株式会社ティーウェイ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ティーウェイの過去求人・中途採用情報
株式会社ティーウェイの 募集が終了した求人
ITエンジニア/充実な福利厚生/定着率95%/スキルUP充実
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
オープン系開発をメインとしたシステム設計・開発・保守など◎チームで常駐できるので安心です。
具体的な仕事内容
当社の取締役がリーダーを務めるプロジェクトにて、オープン系(Java、C、C++、VBAなど)のシステム設計及び開発作業、調査分析などの作業をお任せします。
☆あなたの希望や経験、スキルに合わせた案件を用意します。
※経験に応じ上流工程の案件に挑戦することも可能です。
☆安心のチーム制☆
入社後は既に当社メンバーが常駐している品川、勝どき、後楽園もしくは都内(23区)の案件に参加いただく予定です。取締役を含めた複数名が長年お世話になっているお客様先なので、働きやすさは保証します。常に当社のメンバーがそばにいるので分からないことや不安なことは確認しながら作業を進めていただけます。
チーム/組織構成
現在、社員数は8名。取締役を含めたエンジニアが、お客様先にて就業しています。なかには20年以上の付き合いがあるお客様も。お客様先には必ず複数名で常駐しているほか、お客様と信頼関係が築けているため、無理な稼働も発生しません。
その他プロジェクト事例
【案件例1】
■業務:金融系融資向け統合システム
■フェーズ:要件定義、基本設計の上流工程~製造、試験工程迄
■使用技術:Java、JavaScript、.NET、VBA、Bash
■ミドル:DB2、Postgre SQL
<案件内容>
地図を利用した不動産の担保評価システム、稟議書を電子化したワークフローシステム、確立した格付モデルを用いた格付システムなど金融の融資系業務の総合的な知識の習得が可能です。
【案件例2】
■業務:人事総務系保守作業
■フェーズ:要件定義~リリースまで
■使用技術:Java、VBA、C、power shell、SQL
■ミドル:Oracle、JP1、HULFT
<案件内容>
法改正対応、就業規則改定対応、マスター更新作業。パッケージを利用した人事給与、勤怠管理システム保守で、法改正やグループ会社の就業規則改定発生時に、要件定義を行い、ユーザー要件をパッケージベンダーヘ伝え、納品物の受入検証を実施します。一部のバッチ修正、ジョブ作成、および、マスター修正を担い、設計からリリースまで担当します。
何らかのシステム開発、もしくはサーバーに関わる経験をお持ちの方 ◎学歴不問
※一人称で開発できる方を想定しています。
※経験が浅い方もご相談ください。
※第二新卒も大歓迎です!
東京都23区内のお客様先での作業となります。
◎転居を伴う転勤は発生しません。
※U・Iターンも大歓迎です!支援させて頂きますのでまずはご相談ください。
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
正社員/契約社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
※雇用形態は本人と相談の上決定します。
※契約社員の場合、契約期間は6カ月、更新ありとなります。
【契約社員・正社員条件同一】
※以下のすべての項目で雇用形態による条件の変更はありません。
月給25万円~38万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1000円~3万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収322万円
(22歳/経験2年程度を想定)
■社員の年収例
450万円/28歳 540万円/30歳 630万円/32歳
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
食事会(月1回開催)
忘年会(毎年、高級焼肉店で開催しています)
健康診断(年1回人間ドック)
職場積立てNISA(奨励金付き)
資格取得支援制度
└スキルアップのための書籍購入費、資格取得にかかる費用、セミナー受講費を会社が負担しています。
常駐手当
社員旅行(これまで北海道、東北、四国などに行きました!行き先やプランは、社員が自由に選定しています)
永年勤続表彰制度あり
社員紹介報酬制度あり
正社員登用制度あり(契約社員の場合)
<年間休日>
125日
(2019年度の実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇
└社員本人と家族1名(配偶者、子供など)の誕生日に休暇をプレゼントしています!
■5日以上の連続休暇あり