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株式会社アイルミッション

通信キャリア・ISP・データセンター

神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング19F

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インフラエンジニア/未経験歓迎/年間休日122日

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎】ネットワーク環境を整えたり、守ったり、縁の下の力持ちとなるポジションをお任せします。
具体的な仕事内容
あなたが普段スマホやPCなどを使い、Googleで調べものをしたり、アプリで遊んだりする際に使っている「ネットワーク環境」。
これをつくり、快適に使えるよう整備するのがインフラエンジニアです。IT業界で欠かせない縁の下の力持ちとして、企業の快適で効率の良い職場環境を支えていきます。

【入社後は…?】
先輩がOJTであなたをサポート。未経験入社の先輩が多いので、「こんなこと聞いてもいいのかな」「何度も聞いて大丈夫かな」などの心配は必要ありません。遠慮せずに聞ける環境があります。配属は先輩たちと同じ現場なので、困った時にはすぐに相談が可能。業務は簡単な作業から少しずつお任せするので、安心してください。

【案件は…?】
スキルレベルやキャリアプランによって業務をアサインするので安心してください。
上司や人事との面談は年に複数回。業務やキャリアの相談を出来るようにバックアップ体制を構築しています。また、グループミーティングを月一で実施するため、他の現場で働いている同僚や先輩とも交流を持ちやすく、分からないことを聞ける機会が豊富にあります。

【成長できる環境が整っています】
AI・モバイル・ICTの3つの領域で事業を手掛けているため、希望を出せば異動することができます。実際に制度を利用して異動し他分野に挑戦した方も。
また、社員がそれぞれの得意分野を活かして勉強会を開催。社員同士で知識や技術を高め合っています。

【プロジェクト例】
■大手通信キャリア向けシステム開発
社員の業務負担削減や、ネットワーク品質の向上を目的としたプロジェクトです。約11名のエンジニアがチームを組み、要件定義からマニュアル作成、ネットワークを構築するためのテンプレート開発、動作チェックまで一貫して手がけました。

■大手キャリアのネットワーク構築運用
大手キャリアが提供する企業向けネットワークの構築および運用。長期にわたるプロジェクトで、当社からは現在4名のエンジニアが参画しています。

チーム/組織構成
飲食店のキッチンスタッフ、書店舗責任者、ホテルマン、携帯電話 端末販売員、経理事務、広告営業、保育士、自衛隊などさまざまな経験をお持ちの方が未経験から活躍しています。

対象となる方

【業種/職種未経験歓迎】学歴不問/ゼロからITの知識を身につけたい方歓迎!※社会人デビューも可!
※第二新卒&社会人経験10年以上歓迎
※5名以上採用!

これまでに正社員経験のない方も歓迎!
実際に当社で社会人デビューした方も多く活躍しています!

【こんな方におすすめです!】
◎ゼロからスキルアップしたい方
◎道筋立てて物事を考えるのが得意な方
◎長く安心して働きたい方

勤務地

神奈川・東京・埼玉・千葉にある各クライアント先、または本社

【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル4F
地下鉄ブルーライン「新横浜駅」8番出口より徒歩4分
JR各線「新横浜駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※配属後は、勤務先により多少異なる場合もございます。
■平均残業時間
30時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中の給与や待遇に変動なし

給与

月給21万円以上
※残業分は別途支給。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収336万円
以上

■社員の年収例
年収360万円(月収22.5万円/入社2年目)
年収376万円(月収23.5万円/入社3年目)
年収392万円(月収24.5万円/入社4年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■慶弔見舞金
■サークル活動
■福利厚生サービス(旅行や映画、スポーツクラブの割引利用サービス)
■創立記念行事(ファミリーフェスタ)あり
■定期健康診断・産業医面談
■食事会など

<手当>
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■単身赴任手当

<制度>
■給与チャレンジアップ制度(年1回)
経営層に自らプレゼンできる制度です。
直属の上司以外からもフィードバックをもらえる機会です。
■月間MVP制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※創業以来、取得率は常に70%以上
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
■クリスマス休暇
※5日以上の連続休暇OK
※一部配属先により、多少異なります。


出典:doda求人情報(2020/3/16〜2020/6/14)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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