株式会社シェルパの過去求人・中途採用情報

★広告業界未経験の方も歓迎★　クライアントの集客・販促をアップする広告・プロモーションを企画・提案。
具体的な仕事内容
クライアントからの集客や販促に関するご依頼・相談に対して、有効な企画・広告を提案し自社で制作します。クライアントとの打合せ件数は多くて1日2～3社。自社でマーケティングも行っていることから、じっくりと打ち合わせを行い、課題解決型のコンサルティングスタイルで仕事に取り組めます。

＜当社が手掛ける広告・企画の例＞
◎パンフレット、POP、折込みチラシ、販促ポスター
◎成約記念品、来場記念品などのノベルティ
◎webページ（ECサイト、コーポレートサイト、LP）
◎パッケージデザイン（商品のロゴ、ネーミング、キャラクターデザイン）
◎企業ブランディング（CI、カタログ、リーフレット、タグライン）
など、クライアントのご依頼に応じて幅広い提案を行っています。

＜主なクライアント＞
当社は自社で自動車販売事業を行っている
ことから効果のある販促プロモーション、
広告の企画・提案を得意としており、全国の
自動車販売会社様からの信頼をいただいています。
（出張が月1~2回あります）

また、学校パンフレットやバナー広告の制作
など、自動車販売会社様以外のお客様からも
ご依頼があります。経営が安定しているので
今後は多種多様な業界に挑戦をしていく方針です。

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★入社後まずは…★
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広告業界での経験がない方は、先輩の同行やOJTで、クライアントへの提案から、受注後に行う制作の一連の流れまで一通りの業務を覚えていただきます。
できるだけ早くから成長の実感や成功体験を感じていただきたいので、先輩たちがフォローをしながら少しずつクライアントの担当もお任せしていきます。

また経験のある方は、早々に担当業務をお任せするほか、これまで対応をしきれずにいたクライアントからの依頼を担ったり、新たなクリエイティブ案件の開拓を行ったり、存分にスキルを発揮いただきたいと考えています。

チーム／組織構成
現在、当社にはプランナーが5名。さらに20数名のデザイナーが在籍しており、企画提案から納品まで一貫して行っています。

取引の長いクライアントから新たな顧客の紹介や、完全新規のお客様からの相談も増えているため、まずはプランナーの体制を整えて、仕事の幅を広げていきたいと考えています。

★広告業界の経験は問いません。お客様との折衝経験をお持ちの方。（もちろん広告業界出身者も歓迎です）
【第二新卒も歓迎です】
広告の知識や経験がない方でも、イチから業務を教えていきます。
お人柄を重視した採用ですのでご興味をお持ちの方はぜひご応募をください。

＜次のような方を歓迎します！＞
◆お客様が困っていることを解決することが好きな方。
◆自身のアイデアや発想力を生かした仕事をしたい方。
◆チームで役割を持って仕事を進めることができる方。

【大阪本社】
大阪市北区堂島2-4-27新藤田ビル2F
「西梅田駅」「北新地駅」徒歩5分
「大阪駅」「梅田駅」徒歩10分

【京都オフィス】
京都市中京区御倉町85-1KDX烏丸ビル
地下鉄「烏丸御池駅」徒歩1分
阪急「烏丸駅」徒歩5分

10：00～19：00（休憩1時間）

正社員
試用期間3カ月（待遇の変動はありません）

■月給25万円～45万円 + 諸手当

【月収例】
24歳(入社2年目)：月給23万円+各種手当+賞与
27歳(入社5年目)：月給28万円+各種手当+賞与
30歳(入社8年目)：月給34万円+各種手当+賞与

＜手当＞
・残業手当（1分単位で支給）
・住宅手当（2万円／世帯主に限り）
・通勤手当（2万円）
・子ども手当（1万円／一人につき）
・休日出勤手当

■賞与
賞与：年2回（業績連動）

■昇給
昇給：年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回（業績連動）
■通勤手当（2万円）
■住宅手当 （月2万円／世帯主に限り）
■子ども手当（1万円／人）
■休日出勤手当
■PC+スマホ支給
■スリークォーターズ制度（働く時間が3/4）
■社用車の休日無料貸出(ハイエース・カローラスポーツなど)
■退職金制度（確定拠出年金）
■全国のリゾートホテル利用可
■産休、育休制度
■ミネラルウォーター・コーヒー・ジュース無料

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝日がお休みです。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇