日清食品グループ（日清食品株式会社）の過去求人・中途採用情報

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日清食品グループ（日清食品株式会社）の募集が終了した求人

冷凍物流企画および戦略策定／課長～次長クラス

正社員
上場企業

仕事内容

冷凍物流の企画および戦略策定をお任せします
具体的な仕事内容
日本の冷凍物流の潮流や中長期のデジタルトランスフォーメーションなども想定した、物流体制自体の抜本的な改革の戦略構築をお任せします。
※日清食品冷凍株式会社への出向となります。（事業内容／冷凍食品の製造および販売）

【お任せしたい仕事】
■中長期的な冷凍物流の体制構築（冷凍倉庫建設検討、人手不足対策、パレット配送等）
■受注出荷の東京集中化などを含めた物流業務の全社最適化推進
■生販に影響を与えないスムーズな車輌の確保・保管・出荷業務の実践
■日清食品冷凍グループの一次および二次物流を含めたSCM改革の実行
■物流コストの低減および安定化
■物流業者に対する価格等交渉　等の業務

【扱う商品】
2011年発売の「冷凍日清もちっと生パスタ」などが主力商品。チルド商品も含めた低温事業の売上収益は、429億800万円(2020年3月期第3四半期 IRより出典)になります。

【日清食品グループの特徴】
半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、そして世界初のカップ麺「カップヌードル」を開発。「どん兵衛」「出前一丁」「日清ラ王」等、誰もが一度は食べたことがある馴染みのあるブランドを展開しています。
従業員1万人を超える企業規模と創業から70年以上の歴史を持ちながらも、リーディングカンパニーとしての「創造スピリット」は忘れません。革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案しています。

チーム／組織構成
物流部は現在十数名体制。即戦力採用を前提としているため、キャリア入社者の比率も高い環境です。

対象となる方

【大学卒以上】物流業界での実務・マネジメント経験（目安として10年程度）
【必須要件】
物流業界での実務・マネジメント経験（目安として10年程度）

◎物流業界での広いネットワークを活かすことができます

勤務地

【日清食品東京本社または別館】
・日清食品東京本社／東京都新宿区新宿6-28-1
・別館／東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア
（アクセス／各線「東新宿駅」「新宿三丁目」より徒歩5分）

※日清食品冷凍株式会社への出向となります。
（事業内容／冷凍食品の製造および販売）

勤務時間

フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：7時間40分
・コアタイムなし
・ほとんどのスタッフが9:00～17:40の時間帯に勤務しています

※全社平均の残業時間は月20時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給57万5000円以上
※年俸例 1150万円（内訳／月々の給与60%、賞与40%＜年2回：夏45%、冬55%＞）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収1150万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■住居手当
■企業年金基金
■退職金制度
■皆勤手当
■役職手当
■食事補助
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■共済会（全国に契約保養所あり）
■団体生命保険
■自己申告制度
■早期昇進制度　など
【教育制度充実】
■管理職研修
■サバイバル研修
■選抜型研修
■自由選択型通信教育
■公的資格免許取得援助制度　など

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
※5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（入社日から発生）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

ワーキングスタイルも変革

市場をリードし続ける企業として、社員の心身ともにゆとりをもてる仕組みづくりも推進しています。

■働き方改革／コアタイムのないフレックスタイム制度導入で、ワークライフバランスの充実や業務の生産性向上

■ダイバーシティの推進／女性の能力開発、育児・介護と仕事の両立支援、障がいのある社員の活躍推進、LGBTへの意識向上、定年後の継続雇用制度の整備など様々な施策を実施

■充実した福利厚生／従業員持株会、住宅資金融資などに加え、昼食代補助、健康サポートルーム、健康診断の再検査費用補助、婦人科検診費用補助、高齢家族見守りサービス、カフェテリアプランなど特徴的な福利厚生あり