GOSSO株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
GOSSO株式会社の過去求人・中途採用情報
GOSSO株式会社の 募集が終了した求人
店長・幹部候補/月給29万円~/年収450万円/賞与年12回
- 正社員
- 5名以上採用
自社展開ブランド「ガーデンファーム」ほか多彩な業種の店舗運営をお任せします。【月給29万円以上】
具体的な仕事内容
★まずは2年で店長を目指してください。
その先はあなたの希望や適性にあわせて
「商品開発部」「広告マーケティング部」「経営戦略室」などの部署にキャリアアップするチャンスもあります。
【具体的な仕事内容】
■接客、配膳、会計、ドリンクといったホール業務全般
■予約応対、予約席管理
■広告媒体運用、管理
■人件費、飲料原価管理
■アルバイト育成、ホールシフト管理 など
※お店の最終責任者として、店舗運営・メンバーマネジメントに全般的に取り組んでいただきます。
【入社後のステップ】
入社後は、まずは全員【営業本部】に所属します。
店舗に配属となり、ホール・キッチンなどの店舗業務を担当していただきます。
なお、営業本部は8つのエリア営業部に分かれており、その地域ごとにマネージャーやSVを配置。スムーズな店舗運営を実現しています。
【店長の、その先のキャリアパスもあります】
最短2年で店長を目指していただきます。
その後は、営業本部に残り現場のプロとしてキャリアを究めることも可能。
一方で、本部へ異動して、新しいキャリアにチャレンジする道も開かれています。全ては、あなた次第です。
<キャリアステップ>
◎営業本部所属/教育責任者
↓
◎副店長・副キッチンマネージャー
↓
◎店長・キッチンマネージャー
↓
◎SV・エリアマネージャー
↓
◎ディビジョンマネージャー・キッチン統括マネージャー
↓
◎ゼネラルマネージャー/商品開発マネージャー
↓
◎営業本部長/企画開発部長
★店長・副店長までは年2回のキャリアアップ試験合格で、飛び級する制度もあります!
【配属可能性のある部署】
□営業本部
□商品開発部
□広告マーケティング部
□組織管理部
□経営戦略室
□人財開発部 など
チーム/組織構成
20代・30代の若い社員が中心となって、店舗運営に、会社づくりに全力で取り組んでいます。
【学歴・経験不問】★「飲食業界は初めて」という方も、ぜひお気軽にご応募ください。
【以下に当てはまる方、大いに歓迎いたします】
■自分の意見・アイデアをメニューや店づくりに活かしたい
■成長中の企業で、自分も一緒に成長したい
■ゆくゆくは、商品開発や広告マーケティングなどの仕事にもチャレンジしたい
■いつも笑顔で働きたい
※第二新卒の方も歓迎いたします。
★首都圏・東海・関西エリアへの配属となります。
※勤務地は希望を考慮します。
【首都圏エリア】
●東京
渋谷/新宿/銀座/上野/秋葉原/錦糸町/町田
●神奈川
武蔵小杉/横浜
●埼玉
大宮
【東海エリア】
●愛知
名古屋・名駅/金山
【関西エリア】
●大阪
梅田
【本社所在地】
東京都渋谷区宇田川町14-13 宇田川ビルディング6F
<交通アクセス>
JR「渋谷駅」より徒歩7分
14:00~24:00(シフト制/実働8時間)
※地域により変動
※月平均残業時間30時間(2018年度実績)
正社員
試用期間(3ヵ月)あり
※試用期間中も給与や待遇などに変動はありません。
月給29万円~33万円
※上記の金額には固定残業代(一律6万9,700円/45時間分)を含みます。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
<年収例>
年収450万円(入社1年)
■賞与
年12回 ※毎月、業績連動インセンティブ賞与あり
■昇給
年2回(2月・8月)
■入社時の想定年収
年収450万円
以上
■社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
■児童手当
■休日出勤手当
■職務、管理職手当
■社内クラブ・サークル活動手当
■社内イベント(社員旅行年1回・納涼大会年1回、忘年会、感謝イベントなど)
■友人紹介制度
■入社祝金制度
■定期健康診断制度
■引越代負担制度
■給与前払い制度
■社員貸付け制度
■慶弔見舞金制度
■出産お祝い金制度
■独立支援制度
■資格取得支援制度/食品衛生責任者・防火管理者(乙種)※取得に関してかかる費用は、会社が負担します。
■研修制度充実
■社員割引制度(各店舗割引)
■再雇用者優遇制度
■住宅支援制度
<休日・休暇>
シフト制(月7~8日休み)※月8日休み実現に向けて社内体制の整備を進めています。
■会社休 (大晦日・元旦)
■有給休暇(最大10連休)
■リフレッシュ休暇
■冬季・夏季休暇
■誕生日休暇
■運動会休暇
■慶弔休暇
■出産立ち会い休暇
■永年勤続特別休暇(10年)
自社チーズフォンデュを扱う「ガーデンファーム」を主軸に、肉バル・和食・アジアン・大衆酒場などを多角的に展開するGOSSO。北海道の食材と、チーズフォンデュを通じて、世界を幸せにするグローバル企業を目指して、外進出ブランド「MELT TABLE」を新たにブランディング。2019年には海外1号店をシンガポールに出店させました。