株式会社ドコモビジネスソリューションズの過去求人・中途採用情報

お客さまの技術的側面の課題解決（ヒアリング・提案・ネットワーク設計等のコンサルティング）
具体的な仕事内容
お客さま先で課題のヒアリング・提案・ネットワーク設計等のコンサルティングがメイン！

【入社後のながれ】
まずは社内外の研修からスタート。
数時間の勉強会から一週間の長期型研修まで多様な研修があります！
研修・教育体制は十分に整備しています。

お客さま窓口は営業メンバーとなりますので、セールスエンジニアが
新規開拓のためのアポ取りの電話掛けはありません。

【業務内容】
安定したネットワークの運用や、セキュリティ対策、通信コスト削減など、NTTコミュニケーションズグループの多岐に渡るITサービスを並行します。

ひとつの案件につき、並行して手掛ける案件は数件程度。
※状況により異なります

また、大きなプロジェクトは複数名で担当するなど、1人に過度の負担なく、協力し合って業務を進められる環境です。

【1日のスケジュール例】
9:00　出社
↓
9:00～9:10　全体始業MTG
↓
9:10～9:30　スケジュール確認
↓
9:30～10:30　営業担当とMTG
提案の前には営業がヒアリングをしてきた情報を踏まえて、社内MTGを行います。
↓
10:30～12:00　提案資料の作成
お客さまの情報をもとに提案資料に技術情報を追記するなど、個別カスタマイズを行います。
↓
12:00　昼休憩
昼食は営業同行時に外出先で食べることも。
↓
13:00　営業同行
↓
14:30　会社に戻り、契約案件の設計業務
現状のネットワーク構成の情報をもとに導入プランを作成するなど、契約後の案件を工事までサポートします。
↓
16:00～17:00　社内研修への参加やNTTコミュニケーションズのサービス開発部門とサービス仕様についてディスカッション
社内で最先端の技術をキャッチアップできる機会が多数設けられています。
↓
17:00～17:20　メール対応
↓
17:20～17:30　全体終業ミーティング
↓
17:30　退社

チーム／組織構成
ほとんどの社員が中途入社者で、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
社員同士のコミュニケーションが非常に取りやすく、和気あいあいと、明るく仕事が進められる社内風土も当社の大きな特徴です。

■組織名称：サービスコンサルティング担当

【学歴不問／業界未経験歓迎】IT系の知識をお持ちの方歓迎／CCNAの資格を持っている方歓迎！
【必須条件】
・IT系の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
■通信事業者、SIer、IT機器メーカ等での経験をお持ちの方※年数・規模不問
■IT系資格保有している方
※Cisco（CCNA,CCNP)、Microsoft（MSCA,MCSE)など
■エンジニア経験をお持ちの方※年数・規模不問
■ICT業界経験をお持ちの方※年数・規模不問
■テクニカルサポート、ヘルプデスク業務などの経験をお持ちの方※年数・規模不問

【このような方が活躍できます】
■枠にとらわれず、幅広い知識を身に付けたい方
■好奇心を持って仕事に取り組める方
■AIやクラウドなど、ICT全般に興味がある方

お客さまとのコミュニケーションが大切なお仕事です。
経験やスキルも大事ですが、「熱意」や「前向きな姿勢」を高く評価したいと思います。
あなたの素直な気持ちをお聞かせください。

＜東京・大阪・愛知・福岡勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎＞

■東京本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
→JR各線「田町駅」より徒歩5分

■関西営業所
住所：大阪府大阪市北区中之島5-3-81　NTT中之島ビル
→京阪中之島線「中之島駅」より徒歩2分

■東海営業所
愛知県名古屋市東区代官町41-28 NTTコム名古屋代官町ビル
→地下鉄名古屋市営桜通線「車道駅」から徒歩5分

■九州営業所
福岡県福岡市中央区大名2-9-27　野村不動産赤坂センタービル3階
→福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩3分

※ただし正社員登用後は転勤の可能性あり

9:00～17:30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）

※残業は月平均10時間以内です。
※毎週、月曜日と水曜日と金曜日は、ノー残業デー。
※オンとオフのメリハリをつけながら、安定的に長く就業できる環境です。

契約社員
◆半期毎に契約更新
◆正社員登用制度
◆7割の社員が1年以内に正社員（2017年正社員登用者実績）
※2017年1月～12月の入社者における1年以内の入社者割合

◆東京：月給33万1000円以上＋時間外手当
◆大阪：月給28万3000円以上＋時間外手当
◆愛知：月給28万3000円以上＋時間外手当
◆福岡：月給25万5000円以上＋時間外手当

※経験や能力、資格等を考慮の上、決定いたします。

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収380万円／26歳／入社1年目
年収440万円／28歳／入社1年目
年収580万円／31歳／入社3年目

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■NTT健康保険組合加入
■企業年金基金
■時間外手当
■各種研修制度
■定期健康診断
■レクリエーション会員権など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
★年間休日120日以上★

■祝日
■夏季特別・年末年始休暇
■年次有給休暇（契約時に7日、初年度13日）
■病気休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇

※チームで協力して仕事をするため、突発的な対応を要求されることが少なく、計画通りに休日を取得できる環境です。

多くの社員がワークライフバランスを実現している当社では、残業時間の削減が実施できる制度や体制が整っています。

★NO残業デー（毎週、月・水・金曜日、給与支給日）
★年に2回、残業なしを目標に掲げる月の設定
★長時間の残業が発生しそうな場合は、チームで業務を分担

普段から無理なく働ける環境だからこそ、お互いに協力して仕事を進められる環境作りに繋がっています。

訪問前には、数回に渡り営業メンバーと一緒に、お客さまの業界動向や課題について打ち合せを行います。
営業メンバーは営業面、セールスエンジニアは技術面、それぞれの準備に集中できるため、質の高いサービスを提供できます。

入社2年以後から正社員登用試験を受けられます。
早い場合は入社後9カ月で正社員に登用。

正社員登用後は、管理職へのステップアップも可能です。
将来に向けて着実にキャリアアップできる制度を整えていますので、腰を据えて長く働けます。