株式会社神奈川ジー・ワイ商会の過去求人・中途採用情報

■２人１組での作業で未経験の方も安心■乗用車から商業用トラックまで幅広いタイヤのメンテナンス業務
具体的な仕事内容
軽自動車、普通自動車、商業用トラックから高級外車まで。幅広い車種のタイヤメンテナンスをおこないます。

【主な仕事】
■タイヤの配送：車に積み込み、神奈川県内のカーショップやタイヤ販売店に配送します。
■タイヤ交換：【車体をジャッキで上げる】→【車体からタイヤホイールを取り外す】→【タイヤチェンジャーでホイールからタイヤの組み替えをおこなう】→【ホイールバランサーでタイヤとホイールマッチングの調整をする】…の流れで進めていきます。
■ホイールとタイヤの組み込み作業

<どんな“クルマ”があるの？>
乗用車が全体の６割、商業用トラックが2割、港湾・航空・特殊車両が2割程度です。フェラーリやマセラッティなどの高級スポーツカーも担当します。

<1日の作業台数は？>
営業所ベースで1日10台、繁忙期で30台程度。これを部門ごとに割り振っていきます。

<作業にかかる時間は？>
乗用車1台あたり30分、商業用トラックで1時間半程が目安です。


【入社後は】
■未経験の方：商業用トラック１台のタイヤ交換ができるようになるまで徹底サポートします。

▼先輩の仕事を見ながら、どんな工具・機械を使うのか、仕事の流れを把握します。
▼練習用のタイヤと工具があるので、実際に練習してみましょう。
▼先輩からGOサインが出たら、乗用車からタイヤ交換作業をスタート。
※車両のタイヤ交換ができるようになる目安は、約半年です。
※一人で確実かつ迅速にできるまで、約1年程です。

■経験者の方：適性を見て作業をお任せします

【今後のキャリア】
ピットスタッフのスペシャリストになる道、営業職の道があります。お客さまにはタイヤに詳しい方も多いので、現場の知識や経験があると的確なアドバイスができるため大きなアドバンテージになります。

チーム／組織構成
■本社には7名（うち3名は営業と兼任）、厚木営業所には4名（うち2名は営業と兼任）のピットスタッフが在籍しています。
■スパナなど修理工具も握ったことない！という未経験スタートの先輩も、今では専門用語を使いながら、テキパキとタイヤ交換を進めています。
■車が好きだったという方が多いですが、もちろん車に特別興味がない人も活躍しています。

【学歴不問】職種・業種未経験／第2新卒／フリーター／ブランクのある方も歓迎！■普通自動車免許（MT）
★未経験歓迎！特別な知識や経験は一切必要ナシ！★

◎車が好き
◎素直に知識やスキルを吸収できる
◎創意工夫が好き
◎状況によって柔軟に対応できる
◎メリハリのある働き方がしたい
◎チームで仕事をしたい

そのほか、

★国内外のさまざまな車両に携われる楽しさ
★できなかったことが少しずつできるようになる達成感
を感じたい方はぜひご応募ください！

★勤務地は希望を考慮します★

■本社：神奈川県横浜市港北区北新横浜1-1-4　
⇒横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」より徒歩1分

または

■厚木営業所：神奈川県厚木市妻田東2-2-16　
⇒小田急各線「本厚木駅」よりバスで10分「三家入口」下車、徒歩1分

8:30～17:30（実働7時間50分）

【1日の流れ】
▼出社
倉庫内を掃除。入庫されるタイヤを「販売用」「在庫用」で仕分けます。

▼朝礼
1日のスケジュールを皆で確認します。

▼タイヤ交換
基本的に社内で来店作業しますが、横浜市内や厚木市内にあるお客さまのもとへ出向き、出張作業車で作業します。

▼片付け
工具などを片付け、繁忙期以外は定時の17時半に退社。


【17時半に帰れる理由：徹底したスケジュール管理】
仕事は予約のお客さまが中心。作業表には１週間先のスケジュールまで埋まっているので、余裕をもって仕事の段取りができます。急な依頼があっても、受け入れが難しい場合は、お客さまに説明して調整をしてもらうこともあります。そういったことができるのは地元密着型企業ならではかもしれません。
■平均残業時間
10時間

程度　※繁忙期（11月～12月）以外は、ほぼ毎日定時で退社しています。

正社員
試用期間3カ月（同期間の給与・待遇の変更なし）

月給21万円～26万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分（月4万5,000円～5万1,000円）が含まれます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※給与は経験・能力によって決定します。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過の場合）
■役職手当
■生命障害共済金
■退職金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■制服貸与（勤務中は作業服を着用）

＜年間休日＞
110日
（2019年度実績）

＜休日・休暇＞
隔週休二日制（日・隔土曜）
■有給休暇　
【長期連休取得可能！】
■GW10連休（2019年度実績）
■夏季休暇11連休（2019年度実績）
■年末年始休暇9連休（2019年度実績）