株式会社メドレーの過去求人・中途採用情報

医療介護求人サイト『ジョブメドレー』に登録する求職者と企業のマッチング業務や、サポート事務業務など。
具体的な仕事内容
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。
★全員が20～30代の女性！ネイル・服装・髪型は自由。
★頑張った分は会社がしっかり評価！モチベーション高く働けます。
★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。復帰しているメンバーも5名います。
　復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。

※ご経験に応じて、①または②の業務に配属となります。
①
・求職者へのヒアリング
　「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、
サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。
・マッチング業務
　『ジョブメドレー』に登録されている18万件以上の事業所（例えば医療機関など）の中から、
ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。
・その他
　求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…
あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。

②
当社が展開する「ジョブメドレー」に掲載されている求人へ応募いただいた、
求職者様からの幅広いお問い合わせへの対応、選考状況確認をメール・電話にて行っていただきます。

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人の、社会の役に立つ仕事
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人手不足が叫ばれる医療介護業界。
資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。
「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」
という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。

頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。
（ちなみに、リーダーも全員女性です）
先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。

チーム／組織構成
メンバーのほとんどが20～30代の女性で、
元営業、元ウエディングプランナー、元事務など、前職はさまざま。
業界未経験で入社する方の気持ちが分かるからこそ、
「大丈夫？」「困ってない？」など、さりげない声かけがあちこちで聞かれます。

■組織名称：キャリアサポート

【業界未経験者/第二新卒者歓迎】学歴不問／営業や接客の経験をオフィスワークで活かしたい方を歓迎します
■マニュアルや企画書などドキュメント作成の経験
■後輩育成の経験（マネージャーやリーダーでなくてもOK）
■電話を使ったサポートの経験がある方
■業務上困っていることやうまく回らないなどの課題に気づき、改善したご経験
※どんな小さなことでも構いません


専門知識がなくても、入社後に仕事を覚える意欲があれば活躍できます。

働きやすいラクな環境にいきたい、という理由ではなく、
「今よりもっとやりがいを感じられる仕事に転職したい」
「人の役に立ちたい」
「仕事を通して成長したい」
そんな思いをお持ちの方をお迎えします。

※学歴不問　※第二新卒歓迎 　※5名以上採用

面接では、これまでの仕事であなたが頑張ってきたことやこだわってきたことも伺います。
転職活動をサポートする私たちだからこそ、「自身も仕事をいきいきと楽しめる方」と
一緒に働きたいと考えているからです。

◆転勤なし！六本木一丁目駅直結の好立地◆

東京本社
※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分
※住所：東京都港区六本木三丁目2-1　住友不動産六本木グランドタワー22F

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

★残業は月7時間程度！メリハリをつけて働けます。

★希望に応じて、下記の勤務時間も選べます。
9:00～18:00／9:30～18:30

正社員
※試用期間3カ月(試用期間中に条件面の変動はなし)

月給27万円～35万円＋賞与年2回

※経験・能力を考慮し給与決定します。
※上記には固定残業代（月30時間分／5万2000円～11万3000円）を含みます。
※固定残業代の超過分は別途支給します。

《年収イメージ》年収:350万円～500万円

■賞与
年2回(業績・成果による)

■昇給
年2回(成果による)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
3年目　年収450～550万円（賞与込み）
2年目　年収350～450万円（賞与込み）
1年目　年収300～350万円（賞与込み）

★住宅手当（本社半径3km以内の方に月額3万円支給)
★家族手当
★ネイル・服装・髪型自由
★産休育休・時短勤務制度　※社内規定あり
※規定についての詳細は是非面接で遠慮なくご質問ください♪

■社会保険完備：雇用、労災、健康(IT健保)、厚生年金
■通勤手当
★昇給実績やキャリアアップについて
過去の実績としては、月0.5万～月3万円まで幅広い昇給の実績があり、がんばりはしっかりと評価される環境です。
また入社してから2年目の後半にはリーダーやトップコンサルタントとなった社員もおり、年収400万円以上まで昇給しているメンバーも数多くいます。
入社3年目になると、複数のリーダーを束ねるマネージャーになるメンバーも！年収500万円を超える方も数多くいます。

＜年間休日＞
126日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

入社された方がスムーズに成果を出せるように、入社後の研修制度を用意しております。
PC等のセットアップ対応、電話対応マニュアルなどの準備があり、キャリアサポート部では入社後2週間ほどは研修期間となります。
教育担当が1～2名ほどつき、電話のロープレやメールのテストなども実施しています。
一通り研修を受けていただき、問題ないと判断されてからOJTの形で少しずつ業務をお任せしますので、業界未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。

▼契約社員募集の求人詳細はこちらからご確認いただけます。
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3003837492/-fm__list/-tp__1/-mtmd__0/?from=list_item

＜キャリアサポートチームで活躍しているメンバーの動画もありますのでご覧ください！＞
https://www.medley.jp/movie/