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日本トーター株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

【大阪支店】

日本トーター株式会社の過去求人・中途採用情報

日本トーター株式会社の 募集が終了した求人

競馬・競輪・ボートレース場のメンテナンス/年間休日122日

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

〇未経験者大歓迎〇 競技場や場外発売所に設置している発売機や映像機器などのメンテナンス
具体的な仕事内容
■発券機の調整・メンテナンス
開場前&閉場後に、発券機の異常がないかを確認するために内部を開き、「センサー」や「稼動部」をメンテナンスします。

(エラーが発生しない時は?)
エラー発生時に対応できるよう、リラックスして待機してください。最初は緊張するかもしれませんが、すぐに慣れますよ!

(エラーが発生した時は?)
エラー発生時に、機器の迅速な復旧に努めることが必要です。とはいっても、エラーの大半は紙詰まりや硬貨の詰まりが大半なんです。紙詰まりの際は、機器のカバーを開けて内側の紙詰まりを取り除いてくださいね!万が一、機器内部に故障が生じ、正常に作動しなくなった場合は、故障箇所を判断して、予備のユニットと取替えます。

■3カ月間じっくり研修を♪
(入社後は…)
まず「公営施設とは?」や事業についてなど、イチから丁寧にレクチャーしていきます。また、機器のメンテナンスに必要なドライバーなどの工具の使い方も、一緒にお教えします。基礎から習得していただきますので、まったくの未経験の方もご安心ください!

(基礎を身につけたら…)
次は実際に機器を使用して学んでいただきます。各種機器を分解して、その内部の構造と動作の仕組みを、少しずつ理解していきましょう。部品の破損や紙詰まりなど、エラーの状態を知ってください。

(もう少しで独り立ち…!)
エラー箇所の発見と対処方法を身につけていきましょう。エラー表示が出ている機器を確認して、どの箇所に問題が生じているのか、自分の目で見極め、対処できる技術を身につけたら一人前です!

チーム/組織構成
20・30代の若手スタッフ(男女とも)が活躍している活気&明るい職場です。また実にさまざまな前職の先輩社員がいます。例えば、菓子製造スタッフや介護職、フリーター、音響技術者や機械メンテナンスなどなど。前職や学歴は、一切不問です!★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎★

対象となる方

学歴・経験一切不問! ※39歳以下の方の募集
\職種・業種未経験歓迎/

【こんな方、歓迎しています♪】
■競技が好きな方
■安心して定年まで勤めたい方
■プライベートを充実させたい方
■エンターテイメントを支えることに興味がある方
■好きな場所・楽しい場所で働きたい方
★新たな仲間を5名以上募集します!

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【愛知・三重・岐阜・静岡・石川県の公営競技場での勤務になります】
★マイカー通勤OK
★ご希望の勤務地を考慮します

■愛知県
豊橋競輪場/豊橋市
ボートレース蒲郡/蒲郡市
ボートレース常滑/常滑市
ボートレースチケットショップ高浜/高浜市

■三重県
四日市競輪場/四日市市
ボートレース津/津市


■岐阜県
ボートレースチケットショップ養老/養老郡養老町

■静岡県
浜松オートレース場/浜松市
ボートレース浜名湖/湖西市

■石川県
金沢競馬場/金沢市

勤務時間

6:30~22:00(左記時間内で、実働7時間30分のシフト制)
※基本は9:00~17:30勤務となります。

(勤務例)
9:00~17:30
13:30~22:00
6:30~15:00

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇などに変動はありません。

給与

月給18万~25万円 + 諸手当

※経験やスキル、年齢を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円

■社員の年収例
年収390万円【25歳/月給+賞与+残業代(月25時間程度)】
年収450万円【30歳/月給+賞与+残業代(月25時間程度)】
年収510万円【37歳/月給+賞与+残業代(月25時間程度)】

待遇・福利厚生・各種制度

【手当】
■時間外手当
■子ども手当(子ども1人につき定額支給※人数に上限なし)
■社宅手当

【制度】
■退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
■各種慶弔金(結婚祝い金5万円、出産祝い金7万円、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金)
■資格取得にともなう報奨金制度

【その他】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■制服支給
■産休・育休取得実績あり

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
週休2日制(月8日~12日/シフト制) ※シフトは1カ月ごとに決定します。
■有給休暇(入社初年度10日付与、2年目以降毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を付与)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■産休・育休取得実績あり


出典:doda求人情報(2020/2/13〜2020/4/8)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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