近畿ケーブルネットワーク株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
近畿ケーブルネットワーク株式会社の過去求人・中途採用情報
近畿ケーブルネットワーク株式会社の 募集が終了した求人
一般事務スタッフ(残業ほぼなし/有休取得率90%/転勤なし)
- 正社員
- 転勤なし
【通信設備の工事に必要な業務】取引先への報告書類、請求書の作成など◎スケジュール管理もしやすい
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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◆検収作業
取引先への工事報告書類を作成します。
現場社員からの工事報告をチェックし、フォーマットにまとめます。
◆完成図書(かんせいとしょ)の作成
取引先へ報告する、工事前後の写真を貼り付けた書類を作成。
現場社員から送られる写真をフォーマットに貼り付けてまとめます。
◆請求書の作成
◆電話・来客対応
◆その他、雑務
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入社後まずは…
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現在、先輩がおこなっている業務の引継ぎからスタート!
検収作業から丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してくださいね。
慣れてくれば、CADを使った簡単な作業も覚えることができます。
あなたのペースで一つひとつ身につけていけばOKです。
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有給休暇もとりやすい♪
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取引先への報告は半年ごと。
そのため、仕事の流れがつかめれば、スケジュール管理もしやすいんです。
ご自身で有給休暇も調整しやすいので、有給取得率は90%以上です♪
チーム/組織構成
現在、事務スタッフは、30代と50代の社員2名が活躍中。
1名が産休に入るため、引き継ぎで業務をお任せできる方を1名募集します。
会社全体では、40代・50代の現場管理スタッフを中心に、8名の社員が在籍しています。
常に気にかけてくれるユーモアあふれる社長を筆頭に、優しくコミュニケーションを取ってくれる方ばかりです。
分からないことがあれば、なんでも相談・質問してみてください。
【学歴・経験は一切不問】人間関係・職場の雰囲気などに悩まなくてOK!のびのびと働きたい方
<こんな方を歓迎します♪>
◎よく気遣いを褒められる方
◎人を喜ばせることが好きな方
◎人に頼むよりも、ついつい自分でやってしまう方
◎ライフステージが変化しても長くはたらきたい方
◎コツコツ確実に積み上げる業務が得意な方
<あれば活かせる経験>
※必須ではありません
◎事務職の経験(業種不問)
◎CADの知識・経験
◎Word・Excelの知識・経験
(簡単な表の作成程度ができればOK)
★安心してください★
Word・Excelのスキルが不安…という方も大丈夫!
先輩がイチから丁寧にフォローしていきます。
あなたのペースで少しずつできるようになってください。
【谷町線「八尾南駅」徒歩5分の駅近♪】
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
◎車・バイク・自転車通勤OK
(当社規定あり)
勤務地:
大阪府八尾市若林町2-102
アクセス:
地下鉄谷町線「八尾南」駅より徒歩5分
★うれしいポイント★
八尾南駅は谷町線の終点です。
そのため、帰宅ラッシュの電車でも、ほぼ座ることができますよ♪
標準勤務時間:
8:30~17:30(休憩75分)
※1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時:38時間45分
■平均残業時間
7時間
(残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます)
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇の変動なし)
<ライフプランに合わせて選べます★>
■完全週休2日制(土日祝が必ず休み):
月給18万円以上
■隔週休2日制(土隔週・日祝休み):
月給20万円以上
◎上記には、一律職能手当月1万円を含みます。
◎ご経験・スキルを考慮して、決定します。
◎残業代は別途、全額支給します。
■賞与
年2回(業績による)
■昇給
随時(あなたのスキル・業務態度を評価して、きちんと昇給していきます!)
■入社時の想定年収
年収230万円
以上 ※完全週休2日制の場合
年収260万円
以上 ※隔週休2日制の場合
◆交通費支給(月2万円まで)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続1年以上)
◆車通勤可(当社規定による)
◆資格取得支援制度
◆残業手当
◆家族手当(当社規定による)
◆休日出勤手当
◆社内レクリエーションあり
<休日・休暇>
完全週休2日制(土日祝)/隔週休2日制(隔週土・日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
※12月29日~1月3日(6連休)
■GW休暇
※5月2日~6日(5連休)/隔週休2日制は5月3日~
■夏季休暇
※8月19日~22日(4連休)/隔週休2日制は8月20日~
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
※2020年の休日予定
※年に数日休日出勤の可能性があり(その場合は、かならず代休を取得)