株式会社電算システムの過去求人・中途採用情報

人事給与パッケージソフト「COMPANY」の導入、保守・運用など（適したフェーズで活躍可能）
具体的な仕事内容
当社は、シェアNo.1の人事給与パッケージソフト「COMPANY」の導入支援コンサルティング、および保守運用サービスを提供しています。
このたび、「COMPANY」事業を担うチームにて、組織体制強化のためにエンジニアを募集します。

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「COMPANY」とは
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「人事情報を一元管理するデータベース」
「柔軟性の高い人事台帳作成ツール」
など、人事業務・給与計算をシンプルに行える機能を標準装備した人事給与パッケージソフト。
多数の企業に導入され、業務効率化・生産性向上に広く貢献しています。働き方改革が進む時代の流れにも後押しされ、ニーズは一層高まっています。

【主な業務】
■導入コンサルティング（提案、プロジェクト管理、要件定義など）
■保守・運用など

※まずは保守運用からスタートして、経験を積んでから導入コンサルティングへとステップアップするのが通常の流れです。
充分な経験値・スキルがある方には、早くから導入をお任せする可能性もあります。
※希望や適性に応じ、保守・運用に専念することも可能です。ご相談ください。

【顧客層】
企業規模：社員数100名～3000名程度が中心
業界：メーカー、小売、医療、スポーツ関連など、多種多様な企業のニーズに対応しています！

【活かせる経験値の例】
■言語
C、C＋＋、Java、PHP、Perl、VB、VBAなど

■OS
UNIX、Linux、Windows、iOS、Androidなど

※必須ではありません。
経験言語・OS等に関わらず、IT知識の下地さえあればスムーズになじめるのが「COMPANY」の特長です。
ERPの知識があれば尚可です。

チーム／組織構成
社員5名、プロパーを含めると10数名の少数精鋭。
新卒入社の若手から、チームをけん引するベテランまで、バランス良く揃っているチームです。

保守・運用は、自社内勤務。
導入支援に携わる際は、必要に応じて客先常駐となる場合もあります。
常駐も基本的にチーム体制（5名前後が主）なので、孤立感はありません。

【学歴不問】システム導入経験のある方（年数・使用言語不問）／IT基礎知識を身につけてれば未経験でも可
＜即戦力＞となれる方、当社で育成することを前提とした＜ポテンシャル人材＞、いずれも歓迎します。

即戦力：
◎何らかのシステム導入経験がある方（年数・使用言語不問）
※人事・給与システムの経験・知識は問いません。もちろん、あれば尚歓迎です！
※経験・スキルに応じて優遇します（2018年度、主任ポジションで採用した実績あり）。

ポテンシャル人材：
◎専門学校等でITについて基礎知識を身につけている方であれば、実務経験がなくても歓迎します。
※これから実務経験を積んで、大きく成長したい！という前向きな意欲のある方をお待ちしています！

東京本社勤務（中央区八丁堀）
※駅近の好アクセス。転勤はありません。
※システム導入時など、プロジェクトの状況により、客先常駐となる場合もあります。

9：00～18：00
※フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00 ※原則自社内勤務の場合のみ）
■平均残業時間
17時間

程度（全社平均）

正社員
試用期間3カ月あり（待遇等、条件は変わらず）

月給27万円～45万円＋諸手当＋賞与年2回
※残業代は別途支給します。
※経験・スキル・前職給与等を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～680万円

■社員の年収例
年収例：600万円／30歳・SE
年収例：700万円／40歳・ITコンサルタント

■各種社会保険完備
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度（401K）
■育児・介護休暇制度
■レジャー施設優待制度
■福利厚生施設利用
■クラブ活動補助
■計和会（イベント運営）
■通勤手当（月7万円まで）
■地域手当
■住宅手当
■家族手当
■精勤手当
■役職手当
■資格手当

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■罹災休暇