株式会社トップヒルズの過去求人・中途採用情報

システムの設計・開発・運用・ヘルプデスクなど　※研修充実、受託開発あり
具体的な仕事内容
【1】業務系システム開発（C、C#、VB.NET、Java等）
【2】インフラ・サーバー構築（Linux、Windows、Solaris、HP-UX、AWS、Azure等）
【3】制御・車載ソフト開発（C、C++、C#等）
【4】運用・サポート業務（ヘルプデスク、ITサポート業務等）

■POINT
・あなたに合ったプロジェクト
顧客はメーカーや通信、商社、流通、医療機器、パッケージベンダーなど。コンサルから設計・開発・保守・運用・ヘルプデスクまで多彩です。

・直接取引が中心！受託開発もスタート
所長の人脈による取引が中心。関係が良好なので安心！

■ほかにもこんなメリットがあります
・基礎から学べる勉強会＆ツールも
ITパスポートや基本情報技術者試験の模擬試験・自己採点ツールを提供。アプリやオセロゲームをC#.Netでつくる勉強会も。基礎からプログラミングを習得できます。※入社半年で開発現場に合流した育成事例あり。

・一緒にはたらく仲間たち
全額会社負担の懇親会を毎月実施しており、良好な人間関係を築きやすい環境。匿名の社内アンケートでは人間関係の不満は０％。

・チャンスが豊富
受託開発のリーダーやマネージャー、教育などを担うことが可能。AIや自動車関連の新規事業を担うチャンスも。

チーム／組織構成
名古屋事業所は28名になり、業務系・組込系・インフラ・運用の組織化を進めています。

・所長 下辻要（男性・47歳）／東京で1年、大阪で2年、名古屋で約20年。SE・PGからPL・PM、営業までを幅広く経験。
・男性（37歳）／自宅でAIを独学中。社内のプログラミング教育担当。
・女性（25歳）／組込系開発を経験後、転職。今は自動車向けIoTサービスのシステム開発に関わっています。
・男性（31歳）／メーカー系システム会社で約10年勤務。リーダーを目指し、若手育成に日々奮闘中。

■組織名称：名古屋事業所

その他プロジェクト事例
◎ライフプランシミュレーションの開発（Go言語　※長期受託開発）
◎大手自動車メーカー向け業務システム開発
◎ERPパッケージ導入支援
◎AIを活用したシステム開発
◎データーセンターでの運用・保守・サポート業務
◎大手SIerの社内ヘルプデスク・サポート業務
◎基幹システムのAWS移行などインフラ構築　ほか　※受注予定含む

【年齢不問、学歴経験不問】29歳までの未経験者、または何らかの開発経験をお持ちの方
【未経験者】
29歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）

＜こんな方を歓迎します＞
・手に職をつけたい方
・趣味でホームページの作成、PCを自作をした方
・プログラミングを勉強した方
・社内イベントにも積極的に参加したい方
・人と関わることが好きな人

【経験者】
・システムの設計・開発・保守・運用・ヘルプデスクなどの経験者
・AI・IoT・自動車関連などへの興味
※SE・ERP（SAPなど）・組込み（ECUなど）の経験者は、リーダー候補として迎えます。
※年齢不問

＜歓迎する経験＞
・Java、.NETなどのオブジェクト指向言語
・AWSなどのクラウド分野
・PM/PL
・SAP

所長の下辻と共に新しい事業所を運営するリーダーを大募集。SE・プログラマからステップアップしたい方は、ぜひご応募ください。また、未経験からエンジニアになりたい方も歓迎しています。

名古屋事業所、または名古屋市・その他県内のクライアント先
◎U・Iターン歓迎（転居費用応相談）
◎転居を伴う転勤なし

名古屋事業所／愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル 4F

9：00～18：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※プロジェクト先により多少異なります。
※残業は月平均20時間以内（別途、全額支給）です。

正社員

【経験者】
年俸制420万～700万円
※年俸の1/14を毎月支給し、2/14を賞与として支給します。
※前職以上の給与を保証します。

【未経験者】
年俸制286万～320万円
※年俸の1/14を毎月支給し、2/14を賞与として支給します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収286万円
～700万円

■社員の年収例
年収620万円／35歳（経験10年）
年収520万円／30歳（経験5年）
年収420万円／25歳（経験2年）
年収300万円／23歳（未経験）

■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格取得支援制度（受験料支給・合格報奨金を難易度により1万～10万円支給）
■模擬試験・自己採点ツール提供（基本情報技術者試験・ITパスポートなど）
■勉強会（C#プログラミング、ドローン制御、AIオセロなど）
■各種研修制度
■月例会・懇親会（会社負担）
■社員旅行（過去にはグアムや韓国へ行きました！）
■各種レクリエーション（ボウリング大会など）
　※社員旅行・レクリエーションは任意参加です。
■同好会（アウトドア、ボードゲーム、女子会など　※会社補助あり）

＜年間休日＞
126日
　※5日以上の連続休暇可能

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
7月～9月の間に3日
■有給休暇　
初年度10日　※有給休暇を取得しやすい風土です。
■大型連休
※プロジェクトにより多少異なります。

■名古屋事業所 所長のプロフィール
下辻 要　1971年12月6日生まれ、B型、射手座
三重県鳥羽市出身、愛知県名古屋市在住
妻と猫たちと暮らし、趣味は旅行や
野球観戦、料理など
愛玩動物飼養管理士1級、宅地建物取引士

■スローガン
VALUE UP↑ My self! VALUE UP↑ NAGOYA!
価値を上げよう、自分も名古屋事業所も！

■ポリシー
成長に見返り有り。　現状維持に見返りは無し。
改善提案は有り。　不平不満は無し。
何事も感謝は有り。　何事も当然は無し。
使命や誇りは有り。　受け身や惰性は無し。
ワクワクは有り。　イヤイヤは無し。

優秀な人材を迎え入れるために、前職と同等かそれ以上の給与を必ず支給しています。事実、大阪のエンジニアの76%が年収が30万～100万円アップ。名古屋事業所でも同様に、高水準の給与を支給しています。

（株）ISID-AO、伊藤忠テクノソリューションズ（株）、SCSK（株）、SBテクノロジー（株）、NECネッツエスアイ（株）、関電システムソリューションズ（株）、キーウェアソリューションズ（株）、シャープ（株）、コムテック（株）、（株）電通国際情報サービス、（株）JSOL、JBサービス（株）、三井E&Sシステム技研（株）、三菱電機インフォメーションネットワーク（株）、日本電気（株）、（株）日立ソリューションズ