小田急バス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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小田急バス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
小田急バス株式会社の 募集が終了した求人
小田急バスの整備士/残業月平均15時間/高い定着率と安定性
- 正社員
- 5名以上採用
【バスの整備業務全般をお任せします】※定期点検・臨時点検/仕事はチーム制で行います※
具体的な仕事内容
★バスの整備はチーム制で行います・先輩がしっかりとフォローします
★まずはバスの部品や工具の名前を覚えることからスタートしましょう
★小田急グループの安定基盤、住宅手当など福利厚生充実
小田急バスの整備業務全般をお任せします。
【具体的には…】
★定期点検 ※比率9割
・車両の定期的なチェック、メンテナンス(法定点検・日常点検)
※法定点検は3カ月・12カ月の期間で実施/1カ月ごとに整備計画表を作成するため、
そこから大幅にスケジュールが変更になることはありません。
★臨時点検 ※比率1割
・営業運行中の急な車両故障時の臨時整備
※運転中に乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査や修理を行います。
【バスと乗用車の違いとは?】
タイヤやエンジンなど各パーツが大きいことと、
車内放送を行う装置など、乗用車にはない機構があることも特徴。
そのため、一般的な整備の知識や技術に加え、バス特有の技術を身につけることができます。
チーム/組織構成
勤続15年以上のベテランから新卒入社の若手まで幅広い年代が活躍しています。
【高卒以上】自動車整備士のご経験もしくは自動車整備士資格をお持ちの方 ※経験年数は不問です
【必須条件】
・自動車整備士の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定除く)をお持ちの方
【歓迎条件】※以下の資格をお持ちの方は優遇します
・自動車整備士の資格をお持ちの方
※2級もしくは3級自動車整備士資格(ガソリンもしくはジーゼル)
・大型自動車運転免許
・危険物取扱者乙種第4類
※経験年数は不問です。
経験の浅い方やブランクのある方も、まずは一度面接でお話しましょう。
吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸・町田・若林のいずれかの事業所に勤務いただきます。
■吉祥寺営業所…東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6
■武蔵境営業所…東京都武蔵野市境南町5-1-18
■狛江営業所…東京都狛江市中和泉5-17-23
■登戸営業所…神奈川県川崎市多摩区登戸3816
■町田営業所…東京都町田市野津田町284-1
■若林工場…東京都世田谷区若林2-39-4
9時00分~17時10分(休憩60分)
■平均残業時間
15時間
正社員
※入社後2カ月間の試用期間あり・その間の待遇に変更はありません
【高卒】月給17万4,800円~
【専門・短大卒】月給18万200円~
※ともに住宅手当9,800円含む
※上記月給にプラスして、以下の手当がつきます
■整備管理手当…2級自動車整備士10,000円、3級自動車整備士7,000円
■自動車検査員手当(資格保持者)…3,000円/月
■宿直手当…5,050円/月
■増務(所定外)手当
■家族給…5,800円+家族状況により2,200~11,200円/月
条件:配偶者もしくは所得税法上の扶養親族がいること。最大5名まで。
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績1人平均5.2ヶ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収308万円
■社員の年収例
年収345万円(入社2年目)
年収409万円(入社6年目)
■退職金制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費規定内支給
■制服貸与
■社内預金
■財形貯蓄制度
■住宅資金貸付
■研修制度
■資格取得支援制度
■共済組合制度(食堂、無人コンビニ利用2割補助、保養所の利用補助、インフルエンザ予防接種補助 など)
■保養所
※小田急グループ保養所2ヶ所(熱海・箱根)、当社共済組合の契約保養所
■小田急グループの各種割引制度
■社員食堂(若林はなし)、無人コンビニ
■ロッカー
■休憩室
■お風呂
<年間休日>
78日
※2021年4月より年104日へ変更※
<休日・休暇>
※4週6休制(2021年4月より4週8休制)
■年次有給休暇
※初年度11日間(入社6ヶ月後付与)
■特別年次休暇 ※年間22日(未使用日数分は買取)
■忌引休暇
■結婚休暇
■配偶者分娩休暇
■リフレッシュ休暇
■保存年次休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)