株式会社コメリの過去求人・中途採用情報

【転勤なし・ありの選択OK！】地域密着型ホームセンター『コメリ』での接客・販売業務をお任せします。
具体的な仕事内容
今回募集している販売スタッフは、2つの社員コースから選択OKです！

《▼転勤なしコース／ホーム社員》
自宅から概ね25km圏内の複数店舗勤務で、転居を伴う転勤がない、地域密着型の社員です。

《▼転勤ありコース／リージョナル社員》
自宅から200km圏内の店舗勤務で、転居を伴う転勤がある、中堅幹部を目指す社員です。


＝＝【具体的な業務内容】＝＝

＜接客、販売＞
■売場案内、商品説明、電話応対
■サービスカウンター、お客さまの商品積込サポート、レジ
＜商品管理＞
■売場づくり、発注、在庫調整、市場調査
■担当部門の数値分析、クリンリネス、品出し
■市場調査、担当部門の数値分析、在庫調整

＜将来的な店舗マネジメント＞
■店舗スタッフの採用、現場教育、労務管理　
■スタッフのシフト作成、作業割当、売場レイアウトの決定、顧客対応
■予算管理、伝票処理、設備管理、渉外、企画提案
※ホーム社員の方も、将来的に小型店の店長や大型店の売場主任を目指していただくことが可能です。


＝＝【店舗形態について】＝＝
コメリの店舗は2形態に分かれております。

■近くて便利な暮らしのパートナー『ハード＆グリーン』
■多彩なニーズに応える住まいのプロジェクトセンターであるメガホームセンター『パワー』

小商圏を『ハード＆グリーン』で埋め尽くし、中心となる市街地に『パワー』を出店することで、お客さまの買い物の利便性を高め、ニーズをくまなくすくい上げています。

また、幅広い層のお客さまにアプローチするために、各店舗では生活用品から建築資材、農業用品まで、その地域に合わせて幅広い品揃えを展開。商品カテゴリを約30分野に分け、それぞれの担当者が販促や仕入れなどきめ細かくフォローしています。

チーム／組織構成
配属店舗によって、スタッフの人数も年齢もさまざまです。ただ、共通するのは、人の良さ！どの店舗のスタッフも親切で温和ですので、雰囲気のいい環境で働くことができます。

■組織名称：ホームセンター「コメリ」店舗スタッフ

【高卒以上】未経験歓迎！正社員経験のない方・ブランクのある方もOKです！
当社では経験よりも人物重視の採用を行っています。
未経験の方も安心してご応募ください。
※第二新卒の方まで幅広く募集中！
※5名以上採用予定！

《▼募集要件》
・高卒以上
・要普通免許（AT車限定可）
・ホームセンターでの買い物が好きという方

《▼ホーム社員》
・60歳未満の方（定年が60歳であるため）
※定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

《▼リージョナル社員のみ》
・35歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【Ｕ・Ｉターン歓迎／マイカー通勤OK】
全国46都道府県1,196店舗（2020年3月末時点）・事業所（沖縄県を除く）などでの勤務です。

《▼ホーム社員》
自宅から概ね25km圏内の複数店舗での勤務です。
※転居を伴う転勤はありません。

《▼リージョナル社員》
自宅から200km圏内の勤務です。
※原則、入社後90日間は自宅通勤可能な店舗での勤務となります（一部、店舗の少ない地域を除く）。
※将来的に転居を伴う転勤があります。

8:45～21:45の間でのシフト制勤務
※1日7時間45分、休憩90分（昼休憩60分、小休憩15分×2回）

【シフト例】
早番（8:45～18:00）、遅番（12:30～21:45）など

【月平均の残業時間】
《▼ホーム社員》
16.1時間（2019年度実績）

《▼リージョナル社員》
20.5時間（2019年度実績）

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

《▼ホーム社員》
月給169,000円～226,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、11～8時間分を一律13,000円支給します。
※上記を超える時間外労働分は別途全額支給します。

《▼リージョナル社員》
月給179,000円～241,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、12～8時間分を一律15,000円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で別途全額支給します。

★給与は地域、年齢により異なります。


【年収例】
《▼ホーム社員》
年収290万円／22歳（入社1年目・東京都）
年収233万円／22歳（入社1年目・青森県）

《▼リージョナル社員》
年収278万円／22歳（入社1年目）
年収481万円／35歳（入社12年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当支給（片道2km以上・規程による）
■超過勤務手当（固定残業代超過分）

《▼リージョナル社員のみ》
■単身赴任手当
■帰省手当（単身赴任者）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収220万円
～290万円　※ホーム社員
年収260万円
～350万円　※リージョナル社員

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種資格取得支援制度（試験費用の負担など）
■時短勤務制度（育児、介護）
■育児休業制度
■従業員割引制度（買物ポイント制）
■従業員持株会制度（拠出金に10％上乗せ補助）
■慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、新築祝金、弔慰金、入院見舞金、災害見舞金）
■財形貯蓄制度
■確定拠出金制度
■退職金制度
■法定外労災補償
■各種団体割引（生命保険、自動車保険）
■マイカー通勤可

《▼リージョナル社員のみ》
■住宅サポート（転居を伴う転勤の場合、以下2種類から選択可能 ※社内規定あり）
◎家賃補助／ご自身でアパートなどを借りる場合、月額2万2,000円～3万円を補助。
※希望者には、提携する不動産会社の物件探しサポートもあります。
◎借り上げ寮・社宅／民間のアパートを借り上げて、月額家賃6,000円～寮として提供。
※光熱費は自己負担となります。
※単身者は社員2人で1寮のハウスシェアとなります（2DKの1部屋ずつを利用）。

＜年間休日＞
111日
※2020年4月～。昨年度より3日増！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日 ※シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇