株式会社矢野特殊自動車
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株式会社矢野特殊自動車の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社矢野特殊自動車の 募集が終了した求人
未経験からはじめる特殊車両の製造/業界シェアトップクラス
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【完全オーダーメイド】冷凍・冷蔵車・タンクローリー等の製造における機械加工、部品制作・組立、溶接など
具体的な仕事内容
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【携わる製品】
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◆冷凍・冷蔵車
◆ウィング車
◆タンクローリー(石油ローリー・ケミカルローリなど) など
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【業務の流れ】
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◆部品制作:
ひとつの車輛に使われる部品やパーツは、何百・何千単位。
他社から購入した部品や自社制作の部品など、様々な種類があります。
必要な部品をそろえるところから、車輛づくりがはじまります。
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◆組み立て・製缶:
車輛の主要機能となる部分を形作る工程です。
冷蔵室・冷凍室の骨組みの組み立て・フロアの入れ込みや箱の内装の整備、
また、タンクローリーの製缶などを行います。
↓
◆架装:
冷蔵・冷凍室やタンクを車にのせて、仕上げる工程です。
サイドバンパーの溶接や配管のフェンダーの溶接、ライトの接続なども行います。
・現場では、各工程ごとに更に細かいステージに分かれており、各ステージに応じて2~5名ずつのチームになっています。適性や経験に応じて、いずれかにチームに配属となります。
・工程ごとにチーム分けはしていますが、お互いのコミュニケーションは活発。ひとつの工程で遅れが出ると、全体の工程にも大きな影響が出てしまうので、少し遅れている工程があれば、「ちょっと手伝おうか」なんて先輩が手伝ってくれることも日常茶飯事。全員で一つのものを作り上げる連帯感があります。
チーム/組織構成
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【ベテラン・若手のバランスが良い職場】
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在籍しているメンバーは年齢も20代~60代まで幅広く、経験豊富なベテランと若手のバランスが良いので、和気あいあいとしつつも、頼りになる先輩がいる安心感があります。
また、定年後、再雇用制度で働いているベテランの先輩も在籍しており、「いつまでも働けるイメージがわく」と、若手社員の将来に対する不安の払しょくにも繋がっています。
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【フォロー体制も万全です】
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新卒入社も積極的に行っており、未経験の社員をイチから育てる…という文化があるので、中途入社の方も、心配はいりません!特に、当社のような特殊自動車のメーカーは、国内でも数えるほど。「経験者」として入社する人は多くないので、入社後にしっかり学べる環境を整えています。
■組織名称:バン車事業部もしくはタンクローリー事業部
【学歴不問】【未経験者歓迎】自分の手で「モノを作り上げる」仕事に興味がある方
◆正直にまじめに仕事に取り組める人
↓
モノづくりの基本は、どんなに小さく表面に出ない部分でも手を抜かずにやり切ること。小さな部品ひとつが安全性を大きく左右します。真摯に業務に取り組める姿勢を大切にしてください。
◆努力することを厭わない人
↓
技術力は、一朝一夕に身につくものではありません。コツコツ努力を積み重ねることができる方が、活躍できるでしょう。
◆ルーティンワークでは飽きてしまう人
↓
当社のモノづくりは完全オーダーメイド。一つとして同じ製品はありません。
※機械加工、溶接等の経験、または関連資格をお持ちの方は、優遇します。
【本社】福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1
※転勤はありません
※マイカー通勤可
8:10~17:15
※残業月平均30時間程度
※受注が増加した時には少し忙しくなりますが、
全社的に「働き方改革」として、
生産性向上による残業時間短縮に取り組んでいます。
■平均残業時間
30時間
正社員
試用期間3か月(待遇の変更はありません)
月給16万円~23万円
※経験・スキル・年齢に応じて決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
・通勤手当あり(上限月45,000円)
・家族手当
・職務手当
・地域手当
■賞与
年2回
(7・12月)※過去実績平均4.8か月
■昇給
年1回
(4月)※過去実績平均4,100円
■入社時の想定年収
年収363万円
/月給18万4000円+残業30h+賞与5ヶ月(前年度実績)/23歳
■社員の年収例
年収例 461万円/月給23万4000円+残業30h+賞与5ヶ月/32歳
年収例 528万円/月給26万8000円+残業30h+賞与5ヶ月/40歳
※賞与は前年度実績
■諸制度
・各種社会保険
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度あり
・社員持株制度
・企業年金
■施設
・社員食堂(本社)
・独身寮・社宅あり
■研修制度
・フォローアップ研修
・管理者研修
・中小企業大学校研修
・チームビルディング研修
・海外視察旅行
・資格取得支援制度
・溶接技術のコンクールなども実施
■創立記念行事
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※当社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 など
【有給休暇の取得もしやすい!】
「働き方改革」も進んでおり、残業時間の削減や有給消化率の増加に取り組んでいます。そのため、休みがとりにくい…という空気はなく、有給休暇の取得申請もしやすい環境です。中途入社の社員からも「思った以上に残業も少なく、休みも取りやすい」という声をもらっています。
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全8件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)