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初谷建設株式会社

サブコン

栃木県佐野市大橋町1003-2

初谷建設株式会社の過去求人・中途採用情報

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初谷建設株式会社の 募集が終了した求人

施工管理(管理や手配の仕事)未経験歓迎/ボーナス年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【実作業ではなく管理や手配のシゴトです!】解体工事の現場管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■お客様との打ち合わせ
■各種書類作成
■工事計画の管理
■職人さんの手配、工事指示
■安全管理
■工事写真の撮影

お任せするのは工事における計画や指示、手配などの管理業務。
実際に作業を行うのは現場の職人さんです。

【案件は?】
1日で終わる工事から1年~2年ほどかかる大規模案件まで幅広くあります。
個人宅、工場、ビル、学校、集合住宅、病院など、あらゆる建物の解体工事の管理をお任せします。

【仕事の流れ】
step1:現地調査(1カ月~2カ月)
営業から引き継いで、実際に現地を調査します。
現場付近の様子や建物の高さ・面積、上下水道管、ガスなど細々とした箇所の状況を調査します。
現地調査は、工事を滞りなく行うためにも、安全・衛生面においてもとても大切です。

step2:工事
▼内装&外壁の撤去
足場を組み、建物を防護ネットで囲います。
建物解体専用の重機を使って内装材、外壁材の順に撤去を行います。

▼重機を使って解体
クワガタの歯のような形のアタッチメントを使い、油圧機で噛むように壊します。
上ものから壊して地下へと続き、土や砂利で埋めながら足場をつくっていきます。

▼杭抜き
ケーシングで土地を掘り、杭を抜きます。
この杭抜きが最も時間のかかる作業。
杭抜きだけで250本、半年以上かかる現場もあります。
協力会社さんが更地に均して、工事の工程は終了。

▼工事完了
仮囲いを撤去し、工事報告書を提出します。

【入社後のキャリアパス】
入社後は解体工事の施工管理をお任せしますが、
当社では営業・重機オペレーター・積算・CADなど
前向きなキャリアチェンジを歓迎しています。
もちろん施工管理として役職のあるポジジョンを目指す人もいます。
多方面の分野に挑戦している仲間が多く活躍しています!

チーム/組織構成
≪事業所ごとの施工管理職の人員構成≫
栃木事業所(13名)
群馬事業所(11名)
東京事業所(10名)
埼玉事業所(15名)

事業所ごとに雰囲気は異なりますが、いずれもチームワークを大切にできる活気のある組織です。

■組織名称:工事部

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】手に職をつけて働きたい方
【以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します】
■コミュニケーション能力がある方
■協調性を持って仕事ができる方
■縦にも横にもキャリアアップしながら長期的に働きたい方

≪下記の資格保有者は優遇します!≫
■建築施工管理技士(1級か2級)
■土木施工管理技士(1級か2級)
■解体工事施工管理技士

※東京と埼玉は、経験者優遇します!
※第二新卒から社会人経験10年以上の方まで広く募集します

勤務地

【栃木、東京、群馬、埼玉で同時募集】
【転勤なし】栃木事業所/栃木県佐野市赤坂町974-3平和ビル2F
【転勤なし】東京事業所/東京都北区西ヶ原3-40-2
【転勤なし】群馬事業所/群馬県太田市東新町301
【転勤なし】埼玉事業所/埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6

※現場は、各事業所と同じ都道府県になります
※勤務地は希望を考慮し、決定いたします
【マイカー通勤OK/転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】

勤務時間

8:00~17:30(実働7.5時間)

雇用形態

正社員

給与

■未経験者の場合、月給206,500円~350,000円(固定残業代含む)
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を
55,500円~90,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

■経験者の場合、月給250,000円~490,000円(固定残業代含む)
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を
65,000円~129,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(2月)

■入社時の想定年収
年収360万円
(月給28万円+賞与+諸手当/32歳/未経験から入社)

■社員の年収例
年収600万円【35歳/月給40万円+賞与+手当】
年収525万円【30歳/月給35万円+賞与+手当】

待遇・福利厚生・各種制度

【各種制度】
■社会保険完備
■定期健康診断
■退職金制度
■各種慶弔制度
■各種表彰制度
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度
■社宅・社員寮完備
■研修制度

【各種手当】
■交通費支給
■役職手当
■家族手当
■資格手当

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日・祝) ※月に2回土曜出勤あり
■GW(9日間)
■年末年始(9日間)
■夏期休暇(6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休休暇


出典:doda求人情報(2020/2/20〜2020/5/20)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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