事業をさらに拡大していくため、事業拡大のキーパーソンとなる新メンバーを増員募集いたします。