ディップ 株式会社の過去求人・中途採用情報

自社サービスのサーバサイドアプリ開発業務を担当します／六本木本社勤務／退職金制度あり
具体的な仕事内容
『バイトル』『はたらこねっと』のWebサービスに関わるサーバーサイドの開発を行います。スマホアプリ開発チームなどと連携しながら、ユーザーにとってより良いサービスを追求し機能の実装～リリースまでを担当します。

開発領域は、ユーザー認証基盤やスマートフォンアプリ向けのゲートウェイAPI、バイトルの応募状況をクライアントに提供するためのシステムなど、Web・アプリの垣根なく様々です。
サービスを改善するため、常にシステムの課題解決や新機能開発に取り組んでおり、最近はCI／CDによる自動化にも着手。

多くの利用者がいるからこそ、蓄積したデータを活用したより良いサービスの提供が可能です。一方で、ユーザーはアルバイト未経験の方から派遣社員まで多種多様なため、それぞれの特性に応じた最適化も必要になります。

※PMポジションも募集しています！

■開発環境の向上を進めています
すべてのコードはGitHubで管理し、サーバへのデプロイはJenkinsで自動化するなど、ワークフローの改善に取り組んでいます。
リモートワークやフレックスタイム制の活用など働く環境の整備も進めているほか、周辺機器や関連書籍の購入など、エンジニアのための投資も惜しみません。

■社員の意欲に応える体制
勉強会参加や技術カンファレンスへの参加を推奨しているほか、社員からの「エンジニアブログを開設したい」「技術情報共有サービスを活用したい」といった声に管理職が自ら協力に乗り出すなど、社員の前向きな姿勢にどんどん応えています。
iOSDCやABC（Android Bazaar and Conference）、PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。

チーム／組織構成
アプリケーション開発課への配属です。


開発環境
【言語】PHP、Ruby、Go
【フレームワーク】Laravel、CodeIgniter、Ruby on Rails
【データベース】Oracle、Postgres、Redis、Vertica
【ソースコード管理】Github Enterprise
【情報共有ツール】Slack、Qiita:Team、DocBase
【プロジェクト管理】Backlog
【デプロイ環境】Jenkins
【その他】AWS、Memcached 等

【高卒以上】Webサービスの開発経験がある方
■必須条件（どれか一つでも経験があれば、ぜひご応募ください！）
・Webサービス（PHP、Ruby、go）の開発経験（BtoB、BtoC向けどちらでも可）　　
・RDBMS（Oracle、PostgreSQLなど）を用いたWebサービスの開発経験
・gitを用いた開発の経験

■こんな経験があれば活かせます
・複数人でプルリクエスト、コードレビューを用いたチーム開発の経験
・go言語での開発経験
・ポータル、EC、コミュニティなど、トラフィックの多いサイトでの開発経験
・Backlog等による情報共有やSlackによるコミュニケーションスキル

【本社】東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
※転勤はありません

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

☆フレックスタイム制も導入中！
標準労働時間：8時間
コアタイム：11:00～17:00
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間
3ヶ月

月給330,000円～466,666円
※30時間分の固定残業手当として、68,198円～119,466円を含みます
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※経験・スキルによって上下する可能性があります。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：全額支給
■退職金制度（株式付与制度）（定年：65歳）

＜教育制度・資格補助＞
■導入研修、各階層別研修、昇格者研修等
■ビジネス・ブレークスルーと共同でPC・スマートフォンからオンライン受講が可能な企業内大学
■等級・職種ごとに必修講座と選択講座を設け、年間4講座を受講

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
（育児休業制度/配偶者出産休暇制度/育児短時間勤務制度/子の看護休暇制度）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金(DC)制度
■社員持株会
■各種表彰制度
■永年勤続表彰
■マッサージルーム
■福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
（旅行、託児所、スキルアップなど、さまざまなサービスが利用可能）
■各種健保組合施設の利用
（保養施設・スポーツ施設等）
■通信・通学教育補助制度
■服装自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
3日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■育児休業、介護休業
■ボランティア休暇

1997年の創業以来、私たちディップは、インターネットやモバイルをはじめとするさまざまなメディアを通じて、個人と仕事との出会いを効率的に活性化させることを目指し、これまで、あらゆる情報を提供してまいりました。15周年を迎えた今、原点回帰しさらなる成長を目指して挑戦してまいります。

【弊社オウンドメディア「dip people」にて、社員インタビューを掲載中！ぜひご覧ください】
https://dippeople.dip-net.jp/