株式会社レッド・フリップの過去求人・中途採用情報

【入社後は基礎研修からスタート】インターネットサービスや、電気などのエネルギー料金削減の改善提案
具体的な仕事内容
以下2つの仕事をお任せします。
入社後は研修からスタートするため、入社前に知識や経験は一切いりません。

【1】CMでもお馴染みの大手通信キャリアサービスのご提案
既存のサービスをご利用中のお客様に対して、通信コスト削減の提案営業を行っていただきます。

【2】電気料金などのエネルギー料金削減のご提案
法人・個人向けにそれぞれ、エネルギー料金削減のご提案を行っていただきます。

＼多くいただく質問にお答えします！／

Q.未経験でも本当に契約できる？
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A.はい。9割が営業未経験者ですが、成約率は80％を誇ります。
通信コストが削減されたり、電気料金が安くなるなど、お客様にとってメリットのある話なので、興味を持ってもらいやすく、成約率も高いです◎

Q.入社後の流れは？
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まずは研修からスタート！（2週間～最大3カ月）
どんな方でも安心してチャレンジできるよう、社会人としての基礎から学べる研修をご用意しました。
現場配属後も、先輩社員への営業同行やOJTで実践的な営業スキルを習得することができます。
また、業務は基本的にチーム制。困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、ご安心ください。

＜★注目POINT★＞～「自分を変えたい」そんなあなたを応援します～

■安心の研修制度
研修では東京本社で、商品知識やビジネスマナーから、「営業未経験でも売れるノウハウ」 等を伝授します。

■抜群のチームワーク
配属後も、4～5名のチーム体制なので安心。先輩やマネージャーが、小まめにフォローしてくれます。

■MBA取得支援制度あり
管理職になれば、MBA取得支援制度が受けられます。未経験から「経営」を学ぶチャンスがあります！

チーム／組織構成
◆平均年齢：26.1歳
◆未経験スタート率：9割
◆出身業界：元外食・小売・エンジニアなど。社会人経験がなかった方もいます。

《未経験者が多いから、新人の気持ちに寄り添った育成・フォローができる》
9割が営業未経験スタートだからこそ、先輩たちも入社当初の不安な気持ちや分からないポイントが理解できます。「結果が出せていないから見捨てる」なんてないため、安心して挑戦してください！

【35歳までの方】＜学歴・経験・資格など一切不問＞＜自分を変えたい・稼ぎたいと思っている方＞
《応募資格》
・35歳までの方
以上

◎学歴・経験・知識・資格は一切問いません。
◎業績好調の為、10名以上の積極採用を行います。

【以下1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！】
■しっかりと稼いで、豊かな生活を送りたい方
■時間に余裕の持てる仕事がしたい方
■周りの意見やアドバイスを素直に受け入れられる方
■自分で決めたことは絶対にやり抜く意志がある方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のいずれか拠点　
※希望を考慮の上、決定します。面接時にご希望をお伝えください。
※直行直帰OK
※入社2～3カ月は、東京本社で研修に参加していただきます。（遠方の方は社員寮あり）

＜★注目POINT★＞～直行直帰で効率的に働ける！～
「営業活動後にオフィスに戻る」必要はありません。
直行直帰OKなので、自分の時間もしっかり確保できます。

また、「拠点がない地域での勤務を希望される方」「通勤時間が片道90分以上かかる方」については、本社研修後、自宅と担当エリアの直行直帰で働くことも可能です。

＝＝＝募集勤務地一覧＝＝＝

《東京都》
■渋谷／渋谷区渋谷
各線「渋谷駅」徒歩3分

■上野／台東区上野
各線「上野広小路駅」徒歩3分

■立川／立川市曙町
JR「立川駅」徒歩5分

《神奈川県》
■横浜／横浜市西区浅間町
JR「横浜駅」徒歩5分

《千葉県》
■船橋／船橋市本町
JR「船橋駅」徒歩3分

《埼玉県》
■大宮／さいたま市大宮区桜木町
JR「大宮駅」徒歩5分

11:00～20:30（実働7.5時間、休憩2時間）
※原則定時退社で、残業はほぼありません（月10時間以下）。
※11時始業なので、朝の通勤ラッシュも避けられます！

《1日のタイムスケジュール例》
11:00　朝礼からスタート。前日の営業報告やMTG、営業ロープレを行います。
　▼
12:00　みんなでお昼ご飯を食べます。
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13:00　昼食が終わったら、担当エリアに移動します。
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14:00　営業開始。どうやって担当エリアを回るか、休憩を取るタイミングなどは自分で決められます。
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20:30　営業終了。オフィスに戻ってくる必要はないので、そのまま帰宅できます。

正社員
※試用期間あり（最大3カ月）。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給25万円以上＋インセンティブ

【別途、下記手当・インセンティブも支給されます】
■残業手当
■特別インセンティブ（1～5万円／毎月の入社時期別成績上位者に支給）
■住宅手当（月5万円）※マネージャー以上に支給

【キャリアアップ後は…】
・サブマネージャー：月給28万円以上＋インセンティブ
・プレイングマネージャー：月給38万円以上＋インセンティブ
・マネージャー：月給45万円以上＋インセンティブ＋住宅手当5万円

＜★注目POINT★＞～1年目で年収400万円も十分可能！～
「成約率が高い商品×充実の教育体制」のもと、未経験入社1年目でも高収入を実現できます。
実際、入社3カ月目の平均インセンティブは月5万円なので、入社後すぐに月収30万円も夢ではありません。

また、当社は年齢や社歴に関わらず、成果に応じた収入を与える社風です。
そのため、「新人が先輩社員より月収が高い」「20代前半でサブマネージャーに抜擢」といったことも珍しくありません。

■入社時の想定年収
年収420万円
21歳／経験1年目

■社員の年収例
年収640万円（25歳／経験3年）
年収850万円（29歳／経験6年）

■昇給・昇格随時
■ナイスアイデア賞与（売上・業務効率・従業員満足度向上につながったアイデアを半期に1回表彰）
■社会保険完備
■交通費支給（月4万円まで）
■昼食補助制度
■達成食事会
■社内表彰制度（高級ホテルで上位を表彰しています）
■保養施設割引利用
■スポーツジム割引利用（ティップネス・コナミスポーツクラブ）
■入社祝い金5万円＋スーツプレゼント　※諸条件あり
■各社内イベント
■MBA取得支援制度(社内規定あり)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーにより、月1～2回程度土曜出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■メイクアップ休暇
■ライフスタイルサポート休暇（年2回まで、有休休暇とは別に取得可能。ご家族や恋人への感謝を込めた制度です）