ノースショア株式会社の過去求人・中途採用情報

【100%自社内／フロントエンドエンジニア】HTML、CSS等を使用したWebサイト構築
具体的な仕事内容
【主な制作実績】
◆株式会社ヤッホーブルーイング「先輩風壱号」
◆森永製菓株式会社「チョコモナカジャンボ　手紙オムニバス」
◆株式会社スクウェア・エニックス「ラストイデア Web Movie」等

ネットで大きな話題を呼んだコンテンツや、名だたる大手企業との制作実績も多数。
あなたには、Webデザイナー、Webディレクター等と協力しながら、LPやコーポレートサイト等の制作を進めていただきます。

【具体的には…】
◆HTML＋CSS＋JavaScriptを使用したWebサイト構築
◆静的なサイトの他、JavaScriptを仕様したインタラクティブな表現、又は動的なサイトの構築、外部APIやサーバサイドプログラムと連携したサイト構築
◆HTMLを仕様したマルチデバイス対応のコンテンツ制作


【各分野のプロと、モノづくりを】
当社には、デザイナー、ディレクター等、各分野のプロが揃います。それぞれの得意分野を活かし、フォローし合いながら一つのWebページを制作するため、自身の視野も広がるでしょう。
小規模な案件や、業務によっては一人で作業することが多いものの、メンバーの距離が近く、相談などもしやすい環境です。クライアントとの会議にディレクター・デザイナーと共に参加し、顧客と近い立ち位置で仕事をすることも。多くの人が目にする、世に出るコンテンツの制作にあたり、責任も大きいものの、一人で抱え込む必要はありません。互いの専門分野をアウトプットし合いながら、仲間とのモノづくりに存分に打ち込んでいただきたいと思います！

チーム／組織構成
★20～30代の若手メンバー活躍中★
エンジニアとして活躍するメンバーは現在4名（東京）。
会社全体として、男女共に若いメンバーが多く、社内は活気に満ちています。
ワンフロアの開放的なオフィスでは、部署が違っても社員同士の距離が近く
仕事の合間に「最近どう～？」なんて会話があったり、カフェスペースで一休みしたり…
社歴や中途・新卒問わず誰とでも話しやすい雰囲気です！

★プライベートも充実！
完全週休2日（土日祝）、年間休日126日、残業も月15時間程度と働きやすさも万全。仕事の合間や休日は趣味やスキルアップに充てているメンバーも多いんです。


開発環境
HTML、CSS、JavaScript

【学歴不問】スキルを活かし、各分野のプロと共にモノづくりを進めたい方
【必須条件】
HTML、CSS、JavaScript、PHPのコーディングの実務経験
※年数は問いません。

【こんな方は尚歓迎！】
◆新しい技術や言語に興味を持ち、学習できる方
◆チームワークを重んじて仕事を進められる方
◆Webに関わる仕事が好きな方

【こんなご経験・スキルが活かせます】
◆Gif等のバージョン管理ツールの利用経験
◆スマートフォンやレスポンシブサイトの制作実績
◆WordPress等のCMSの設置とカスタマイズ経験
◆Photoshop／illustrator／sketch等の利用経験
◆サーバに関する基礎知識
◆タスクランナーの利用経験
◆Webデザイナーの経験

★転勤なし
★組織拡大に伴い、新しいオフィスに移転しました★
東京都港区三田1-10-4 麻布十番日新ビル2F

周辺には飲食店やカフェも多く、ランチや息抜きの場にも困りません♪

10:00～19:00（実働8時間）

全社員の平均残業時間は15時間程度。
業務が立て込んでしまう時は、翌日の出勤を少し遅めにしたり等、スケジュールは無理のないように柔軟に調整できます。
定時退社で帰れる日もあり、仕事終わりに皆で飲み会やご飯に行くことも！
■平均残業時間
15時間

程度

正社員

年棒制400万円～550万円＋業績賞与

スキル・経験・前職の給与を考慮し決定します。

※12分割した金額を毎月支給（月額33万3000円～45万8000円）
※給与にはみなし残業手当が含まれ、超過分は別途支給します。
みなし残業代は、月45時間分を、月額8万8000円～11万3000円支給します。
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

■賞与
年1回
（業績賞与）＋インセンティブ

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収402万円（32歳 / 入社1年）

■社会保険完備
■交通費支給（上限2万円まで）
■リクルーティング手当（40～60万円／紹介者へ支給）
■家賃補助（徒歩20分圏内に限る）
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■服装自由
社員のクリエイティブティを育み、モチベーションを向上させるため様々な取り組みを行っています。その一例をご紹介！
■毎年夏季に全社員参加で行われる「OFF-SITE ミーティング」
■スキルや知識向上を目的とした研修の参加費を負担する「外部研修補助制度」
■OFFの場でのコミュニケーションを促進する「部活動制度」

＜年間休日＞
126日
（2020年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

基本的にOJTで仕事の流れを覚えていただきますが、入社後約2カ月間を目安に「メンター」が一人あなたにつきます。教育担当としてはもちろん、ちょっとした相談事や困っていること等があればいつでも頼りにしてくださいね。
他にも、定期的な勉強会を開いてノウハウや知識を共有し合ったり、各種資格取得の支援を行う等、スキルアップへのサポートは惜しみません。

また、「ジョブトランスファー制度」によるキャリアチェンジを果たした先輩も。人事広報から営業へ、コンサルティングマネージャーからプロデューサーへ…等、本人の希望と適性に応じて柔軟なキャリアパスの可能性があります。

アマゾンジャパン/花王/グリー/コニカミノルタジャパン/大成建設/日本経済新聞社/ハワイ州政府観光局/ヤフー/ラコステジャパン/アサツーディ・ケイ/ヴェネクト/クオラス/ジェイ・ウォルター・トンプソン・ジャパン/大広/電通/電通アイソバー/電通テック/電通東日本/東急エージェンシ/博報堂/モメンタムジャパン/読売広告社/リクルートコミュニケーションズ（五十音順） 　他