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矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

自動車部品メーカー

東京都港区港南1-8-15Wビル7F

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 121件あります!

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)の 募集が終了した求人

グローバル品質管理(年間休日121日・土日休み/未経験歓迎)

  • 正社員
仕事内容

★理系卒の方歓迎★各拠点と連携し、世界シェアトップクラス自社製品(自動車部品)の品質向上を目指します
具体的な仕事内容
自動車部品「ワイヤーハーネス」の品質向上のため、製造に関する現状分析や顧客折衝を担当します。
特殊な製品なので、専門知識はすべて入社後に習得できるよう研修を行います。調整業務が多く発生するため、社内外の人との円滑なコミュニケーションが必要です。

■矢崎グループとお客様(自動車メーカー)との間に立つ仕事です。
お客様から品質に関するご要望を受け、調査・分析・報告までを担います。

■製造過程で不良品が出ないよう、改善活動を行います。
拠点の品質管理担当者と協力し、生産プロセスや設備など技術的な部分も含めた検証などを行います。

■適切なコミュニケーションで、さまざまな文化圏に対応します。
世界45カ国に拠点をもつ矢崎グループ。地域によって商習慣やマナー、働く人の価値観も異なる中で、グローバル基準の品質維持を目指します。

★外国語スキルは特に歓迎します
さまざまな国と地域に拠点があるため、英語、スペイン語、ポルトガル語、フランス語、中国語、ヒンディー語など、さまざまな言語を活かせます。習熟度は日常会話程度で充分です。

チーム/組織構成
◆ベテランのエンジニアが近くにいるから、未経験でも安心!

グローバル品質管理部は、開発部門などで10年以上の経験をもつベテランが多く在籍しています。
品質管理は、設備、材質、製造プロセスやオペレーションなど、技術的に幅広い知見が求められるため、開発や設計で経験を積んだベテランが担うことも多いポジションです。

今回は組織の若返りを図るため、経験以上に意欲を重視しています。未経験でも積極的に学ぶ姿勢があれば、ベテランの知見を吸収し成長できる環境です。


その他製品・プロジェクト事例
◆注目の自動車部品「ワイヤーハーネス」とは

自動車の電力供給や情報伝達を担う部品です。
電動化車両(EV/PHEV車)の普及、自動運転技術の実用化など、大きな変革の時代を迎える自動車業界において、重要な役割を担います。

矢崎グループは、ワイヤーハーネスで世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーです。
【参考】海外売上比率:65.1%(※2019年6月20日時点)

対象となる方

【業界・職種未経験OK】社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ※高専卒以上
【下記いずれかに当てはまる方を歓迎します】
■高専以上の学校で、理系学科を卒業された方
…情報、数学、物理、農学、生物など、幅広い専攻を歓迎します。
■製造業でなんらかの実務経験がある方(製品・職種・年数不問)

★自動車業界や、技術系職種の経験は必須ではありません。(お持ちの方は歓迎します)

【下記に当てはまる方は特に歓迎します】
■電気・電子系または機械・工学系を卒業された方
■自動車業界の知見がある方(職種不問)
■品質管理または品質保証の経験がある方(製品不問)

■外国語が得意な方(日常会話レベルでOK ※必須ではありません)
■仕事としての異文化コミュニケーションに興味のある方

勤務地

栃木支店/JR宇都宮駅から徒歩約10分

★JR大宮駅から新幹線で23分
★新幹線通勤制度あり!通勤交通費全額支給
★U・Iターン歓迎 
 
※独身寮、社宅完備 
※海外出張あり(出張期間は1週間前後)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

雇用形態

正社員
研修期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

給与

<大学・高専専攻科卒>月給22万円以上
<高専卒>月給20万円以上
<短大・二年制専門卒>月給18万1,400円以上
<高校卒>月給17万2,000円以上

※上記はあくまで最低額(参考:新卒初任給と同額)です。経験・前職給与等を考慮し決定します。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収760万円(大卒40歳/既婚子供二人)
年収610万円(大卒35歳/既婚子供一人)
年収480万円(大卒30歳/独身)
※一例であり上記年収を保証するものではありません

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給※支給要件あり

■各種手当
時間外手当、役職手当、世帯手当、住宅手当、ドラフト(転勤)手当、休日出勤手当、単身赴任手当

■各種制度
退職金制度、企業年金基金制度、自動車保険・生命保険団体割引、損害保険、財形貯蓄、従業員持株会、育児支援制度

■労働衛生
各種検診補助(人間ドッグ、子宮がん、がん検診等)、健康相談、海外出向者健康管理
<参考:人材育成・福利厚生の一例>
■社外講師による英会話教室。週2回、業務時間内に受講可能
■最新車種に関する社外研修
■資格取得支援制度(受験料を会社負担) 等

休日・休暇

<年間休日>
121日
(会社カレンダーに準ずる)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
(8~10日連休)
■GW休暇
(7~10日連休)
■夏季休暇
(8~10日連休)
■有給休暇 
(半日有給休暇あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
(看護休暇もあり)
■バックアップホリデー(有給休暇積立)
■リフレッシュ休暇(満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給) ほか

※いずれも取得実績あり

グローバルメーカー「矢崎グループ」とは

矢崎グループは、日本を含む世界45の国と地域に143法人(※)を展開し、従業員数25万人を抱える自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要な自動車メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.1%(※)。安定した経営基盤が特長です。

研究開発から原料の製造、最終組立まで自社で完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。他にもメーター機器等の自動車部品、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造をグローバルに展開しています。

(※)2019年6月20日現在


出典:doda求人情報(2020/3/19〜2020/5/20)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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