ケアゲート株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】採用業務をメインにお任せ！研修制度作成などにも携わります。
具体的な仕事内容
当社の人事は、採用業務を担う「採用担当」と社内研修制度を整える「研修担当」に分かれています。
あなたには「採用担当」としてご活躍いただく予定。
上司には介護業界の人事を長年経験してきたベテラン社員がつきますのでご安心を。
採用のイロハを少しずつ学んでいってください！

＜採用担当の主な業務＞
■求人サイト選定・求人広告掲載
■応募者への連絡
■面接日程の調整
■面接対応 など

当社の各部門から「○月までに3人採用したい」といった要望が寄せられます。まずはどんな人材が欲しいのかを丁寧にヒアリングし。ニーズに応じた求人サイトを選定～面接日程調整までを行います。
面接は各部門長が実施するため、応募者と当社の部門長のスケジュールをうまく調整しましょう。

配属直後は、「まずは1つの求人サイトを担当してほしい」のように小さなことからお任せ。業務に慣れてきたら、成長を見ながら少しずつお任せする範囲を増やしていく予定です。
※当社の残業時間は月5時間未満。無茶な量の業務をお任せすることはありません。
※およそ3カ月を目安に独り立ちするイメージです。

★研修担当の業務に携わる機会も！
メインでお任せするのは採用業務ですが、
現在、社内では人事制度の改革を積極的に行っている最中。
人事一丸となって研修制度整備にあたっていますので、会議などに参加する機会もあります。
採用担当・研修担当の垣根を気にせず、意見やアイデアを発信していってください。

＜入社後は＞
入社後は新人研修を実施。業界や会社について学んでいただきます。
近い時期に入社した同期と一緒にグループワークなどを実施します。

チーム／組織構成
採用担当2名、研修担当2名

■組織名称：HRC
■男女比：2:2

【未経験歓迎／学歴不問】人事にチャレンジして採用・研修制度整備の専門スキルを学びたい方◎第二新卒歓迎
「人事に挑戦してみたい！」
「人や会社経営に携わる仕事がしてみたい！」
「チームワークを大切にして働きたい！」
そんな意欲を重視します。

★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問

【転勤なし】中野事業所／各線「中野」駅より徒歩9分

9：00～18：00（実働8時間）

★残業は月5時間程度！
実力を見ながら仕事をお任せして、
「残業しないとタスクが終わらない！」ということがないようにしています。

スタッフ部門のため、できるだけ工数を削減しようと
短時間で高いパフォーマンスを上げる工夫をして業務を進めています。
■平均残業時間
5時間

未満

正社員
※試用期間3カ月。試用期間中は契約社員となります。
※試用期間後は正社員に切り替わりますのでご安心ください。

月給24万2812円～26万5937円（固定残業代含む）
※経験や能力などを考慮して決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2812円～3万5937円円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（5月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）※業績による

■入社時の想定年収
年収310万円

■社員の年収例
年収350万円（2年目）
年収360万円（3年目）

■交通費支給（月2万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業時間超過分）
■出張手当
■オフィス内禁煙
■退職金制度
■託児所・育児所サポート
＜パパ・ママになっても安心！＞
■自社保育園あり
月1万円で自社保育園を利用できます。
お子様を預けて働いている社員も。
産休・育休制度が整っており取得実績もあるので、パパ・ママになっても安心して働き続けられます！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連休取得可能
年末年始などはしっかり連休を取得できます！