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古河電気工業株式会社の募集が終了した求人

製造スタッフ／手当充実・寮あり／年間休日121日／千葉勤務

正社員
上場企業

仕事内容

【1年かけて丁寧に指導します】電力ケーブルの製造スタッフ　★大手メーカーで安心して働く
具体的な仕事内容
千葉事業所内の工場で、電力ケーブルの製造をお任せします。

【仕事の流れ】
▼各設備の点検および確認
⇒電力ケーブルをつくるための設備や機械を動かす準備をします
▼材料のチェック
▼複数の銅線をより合わせ、導体（電気を伝えるケーブル中心部分）をつくります
▼樹脂（絶縁体）で導体をコーティングしていきます
▼客先の要求によって地下や海底でも耐えられるようケーブルに必要な加工をします
▼品質規格に適合しているかをチェック
▼完成

そのほかに、工場で製造する前段階の新製品の開発・試験評価にも携わります。

【これを読めばわかる！仕事の特徴】
(1)製造する電力ケーブルは？
発電所や変電所から大容量・高電圧の電気を送るためのケーブルです。地下ケーブルや海底ケーブルとして使用され、1本が数100m～数kmもの長さになります。当社は、50万ボルトクラスの高電圧のケーブルを製造できる、世界でも数少ない高い技術力を持っています。

(2)どんなチームで作業するの？
▽電気を伝える導体をつくる▽絶縁体でコーティングする▽完成したケーブルの検査・機械のメンテナンスをする、の大きく3つの工程で計8チームに分かれます。各チームは約20人でその中で2～3人組で作業を進めていくことが多いです。それぞれの工程について先輩に教わりながら技術を身に着けていきましょう。

(3)完成までどのくらいかかるの？
完成までは数週間～数カ月。
決められた手順通りに機械を動かし、異常がないか確認しながら、安全に気を付けて進めていきます。

チーム／組織構成
千葉の工場では約140人の製造スタッフが勤務しています。
20～60代まで幅広い社員が活躍中。10～30代の社員も約60人。ベテラン社員から技術を受け継いでいます。
年齢にかかわらず、壁がなく社員同士の仲の良さが自慢。長く勤めている社員が多いです。

■組織名称：電力ケーブル製造部

対象となる方

【未経験歓迎／経験不問】安定した会社で手に職をつけて長く働きたい方★社会人経験のない方も歓迎！
【高卒以上】【業種・職種未経験、第二新卒の方、社会人未経験の方、歓迎！】

◎今までの経験やスキルは一切不問です。
「世界的なメーカーで手に職をつけたい」
「地元で安心して働きたい」
「安定した大企業で働きたい」

そんな方をお待ちしています。

勤務地

千葉事業所（千葉県市原市）
◎車・バイク通勤可能

勤務時間

シフト制（実働7時間45分／休憩1時間）

【日勤】7：45～16：30
【夕勤】16：20～23：10
【夜勤】23：10～翌7：55

※1週間ごとに日勤と夜勤の交替があります。
※月平均残業時間：20時間以内

雇用形態

正社員

給与

月給16万250円～21万1947円（初任給）
※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※勤務時間超過分の残業手当については全額支給いたします。
※年1回の昇給があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎月給とは別に下記の手当を支給
・交替勤務手当（夜間勤務毎に支給）
・時間外手当
・深夜手当
など

■賞与
年2回
※昨年度実績4.62カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
程度

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■社宅・寮
■社員食堂
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■制服貸与
■保養所あり
■退職金制度
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※誕生日は休日になります！ GW・お盆・年末年始は長期連休となります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度から20日付与　※ただし入社時期によります）
■育児休暇
※男性の取得実績も多数あります
■介護休暇
【その他】
☆1年に1回3連続休暇の取得が可能です（土日と合わせれば5連休が可能）。
☆平均有休取得日数は年間14日程度。多くの社員が有休を取得しています！

「こんな理由で転職しました！」

「結婚を前に、安定した大企業に行きたかった」
「昇給がなく、給料が上がらなかった」
「サービス残業が多かった」
「子どもが生まれるから、土日に休めて残業も多くない企業に転職したかった」など、
大手の安定性と働きやすさを求めて、転職した社員が多数います。
前職は、スーパーの営業、車のディーラー、中小企業（メーカー）の製造スタッフなどさまざま。未経験からスタートした社員もしっかり技術を身につけています。

入社後は？

まずは会社や工場のルール、仕事の基本動作などを座学で学びます。
その後は、実際に現場に配属され、先輩たちと仕事をしながら仕事を覚えていきます。
安全に作業をする基本を身につけるまでは1年ほどかかります。
あなたのペースに合わせて、先輩が丁寧に教えるので、安心してください。

☆仕事に必要な資格の取得にかかる費用は会社が全額負担します！☆
クレーンの操作や危険物取扱などの資格が取得できます。