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社会福祉法人札幌蒼生会

介護・福祉関連サービス

北海道札幌市手稲区曙十一条2-3-10

社会福祉法人札幌蒼生会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人札幌蒼生会の 募集が終了した求人

入居者サポートスタッフ/ゆっくりした時間が流れる介護施設

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

利用者さまへの介助業務全般。散歩・お買い物などの外出支援やレクリエーションもできます♪
具体的な仕事内容
◆◇ーーーーーーーーーー
主な仕事内容
ーーーーーーーーーーー◇◆
利用者様の入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施。
その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般をお願いします。

■食事、入浴、排泄などの身体介助
■着替え、歩行、車いす介助
■清掃など施設内の環境整備
■レクリエーションの企画、実施
■お散歩などの付き添い
■観察、状況報告 など
☆ホームに入居されている方と、ショートステイで短期間の滞在、そしてデイサービスで利用されている方がいます。

◆利用者さんもスタッフも満足できる環境
10名程の利用者さんに対し、常勤スタッフ5名の決まったメンバーで1つのユニットを組んでいます。このメンバーで、担当する利用者さんがより気持ちよく過ごせるよう取り組んでいただきます。また、時間に縛られず比較的ゆっくりと対応できるのも当施設の良さ。こうした環境により、利用者さんの生活満足度が高くなることはもちろん、スタッフも無理なく働けます。

チーム/組織構成
当社で運営するグループホームは札幌市内に3拠点。

対象となる方

【正職員】介護福祉士の資格をお持ちの方 【準職員】学歴や経験、資格の有無等不問
【正職員】
■介護福祉士の資格をお持ちの方

【準職員】
■上記以外

※上記経験や資格をお持ちの方でも「日数・時間に融通の利くパートで働きたい」というご希望があれば相談に応じます。

勤務地

◇特別養護老人ホーム「ていね大空」
札幌市手稲区曙11条2丁目3-10
★マイカー通勤可(無料駐車場完備)

◇蒼生会ケアセンター
札幌市中央区南13条西8丁目2-3
★マイカー通勤可(無料駐車場完備)

◇栄町デイセンター
札幌市東区北46条東16丁目1-18
★マイカー通勤可(無料駐車場完備)

勤務時間

《ていね大空》
24時間内でシフト制(実働7時間/休憩1時間)
(1)07:00~15:00
(2)09:00~17:00
(3)11:00~19:00
(4)13:00~21:00
(5)17:00~09:00(休憩2時間)

《蒼生会ケアセンター・栄町デイセンター》
24時間内でシフト制(実働7.5時間/休憩1時間)
(1)07:30~16:00
(2)09:00~17:30
(3)10:30~19:00
(4)17:00~09:30(休憩2時間)

雇用形態

正社員

給与

《ていね大空》
■正職員(介護福祉士)
<月収例>209,800~217,300円
月額基本給:131,800円~134,000円
└夜勤手当:1回6,000円(月平均5回前後)
└介護職員処遇改善手当27,000~34,500円
└業務手当(介護福祉士)15,000~21,000円
■準職員
<月収例>203,300円
月額基本給:131,800円
└夜勤手当:1回6,000円(月平均5回前後)
└介護職員処遇改善手当30,500円
└業務手当5,000円

《蒼生会ケアセンター・栄町デイセンター》
■正職員(介護福祉士)
<月収例>207,300円~
月額基本給:131,800円~134,000円
└夜勤手当:1回4,000円(月平均5回前後)
└介護職員処遇改善手当27,000~34,500円
└業務手当(介護福祉士)15,000~21,000円
■準職員
<月収例>193,300円
月額基本給:131,800円
└夜勤手当:1回4,000円(月平均5回前後)
└介護職員処遇改善手当30,500円
└業務手当5,000円

■賞与
賞与年2回
<正職員>2.5カ月分
<準職員>2.0カ月分

■入社時の想定年収
年収290万円
~301万円

■社員の年収例
<年収例>
2,897,000円~3,019,000円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給
■夜勤手当
■住宅手当(6,000円/月)※世帯主
■扶養手当(配偶者15,000円・第一子6,000円・第二子以降4,000円)☆
■保育手当
■寒冷地手当(30,000~80,000円)☆ ※10月支給
■健康診断・予防接種
■退職金制度☆
《ていね大空》
■夜勤手当(6,000円/回)
■食事(1食300円)

《蒼生会ケアセンター・栄町デイセンター》
■夜勤手当(4,000円/回)
■食事(1食250円)

☆印は正職員のみ

休日・休暇

<年間休日>
104日

<休日・休暇>
4週8休制 ※1カ月を4週とすると完全週休2日です
■有給休暇 
(初年度10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※可能な限り希望を聞きながらシフトを組んでいます


出典:doda求人情報(2020/3/5〜2020/6/3)

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