大勝建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【（1）施工管理／（2）積算】公共住宅・保育所・河川・道路など、ほとんどが公共工事　◎手当充実
具体的な仕事内容
ご経験・スキルを考慮していずれかの業務をお任せします。
（1）建築または土木施工管理
（2）建築または土木積算

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（1）施工管理
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◆現場確認・調査
◆発注者との工事計画の打合せ
◆工程管理
◆原価管理
◆品質管理
◆安全管理
◆最終検査試験の立会い
◆その他雑務

◎工期は半年～2年が中心。
共同企業体（JV）として担当する現場もあります。

◎案件のほとんどが官公庁からの公共工事。
様々な工種の工事に携われて、ご自身のスキルアップにもつながります。

◎大阪・東京・沖縄近郊の現場で活躍。
基本的には、現場への直行直帰。通勤不可の方、単身赴任の方には、宿舎をご用意します。

◎社員交流を定期的に実施。
社員旅行、月1回の所長会議など。同僚だけでなく、役員や管理職とも気軽にコミュニケーションが取れます。

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（2）積算
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◆設計図からの数量算出
◆専門工事業者への見積依頼及び内容のチェック

◎転勤なし／大阪本社または東京支社にて勤務。

◎世代交代による重要ポジション！
現在活躍中の社員に代わり、コアメンバーとしてお迎えする重要なポジションです。将来的に、若手社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。

チーム／組織構成
＜社員を大切にする風土が根付いています。＞

◎社員のことは細かく把握！
社長・役員をはじめ、管理系の部署でも、どの現場で誰が働いているかをきちんと把握。顔を合わせれば「あの現場、もうすぐ竣工やな。頑張れよ！」と声をかけるなど、コミュニケーションを大切にしています。

◎働き方の改善にも注力！
現場社員の働きやすさを整えるために、制度なども見直しています。
きちんと現場の声を尊重し、できることから一つひとつ改善できるよう常に尽力しています。


その他プロジェクト事例
＜土木工事＞
◆堤防強化
◆道路の維持・改良工事
等

＜建築工事＞
◆公共住宅・施設の新築、改修工事
◆防衛省管轄の施設・官舎の新築工事
◆保育園や高齢者施設など福祉施設の新築工事
等

その他、施工実績については、ホームページで紹介しています。

【建築・土木】（1）施工管理（2）積算のご経験をお持ちの方　◎資格・年齢不問／長く活躍できる環境です
＜応募要件＞
いずれかのご経験をお持ちの方
（1）建築または土木の施工管理経験をお持ちの方
（2）建築または土木の積算経験をお持ちの方

＜資格をお持ちの方は優遇します！＞
（1）
◎建築施工管理技士　1・2級
◎土木施工管理技士　1・2級
◎1級・2級建築士
（2）
◎建築積算士

＜こんな方、歓迎です！＞
◎経験を活かして大規模な公共工事に携わりたい方
◎高い技術を持つ企業でスキルアップしたい方
◎現場社員を尊重してくれる会社で働きたい方
◎建築関係の仕事が好きな方
◎自分から積極的に動ける方

【大阪・東京・沖縄で採用！】

＜事業所＞
・大阪本社／大阪府大阪市生野区中川西1-8-4
・東京支店／東京都港区芝4-5-12-303
・沖縄営業所／沖縄県糸満市西崎6-16-1 嘉数ビル2F

（1）施工管理（建築・土木）
◆大阪・東京・沖縄近郊の現場へ配属
◎現場への直行直帰OK
◎現場に合わせて単身赴任用の宿舎を会社で準備

（2）積算（建築・土木）
◆大阪本社または東京支店で採用
◎転勤なし

（1）施工管理
8:00～17:00（実働8時間）

（2）積算
8:30～17:30（実働8時間）

正社員
試用期間3ヶ月（給与・待遇に変更はありません）

（1）施工管理
月給35万円～45万円
※固定残業代として、20時間分／月5万5000円～6万7000円を含む。超過分は別途支給

（2）積算
月給30万円～40万円
※残業はほぼありません。

★どちらも経験・資格などを考慮し、優遇します！

■賞与
年2回
（7月・12月）
※2019度支給実績：2.5ヶ月分

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上（1）施工管理
年収390万円
以上（2）積算

■社員の年収例
年収650万円（38歳／入社10年目／施工管理）
年収585万円（48歳／入社3年目／積算）
年収465万円（28歳／入社7年目／施工管理）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■深夜手当
■残業手当
■家族手当（配偶者10,000円、子5,000円）
■単身赴任手当
■特別赴任手当
■帰省旅費（月2回まで支給／配偶者のある社員）
■資格手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■PC1人1台補助
■コナミスポーツクラブ利用料補助
■独身寮完備
■エクシブ
■社内サークル（ゴルフ・ボーリングなど）
■社内イベント（入社式、安全大会、忘年会など）
■社員海外旅行（2019年ベトナム、2018年タイ）
＜社員旅行の日程は2パターンをご用意＞
現場の状況に合わせて、基本的に全社員が参加できるよう日程を組んでいます。
これも社員想いの制度の一つです！

＜年間休日＞
117日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

・国土交通省
・防衛省
・文部科学省
・財務省
・内閣府沖縄総合事務局
・西日本高速道路株式会社
・独立行政法人都市再生機構（ＵＲ都市機構）
・大阪府
・東京都
・大阪市
・東大阪市
・野村不動産株式会社
他

部署・役職に関係なく社員同士がコミュニケーションを取れる場を用意しています。
忘年会、社員旅行、安全大会…など、少なくとも年4回ほどは交流の場があります。
初対面の社員でも、気兼ねなく話ができるなど、人間関係がいいことも特長です。