株式会社大香
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社大香の過去求人・中途採用情報
株式会社大香の 募集が終了した求人
ホームフレグランスの商品企画/年間休日116日
- 正社員
- 転勤なし
ホームフレグランス商品を総合的なプロデュース(商品企画・開発・発売・品質管理までのトータル業務)
具体的な仕事内容
【具体的には】
▼GONESHブランド、Car Fragranceアイテムをメインに幅広く担当していただきます。
▼商品コンセプト企画立案
▼商品仕様策定
▼仕様書作成
▼工場(国内外)選定
▼仕入れ先との折衝
▼サンプル作成・使用テスト
▼商品・パッケージ・カタログなどの販促物のデザイン、入稿
▼品質管理(入荷検品・定期検品・クレーム対応など)
ほかにも、海外ホームフレグランスブランドの仕入れ、展示会出展に準備・運営・営業同行など
【やりがい!】人を幸せにする香りづくり
アメリカの老舗インセンスブランド「GONESH」の日本オリジナルアイテム、
ファブリックの清潔感のある香りをイメージした「mou mou」をはじめ、
香りはもちろんコンセプトやデザインにまでこだわり抜けるのは自社開発商品ならではの醍醐味。
日々の暮らしを幸せにする商品を多数扱っているので、
アイデアが反映された商品が店頭に並んだ時の喜びは格別。
《入社後は・・・》
物流センターでの研修を予定。
その他、OJTによる研修や自社運営のアロマスクール受講など、
香りについて学ぶ機会は豊富にご用意しています。
チーム/組織構成
新人、ベテラン関係なく、意見を出し合える環境。
あなたのデザイン経験やセンス、アイデアを存分に活かせる環境になっていると思います。
■組織名称:フレグランス営業部 商品企画担当
【必須】Illustrator・Photoshopの操作スキル&商品企画やデザイン実務経験
【あれば活かせます】
◆ビジネスレベルの英語力
◆普通自動車免許(AT可)
*必須ではございません
【こんな方はピッタリ】
◆GONESHが好きな方
◆車が好きな方
◆香りが好きな方
◆能動的に楽しくクリエイティブに責任を全うする事ができる方
◆「世界中の人達のwell being lifeをサポートする」という当社のゴールを共有してくれる方
◆モノづくりが好きで、自分が作った商品を世の中に広めていきたい方
【本社】
東京都中央区銀座3-5-8
*原則転勤無し
〈交通アクセス〉
・地下鉄銀座駅、銀座一丁目駅から徒歩2分
・JR有楽町駅から徒歩5分
入社後1~2週間は下記商品センターでの勤務となります。
〒134-0086 東京都江戸川区臨海町3-6-3
フレックスタイム制
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
1 日の標準労働時間/8 時間
正社員
月給25万円~+諸手当
※試用期間3カ月あり(条件は変わりません)
※年齢、経験、能力を考慮して決定します
※商品企画の経験者は前職給与をベースにスタート給を決定します
■賞与
年2回
6月・12月(*昨年度実績4ヶ月分)
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収400万円
~ ※年齢、経験、能力を考慮して決定します
■社員の年収例
年収416万円/経験2年
月給基本給260,000円+賞与(基本給等の約4ヶ月)
◆各種社会保険完備
◆社員販売制度
◆アロマ関係の資格取得サポート
◆保養所(新潟県湯沢)
◆Anniversary Gift制度
*社員の記念日に会社が5000円程度のギフトをプレゼント
【資格支援制度充実】
当社直営のスクールも無料で受講可能です。
また、アロマテラピー検定1級に合格したら
報奨金(3万円)も支給します。
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■週休二日制
偶数月の最終土曜日 及び 4月・10月の第2土曜日は出勤日
【休暇】
◆リフレッシュ休暇
連続5日間(社内規定有)
(有休を足して2週間での取得を推奨)
◆ボランティア休暇
3年以上勤務者が対象・最大3日間まで
◆スキルアップ休暇
半年以上の勤務者が対象・最大3日間まで
【働き方改革も導入の取り組み】
◆フレックスタイム制導入
◆テレワーク導入
1人ひとりが豊かさを感じながら働ける会社を目指す当社。
ワークライフバランスの充実を図る。
◆リフレッシュ休暇(連続5日)の推奨
◆スキルアップ研修やボランティア休暇
◆残業は月平均20時間程度
自分の時間も大切にしながら豊かな感性を養うことを推奨しています。
こうした環境の良さで10年、20年と働く社員も多く、
定着率の高さにもつながっています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)