ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社の 募集が終了した求人
営業企画/キャッシュレスやIoTに関わる/業界トップシェア
- 正社員
- 転勤なし
キャッスレス無人コンビニサービス「スマートマルシェ」など2事業の業務運用
具体的な仕事内容
◆キャッシュレス無人コンビニ「スマートマルシェ」
◆キャッシュレス端末対応カプセルトイ自販機「スマートガシャポン」
2つの事業の業務運用に携わるポジションです。
【スマートマルシェとは?】
自社開発のキャッシュレス決済システムを使用し、ソフトバンク社と共同で行っている事業です。オフィスやマンション、工場などに設置された無人コンビニにおける商品開発、仕入れ、調達、物流、コールセンターの運営まで自社で一貫して行っています。参入障壁が高く、このサービスを行っているのはまだ日本で当社のみ。現在首都圏を中心に700社以上に導入されており、利用者は約4万人ほど。維持費がかからないことから福利厚生として人気で、新規のお問合せをひっきりなしにいただいている状態です。今後は首都圏以外にも展開し商品のバリエーションも増やしていく予定です。
【具体的な仕事内容】
◎設置にともなう現場確認
◎導入時のお客様への機能説明・アドバイス
◎導入後のフォローとして、商品仕入れ・アルバイト管理
◎改善点の洗い出しと運営改善
◎サービス拡大のためのマーケティング など
2つの事業それぞれで、一連の業務をお任せします。
※将来的にはサービスの企画立案もお願いします。
【入社後の流れ】
チーム内でのOJT研修を長期にわたり実施します。まずはサービスの全体像をつかんでいただき、上司と同行を重ねてお客様とのやり取りやフォロー方法を学んでいってください。徐々に現状改善やサービス拡大に向けてアイデアを発信し、実行に移せるようになってもらえればと考えています。若い方にも挑戦していただけるよう、ポテンシャルや意欲を重視した採用を行います。
チーム/組織構成
配属は「流通サービス事業部」になります。
\6名のチームメンバーをご紹介/
■本部長(45歳)、本部長補佐(48歳)、グループマネージャー2名(37歳・31歳)、メンバー(31歳、27歳)で構成されており、女性も大活躍しています!
【業種未経験歓迎】※大卒以上・要普通自動車免許(AT限定可)・基本的なPCスキルをお持ちの方
【応募に必要な条件】
◎大卒以上
◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎基本的なPCスキル(Word/Excel/Powerpoint)をお持ちの方
【こんな経験をお持ちの方は歓迎します!】
◎BtoBのビジネスコミュニケーションの経験
(企業へのサービスの導入など)
◎営業、企画、マーケティングなどの経験
※必須ではありません。
【求める人物像】
◎何事にも前向きな方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎自分のアイデアを形にしたい方
「なにか新しいことをやってみたい」
「人を驚かせるサービスを作ってみたい」
「もっと便利な世の中にしたい」
など、自分も世界ももっと良くしたい!という思いがあればぜひお聞かせください。
【流通センター駅2分・初台駅8分】
■TRC事業所:東京都大田区平和島6-1-1
<アクセス>「流通センター駅」より徒歩2分
■本社:東京都渋谷区代々木4-29-4 西新宿ミノシマビル1F
<アクセス>「初台駅」より徒歩8分
※物流部門がTRC事業所にあるのでメインの勤務地はTRC事業所になります。
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
※1日の標準労働時間:8時間(休憩60分)
■平均残業時間
10~20時間程度
正社員
試用期間6ヵ月(条件変更なし)
■月給:25万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
<年収例>
20代 年収390万円 入社2年
30代 年収520万円 グループマネージャー
40代 年収680万円 部長
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎残業手当(全額)
■賞与
年2回
(業績に応じて支給)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収325万円
以上
■社員の年収例
月給25万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎フレックス制
◎中小企業退職金制度
◎年度内に一度のリフレッシュ休暇(7日間)
◎慶事見舞金制度
◎年2回のキックオフミーティング及び懇親会あり
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
◎祝日休み
◎有給休暇(入社日に最大20日/入社半年後10日~付与)
◎慶事休暇
◎育児介護休暇
◎年末年始休暇(7日)
★年に2回、7日間の休暇取得が可能です。
【ホテル客室ソリューションサービス】
┗映像コンテンツ提供、PMS連動ソリューション、おもチャンネル、Mr.ALFRED(ホテルAIアシスタント)
例えば、テレビとインターネットを繋いで、客室のテレビで“レストランの混雑状況”や“洗濯機の使用状況”が分かる機能など、旅先で有意義な時間を過ごせるような機能を搭載したテレビシステムを提供しています。全国約950施設に導入され「旅自体が充実した」という喜びの声をいただいています。
★他にも、モバイル決済型端末の開発や病院でのテレビシステムなど様々なサービスを展開中。
人とモノをインターネットで繋ぎ、より便利で豊かな生活をクリエーションしています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)