アップルインターナショナル株式会社の過去求人・中途採用情報

財務経理業務全般。実務未経験者やブランクがある方も、上場企業で経理スキルを磨くことができます。
具体的な仕事内容
世界各国で中古車輸出事業を展開する当社の財務経理業務全般をお願いします。

入社時から、いきなり高いスキルを求めることはありません。
ご経験に応じて、お任せする業務を決めていきます。

《実務未経験の方、経験が浅い方、ブランクがある方》
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既存社員のサポートを受けながら伝票入力、仕訳処理などから業務を始めていただきます。
将来的には、決算業務など財務や管理部門全体の業務もできるよう教えます。

《経験者の方》
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幅広い経理業務をお任せしていく予定です。
もちろん分からないことはフォローするため、ご安心ください。
■決算業務（日次、月次、年次、連結）
■税務申告書作成業務
■有価証券報告書作成業務
■監査法人対応業務　など

チーム／組織構成
＜財務経理部＞
【人数】7名（1名が産休中）
【男女比】男性：女性＝5:2
【年代】20代～60代
【中途入社率】100%

＜一緒に働く仲間紹介＞
☆がついている社員が、あなたの教育係となります。

■部長Aさん（63歳／男性）…明るく面倒見のいい人柄で、いつも的確な指示とフォローをしてくれると部下からの人望も厚い。お酒が好きなので、お酒好きな方は飲みに誘うと喜ばれるかも…！？笑

■部長Bさん（47歳／男性）…大手企業出身で、経理業務のスペシャリスト。経理のことで困ったことがあれば何でも解決してくれる頼もしい存在。

■マネージャーCさん（40歳／男性）…細かい業務の進捗管理や若手育成を担っている。冗談好きで場を盛り上げるが、仕事に対しては非常にまじめ。

☆メンバーDさん（29歳／男性）…責任感がある努力家。家でもコツコツ勉強をしている。

☆メンバーEさん（47歳／女性）…気さくで明るく、部内を和ませてくれるムードメーカー的存在。

■メンバーFさん（24歳／男性）…入社して間もない新人。完全未経験スタートのため、現在は勉強中！

■メンバーGさん（29歳／女性）…現在産休中で、今年夏頃に復帰予定。

＜いずれか当てはまる方※経理実務経験不問＞◆銀行・信金等の金融業界経験◆日商簿記の資格◆経理実務経験
《応募条件》いずれか一つ以上当てはまる方
■銀行・信金等の金融業界で営業等の実務に携わっていた方
■日商簿記資格2級ないし3級を有する方
■経理実務経験をお持ちの方（会計事務所でのご経験も歓迎）

※意欲重視の採用のため、経理・財務の実務経験がない方も歓迎します！

＜四日市本社＞三重県四日市市日永2-3-3
■転勤なし
■クルマ通勤OK
■U・Iターン歓迎
※引っ越し補助や借り上げ社宅など、U・Iターン支援制度についてはご相談ください。

《社員の住んでいる場所はさまざま！》
会社まで徒歩圏内の場所に住んでいる人もいれば、名古屋市や愛知県の知多半島など、遠方から通っている社員も。遠くからでも通いたくなる会社です。

9:00～18:00（実働時間8時間、休憩時間1時間）

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【1日の流れ一例】
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【09:00】　…　出勤（掃除・朝礼・部内打ち合わせ）
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【09:30】　…　振込準備・振込データ作成
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【12:00】　…　昼休憩（昼ご飯は休憩室で食べても、外食してもOK！自宅に帰る人もいます）
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【13:00】　…　伝票入力・入金・出金業務、残高チェック・資金繰り表作成など　
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【18:00】　…　明日の準備
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【19:00】　…　退勤

～残業時間について～
平均残業時間は月30時間程度ですが、現在少なくする方向で動いています。
また、経理は忙しい時期の見通しがついているため、突発的な残業は基本的にありません◎

正社員
試用期間：3カ月（条件変更なし）

月給20万9000円～25万円＋残業代＋賞与

《年収例＞
■年収350万円（29歳／月給29万円／残業40時間の場合）
■年収720万円（55歳／月給60万円／管理監督者のため残業代なし）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収251万円
～350万円

＜制度＞
■退職金制度
■社員私用車割引購入制度
∟自動車を安く購入できるため、利用している社員は多いです。
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■奨学金補助制度
■U・Iターン支援制度
※引っ越し補助や借り上げ社宅など、U・Iターン支援制度についてはご相談ください。

＜その他＞
■各種社会保険完備
■通勤手当
■資格取得報奨金あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
《年4回長期休暇あり》
■GW休暇…経理はこの時期忙しいため、少し時期をずらして連休を取得しています。
■夏季休暇…9連休※2019年度実績
■年末年始休暇…9連休※2019年度実績
■特別休暇…9連休（毎年、5日連続の有給取得を推奨しており、実際多くの社員が休んで海外旅行などを楽しんでいます。）

《その他休暇》
■年次有給休暇（初年度12日）
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度※現在取得中の社員がいます。