株式会社かすみがうらＦＣの過去求人・中途採用情報

古民家ゲストハウスの運営・マネージメント
具体的な仕事内容
官民連携の第3セクターとして、かすみがうら市の交流人口の拡大、過疎化、少子化による経済の低迷を対策するため、消費者を増やすために。ＰＲと地域企業との連携。交流センターを通じてかすみがうら市に人を集めることを目的に設立。いろんな商品をアンテナショップを兼ねている。
ここに集めるのが目的でなく、地域とのハブとなる。そのためのアクティビティなど。
レンタサイクル、物販、カフェ等の飲食店、商品開発、企業等の観光体験プランニングなどを行っている。

今回募集するのは、来年6月オープン予定の今後展開を予定している宿泊施設の運営マネージメント。

古民家を活用した宿泊施設の運営マネージメントをお願いしたい。
運営の改善、ＨＰの管理や外部の旅行サイトの管理。広告の出稿。フロント業務、簡単な調理、施設管理をやってもらう。
宿泊業の経験がある方歓迎だけど、意欲があればＯＫ。宿泊施設を通じで、地域貢献をしたい方。
かすみがうら市交流デンターでの町おこしの連携。農業体験・アクティビティ、(カヌー・サイクリング)との連動。

人や地域との接点が増える。観光事業の地域経済を創りあげていく第一線。これからのかすみがうらを創る。

関東経済産業局の事業に基づく掲載となります。
【dodaはUIJターンする方を応援しています】

チーム／組織構成
何でもやるマルチタスク、いろんな経験ができる。社員4名アルバイト10名

経験者・未経験者歓迎。
＜業務経験＞
・未経験者応募可
・宿泊業、サービス業での就労経験
・英語などの日常会話ができる方
＜その他＞
・普通自動車免許をお持ちの方
・学歴不問

茨城県かすみがうら市坂4784地先（歩崎公園自由広場内）
※宿泊施設オープン後も同じ勤務地となります。

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩時間60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度です※残業代は別途支給します。

正社員

月給20万円～25万円（各種一律手当て、固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1.5～2万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※能力に応じて上記の給与に加えてその他手当がつきます。
昇給、決算賞与(業務成績次第)

■賞与
年1回
(決算賞与)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収240万円
～300万円程度

雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
社会保険完備　/　通勤手当（実費支給(上限20,000円）・駐車場無料有・　住宅手当、業務手当、慶弔見舞金制度 / フリーバカンス（年5日／取得時期自由）

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■フリーバカンス（年5日／取得時期自由）