デジサート・ジャパン合同会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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デジサート・ジャパン合同会社の過去求人・中途採用情報
デジサート・ジャパン合同会社の 募集が終了した求人
一般事務(定時帰りが基本/土日祝休み/年俸450万円~)
- 正社員
- 転勤なし
【定時退社が基本】備品・書類の管理、郵便物の受け取りなどの事務(ファシリティ業務)をお願いします
具体的な仕事内容
一般的な事務作業(機器・備品管理、書類の管理、郵便等の対応、施設管理など)をお任せします。
★具体的には?
―――――――
<機器・備品管理>
・文房具やプリンターのトナーなどの在庫管理・発注
・パソコン・プリンター機器のメンテナンス・修理の依頼
・椅子、机などのオフィス家具の更新手続き
<書類の管理>
・備品発注の書類、会議資料、社内イベントのお知らせなどの作成
・社内文書のファイリング、管理
<郵便等の対応>
・郵便物の受け取り、郵送物手配(宅配便、郵便)
<施設管理>
・照明・空調の調節
・防災設備の管理
・ビル自体の防災訓練やエレベーターの点検への協力
☆一部業務では届いた英文を読んだり、基本的な文章を記入したりします。グーグル翻訳を使って対応できる程度なので、ご安心ください(もちろん英語を話せる方は生かせます)。
★入社後は?
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前の担当者から引継いで、業務を担当します。
★手掛けている製品は?
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インターネットのセキュリティを守る製品です。
その一つが「SSLサーバ証明書」。インターネット上でやりとりするデータを暗号化して、第三者の盗み見やなりすまし等を防ぐもの。世界180カ国以上で導入されており、安定のシェアがあります。
…と説明しましたが、詳しい知識は入社後に覚えていただけます。現時点で「分からない…」という方もご安心ください。
チーム/組織構成
外資系といってもドライな雰囲気はなく、社員同士の距離が近いのが特徴。
オフィス内の女性の割合は4割ほど。産休・育休からの復帰率は100%です。
誰かが困っていたら自分の仕事以外でもフォローし合う、チームワークが取れている職場。小さなことでも、ぜひ相談してください!
【学歴・経験業界不問】総務・事務の関連業務のご経験をお持ちの方【英語力を活かせます】
<必須>
・総務・事務の関連業務の経験(3年以上を目安に考えています)
・英語に抵抗がない方(一部業務で、海外から届く書類やメールがあります)
<こんな方を歓迎します>
■基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPointなど)ができる
■社内外のコミュニケーションを大切にできる
■チームワークを重視して仕事を進められる
■コツコツ、正確に仕事を進められる
■IT業界での経験がある
■英語力を活かして働きたい
☆資格不問!
業務の中では「防災管理者」の資格が必須となります。お持ちでない方は、内定後に2日間の講習で取得していただきます。
【転勤なし】【駅直結の本社勤務】
■東京都中央区銀座6丁目10番地1号 GINZA SIX8階
<立地はバツグン>
東京メトロ「銀座駅」徒歩2分、「東銀座駅」徒歩3分。
アクセスもよく、仕事帰りに食事や買い物も楽しめます。
9:00-17:30(所定労働時間7.5時間/休憩1時間)
<定時退社が基本です>、
残業はあっても月10時間程度。ワークライフバランスを保って働ける仕事です。
■平均残業時間
10時間
正社員
年俸450万円以上
◎経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■月次基本給:年間基本給の1/12
■給与改定:年1回
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超過勤務手当
■通勤手当
■賞与
当社業績により支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~
■社会保険完備(健康保険/健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(公共交通機関の1カ月の定期代を支給)
■自社株購入制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■保養所 (健康保険組合)
■団体生命保険
■所得補償保険
■慶弔見舞金制度
■スポーツクラブ補助金制度 など
■フリードリンク(リフレッシュスペース内)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日より1月4日まで)
■GW休暇
(カレンダーどおり)
■夏季休暇
(5日間/7月~9月の期間内に取得)
■慶弔休暇
■有給休暇
(勤続年数に応じ付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/職場復帰率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/職場復帰率100%)
■介護休暇
■特別休暇制度・私傷病休暇制度あり