株式会社ヤマダホームズの過去求人・中途採用情報

信頼できる長い歴史と “ヤマダ電機グループ”というバックボーンを活かし、活躍していただけます◎
具体的な仕事内容
あなたの適性、希望に応じて【企画営業】【施工管理】のいずれかをお任せします。

▼注文住宅・リフォーム・不動産・仲介・建売物件の提案・企画営

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【具体的には】
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「注文住宅」「リフォーム」「不動産」「仲介・建売」それぞれの部門で
お客様の住まいに関する夢や希望をヒアリングし、
理想の住空間を創り上げる提案・企画営業をお任せします。
見積り作成や協力会社との折衝、現場管理等、様々な業務に携わっていただきます。
ヤマダ電機グループのノウハウを融合した
お客様のニーズにマッチした充実の商品ラインナップが魅力です。


▼注文住宅及び分譲住宅の施工管理業務全般

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【具体的には】
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施工管理として、「注文住宅」「分譲住宅」それぞれの部門で
作業手順書・作業報告書の作成や協力会社との各種交渉、
資材購入等を担当します。実際に工事がスタートしてからは
設計・インテリアコーディネーターと打ち合わせながら、
お引き渡しまでの業務全般に携わります。現場管理業務はもちろん、
現場の責任者として幅広い業務に携わっていただきます。

工事工程やスケジュールを自分たち主体でコントロールすることが可能です。
更にシフト制の導入により、臨機応変な働き方ができるので、
自身のプライベートや家族との時間もしっかり確保することができます。

チーム／組織構成
各拠点ともに15名前後のスタッフが活躍中！
スタッフの総数としては決して多くはありませんが、
いずれの拠点でも部署の垣根を超えて、協力し合うなど風通しの良さも魅力です。

＼年齢不問・高卒以上・未経験者歓迎／※要普免（AT限定可）※人物重視の選考を行います！
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▼こんな方は優遇します。
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◎接客経験
◎用地仕入・不動産売買仲介経験者
◎宅建有資格者

◎住宅施工管理の経験者
◎一級または二級建築士
◎建設・建築業界からキャリアチェンジしたい方
◎建設・建築現場で働いた経験がある方
◎ビル・マンションなど建築物の施工管理経験がある方
◎土木・設備など建設業界での施工管理経験がある方
◎意匠・内装設計などデザイン寄りの方も歓迎

※愛知・岐阜にて勤務※＼当社事務所、展示場にて勤務していただきます／

■中部西支店
■春日井店　
■日進店
■蟹江店
■一宮店
■岡崎中日店
■半田店
■岐阜店
■岐阜県庁前店
■可児店
■刈谷知立店

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
※時間帯は店舗により異なる場合もございます。

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も給与等の待遇に違いはありません。

【▼施工管理職】
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月給21万円～（固定時間外手当20h分27000円含／20h超過分は別途支給）＋歩合給

【▼注文住宅・リフォーム営業部門】
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月給23万円（固定時間外手当20h分29000円含／20h超過分は別途支給）＋歩合給　※主任職
月給35万円＋歩合給　※課長職
契約歩合（注文住宅）：粗利益の4～9％＋入金歩合＋紹介工事歩合
完工歩合（リフォーム）：粗利益の4～15％
調整給：0～20万円／月（6ヶ月）※注文住宅のみ

【▼不動産・仲介建売営業部門】
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月給23万円＋歩合給（時間外手当は別途支給）　※主任職
月給40万円＋歩合給　※上席課長職
調整給：0～20万円／月（6ヶ月から1年間）

※経験・能力を考慮し、決定
※別途手当支給
※試用期間有／6ヶ月（待遇変動無）
※地域手当は居住地により支給されます。以下詳細。
・愛知県在住の場合／月20,000円
・その他のエリア在住の場合／月8000円～20,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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▼高率のインセンティブで年収1000万円以上も！
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販売利益から一定割合がインセンティブとして支給されます。
短期間で売れた場合は上乗せもあり、
自分の企画次第で大きな収入につなげられるのが魅力です。
年間500万円以上のインセンティブを手にする社員もいます。

■賞与
年2回
※業績により支給
※営業職は歩合給として支給

■昇給
業績による

■入社時の想定年収
年収474万円
【施工管理職】主任（1年目）／月給21万円+歩合：166万円+賞与

■社員の年収例
【施工管理】652万円／工事責任者（2年目）／月給40万円＋歩合92万円＋賞与
【営業職】1200万円／上席店長（入社5年目）／月給40万円＋歩合720万円
【営業職】750万円／係長（入社3年目）／月給26万円＋歩合438万円
【営業職】576万円／主任（入社2年目）／月給23万円＋歩合300万円

◆社会保険完備
◆交通費支給／社内規定による
◆時間外手当
◆家族手当／子7000円：1人
◆地域手当※詳細は『給与欄』参照。
◆住宅取得補助
◆資格手当
◆確定拠出型企業年金制度
◆退職金制度
◆研修制度
◆定期健康診断
◆育児短時間勤務制度
◆ノー残業デー

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月9日休み）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇

【東海】名古屋国際会議場1F イベントホール（地下鉄名港線「日比野駅」より　徒歩5分）
■2月21日（金）14:00～21:00
■2月22日（土）11:00 ～ 18:00

※転職フェアHPはこちら https://doda.jp/e/fair/nagoya/?sid=fair_nagoya_bnr
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
　あらかじめ、ご了承ください。