データセクション株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE 8F

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社内開発のソフトウェアエンジニア/年休120日/残業月10H

  • 正社員
  • 転勤なし
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仕事内容

経験・スキルに応じて社内の情報基盤整備、自社サービス開発、顧客カスタマイズ開発などをお任せします。
具体的な仕事内容
【担当プロジェクト・業務について】

ソフトウェアエンジニアとして、①社内の情報基盤整備、②自社サービスの開発、③顧客カスタマイズ開発、またそれらに付帯するインフラ整備、情報セキュリティ保護などをご担当いただきます。ご自身の経験やスキル、希望などに応じてプロジェクトをアサインします。

①社内の情報基盤整備
→検索基盤など、社内のシステムの統合化を進めていただきます。

②自社サービスの開発
→自然言語処理によるSNSの分析ツール「Insight Intelligence Q」や小売店向け顧客行動分析システム「FollowUP」などの改修・バージョンアップを行います

③顧客カスタマイズ開発
→既存サービスを用いたカスタマイズ案件(自治体発表やECサイトでの情報収集、分析データの社内デジタルサイネージへの展開など)をお任せします。基本は営業メンバーが窓口となりますが、技術面の説明など、顧客と直接コミュニケーションを取る機会もあります。

【開発体制について】

「開発部」への配属となります。開発部は、機械学習チーム、アプリケーションチーム、インフラチームの3チーム構成ですが、今回はアプリケーションチーム・インフラチームへの配属となります。案件に応じてフロントエンドが得意なメンバー、サーバーサイドが得意なメンバーなど、2名以上でグループを組んで開発しています。

【入社後の流れ・サポート体制】

まずは2名以上のグループにサポートで入っていただき、経験やスキルに応じて、少しずつ業務の幅を拡げていただきます。コードレビューや、技術的にわからない箇所の相談は随時受けられますので、ご安心ください。

技術書の購入や外部セミナー参加の費用補助、業務時間扱いで学会や勉強会に参加するなど、スキルアップのためのサポート体制も整えています。

【期待する役割】

ご経験やスキル、得意分野などに応じて業務をお任せしますが、それ以外の知識・スキル・経験も積極的に取り込んでいただきたいと考えています。たとえば、フロントエンドだけでなくサーバーサイドにも応えられるような、総合的な人材としての活躍を期待しています。

チーム/組織構成
開発部は現在20名体制。20代~30代が中心です。

■組織名称:開発部

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎】2言語以上のプログラミング作成能力・開発経験をお持ちの方
<必須条件>
■下記2言語以上のプログラム作成能力・開発経験(目安1年以上)
(Java、JavaScript、Python、Go、C、C++、PHP)
※あくまで目安です。上記以外の言語でも可。
※事業会社での業務経験は問いません。経験に不安がある方も気軽に応募ください。
■コンピューターサイエンスの基本知識
※計算量や分割統治法など基本情報技術者程度の知識を想定

<歓迎条件>
◎問題解決を探求できる方
◎知識やスキルを継続的に磨いていける方
◎社内外でのコミュニケーションを大切にできる方
◎新しい分野にもチャレンジしたい方

※学歴不問、第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

ご自身の経験やスキル、希望に合わせて案件をお任せしますので、「ちょっと自信がないかも…」という方もまずは気軽にご応募・面接に足を運んでいただけましたら幸いです。

勤務地

【転勤なし】東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 8階【一部リモート勤務可】
<アクセス>
都営浅草線「五反田駅」A1出口より徒歩1分
JR山手線「五反田駅」西口より徒歩2分

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00/1日の標準労働時間8時間)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3~6カ月あり。期間中の待遇に差異はありません。

給与

年俸336万円~504万円(固定残業代含む)
※12分割して月額28万円~42万円を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分72,855円~109,305円を支給。
上記を超える時間分労働分は追加で支給します。

■賞与
年1回
(3月・決算賞与)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収336万円
~504万円

■社員の年収例
年収400万円(入社3年目/28歳/エンジニア)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■研修・資格取得サポート(外部研修費用を会社で負担)
■慶弔見舞金
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
初年度6カ月経過後10日付与/最大で20日間
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※実績あり


出典:doda求人情報(2020/2/27〜2020/4/22)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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