サクラインターナショナル株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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サクラインターナショナル株式会社の 募集が終了した求人
展示会・イベントにおける制作ディレクション業務(現場管理)
- 正社員
- 5名以上採用
展示会・イベントにおける制作ディレクション業務(現場管理)を担当していただきます
具体的な仕事内容
展示会制作に関する現場管理=
ディレクション業務全般をご担当いただきます。
▼日本国内・世界各国で開催される
国際会議や展示会に出展する、
企業/団体の展示ブースやイベントの制作を担当。
▼制作全体の運営・管理を担うプロデューサーが
キャスティングした制作スタッフをとりまとめ、
決められた予算・スケジュールに合わせて
制作全体の演出ならびに指揮をとります。
▼企画の規模や内容によっては、
ディレクターが案件の依頼を受けて
自社内および外部の制作スタッフたちを編成。
彼らとやりとりしながら、
プロジェクト全体の進行管理を行います。
【展示会に関する幅広い領域を手がけられます】
◆日本国内および世界各国の企業、団体の展示出展
および企業イベントの企画提案と制作進行
(企画・運営・施工業務)
◆国際見本市や国際会議などにおける
主催者サポート業務の提案および制作進行
(運営事務局代行、基礎/外装設営、会場運営、施工事務局)
◆世界各国のパビリオン出展サポート
(企画・運営・施工業務)
◆e-Sportsのイベントプロデュース
チーム/組織構成
・企画チーム、運営演出チーム、主催運営事務局代行チーム、施工管理チームなど、それぞれの業務を担当するチームがあります。展示会の規模や内容に合わせて各業務チームの担当者からプロジェクトチームを編成し、業務を進めます。
・いずれのチームも少数精鋭。それぞれが高い専門性と豊富な経験を持つプロフェッショナルですが、面倒見のよいスタッフばかり。常にプロジェクトごとに異なるメンバーが集まって業務を進めるので、風通しのよさが特徴です。
・外国籍社員は40名。語学スキルを持つ日本人スタッフも多数活躍中です。
■組織名称:企画営業部、戦略営業部
■男女比:男性58%:女性42%
その他プロジェクト事例
【SDGsへの取り組み】
MICE業界における「環境保護の先駆者」として
サクラインターナショナルは、
昨今話題となっている「SDGs」に先行し
「Green Display」という企業コンセプトを
いち早く掲げています。
創業以来、積極的に再利用可能な素材を
使用したMICE/イベントを提案運営することで、
地球環境に配慮したビジネスを展開しています。
・展示会・イベント・国際会議の企画・制作いずれかの業務経験をお持ちの方/基本的なPCスキル必須
【求めるスキル】
・展示会・イベント・国際会議の企画・制作業務の経験がある方
・PCスキル(Word、Excel、Power Pointなど)、タッチタイピングができる方
・業界経験不問
【歓迎条件】
・外国語の語学力ある方歓迎
⇒英語、中国語を含む12カ国語に対応しています。海外での勤務や出張など、グローバルに活躍できるチャンスもあります。
【求める人物像】
■持続力・責任感を持って取り組める方
■課題解決に向けて柔軟な提案ができる方
■関わる相手の意見や立場を尊重できる方
■業務を正確かつスピーディーに進められる方
★業績好調・体制強化のため5名以上採用★
大阪本社(大阪市中央区)、東京本部(江東区木場)での勤務となります。
※本人希望により、USオフィス(ラスベガス)、上海オフィスへの転勤のチャンスがあります
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
17時間
正社員
試用期間3カ月
※出張手当のみ50%支給となります。その他条件の変更はございません。
月給24万円以上
※経験、スキル等を考慮して、決定いたします。
★残業手当全額支給★
■賞与
年2回
(7月/12月)
※初年度賞与は当社規定に応じて支給いたします。
■昇給
年1回
(9月)
※入社3カ月後に給与の見直しのため、面談を実施する場合がございます。
■入社時の想定年収
年収300万円
~520万円(初年度)
年収360万円
~600万円(2年目以降)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・従業員持株会制度(任意)
・時短勤務制度
・資格取得支援制度(会社認定の資格が対象)
・定期健康診断、ストレスチェック
・衛生委員会、安全委員会は毎月開催
・社外福利厚生サービス(任意)
・社外研修制度あり(ラーニングエージェンシー)
・外部講師研修あり
<年間休日>
127日
(2019年実績)※暦により変動します
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30-1/3)
■夏季休暇
(8/13-8/15)
■慶弔休暇
■有給休暇
(法令通り)
■産前・産後休暇
(多数の取得実績あり)
■育児休暇
(多数の取得実績あり)
・特別休暇
★出産・育児サポ―トが充実
※2020年2月現在、8名のスタッフが産休・育休を取得中。今後、1名がさらに取得予定です。
※産休・育休取得者の復職率は100%です。
海外クライアントとの業務を数多く手がけるのが当社の強み。ビジネスの広がりとともに、各国に事業拠点を展開しています。
■USA事務所(ネバダ州ラスベガス)
■インド事務所
■シンガポール連絡事務所
■UAE連絡事務所
■中国連絡事務所(上海)
■その他の海外事務所
フランス(パリ)・台湾・韓国・タイランド・インドネシア・マレーシア・ベトナム・ミャンマーは近々オープン
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)