ミノシマ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ミノシマ株式会社の過去求人・中途採用情報
ミノシマ株式会社の 募集が終了した求人
資材管理マネージャー候補/土日休/充実の福利厚生
- 正社員
- 転勤なし
仮設電気工事の施工に伴う、各種電設資材の資材管理全般に係わる業務をお任せします。
具体的な仕事内容
「工事用・電気設備工事」は一般的な建物内での屋内電気配線工事とは違い、
これから建設を行う工事現場で電動機や電動工具などに
必要な電気を供給する工事のこと。
建物を建てるための電気工事で、「仮設電気工事」とも呼ばれます。
【具体的な仕事内容】
・営業所資材の在庫管理
・各種電設資材の調達・価格交渉・手配
・営業所資材担当者のマネジメント
・新資材の発掘・提案など
今回は、管理職候補の募集です。
資材や自社製品の管理責任者経験、何かしらのマネジメント経験のある方、是非ご応募ください。
※入社3ヶ月の試用期間後に、チーフリーダー、主任、課長といった役職についていただきます。
【入社後の流れ】
まずは、工事用電気設備工事の知識や仕事全体の流れを学びます。
資材の管理方法や、各営業所の担当者との打ち合わせ、手配などを
覚えていき、管理業務をこなしていきます。
中規模現場や大規模現場など様々な案件がスムーズに
施工が出来る様、じっくりと成長していってください。
チーム/組織構成
■ 自社一貫体制だから着実な成長を目指せます! ■
設立から40年、関東圏をはじめ、東海、東北までの11拠点を持ち
工事用電気設備工事の専門企業として、業界トップクラスの実績を持つ当社。
これまで東京スカイツリー(R)や東京駅、六本木ヒルズなど
東京を代表するランドマークに、数多く携わっています。
取引先は日本を代表するスーパーゼネコンをはじめ
大手建設会社ばかり。
工事用電気設備工事という専門分野で、長年培ってきた独自の
ノウハウへの信頼は高く、専門家として社内の施工管理スタッフと共に
ゼネコンの担当者様に設計の提案も積極的に実施しています。
あなたもその道のプロとして誇りを持てる縁の下の力持ちとして
資材管理マネージャーにチャレンジしてみませんか?
◆大卒以上◆建設業界未経験歓迎!マネジメント経験あれば業界不問!生産管理経験歓迎!
◎資材、自社製品等の管理責任者の経験
◎なにかしらのマネジメントの経験のある方
※業界未経験者歓迎
<歓迎される経験・資格>※必須ではありません。
◆生産管理のご経験
◆物流の購買管理のご経験
◆マネジメント経験
<こんな方は歓迎です>
■大きなプロジェクトを動かすダイナミックな仕事を手掛けてみたい方
■新しいことに挑戦したいという成長意欲のある方
■社会に貢献できる仕事に携わりたい方
資材管理という、工事用電気工事専門企業ならではの
スキルを身に付けていけます。
今までの管理業務やマネジメントのご経験を参考に
選考させて頂きたいと考えております。
東京都渋谷区笹塚1-57-7笹塚第一ビル4F
8:30~17:00(実働7時間30分)
残業は月平均20~30時間ほどです。(受注量によって変動)
■平均残業時間
25時間
※終業が遅くなる日でも、20時~21時には退社
正社員
月給30万円~50万円+各種手当+賞与(年2回)
住宅手当のほか、配偶者手当、家族手当、皆勤手当、職務手当などがあります。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与
年2回
7月・12月
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収420万円
入社1年目/元資材管理/30歳/資材管理マネージャー
■社員の年収例
年収660万/月収45万円+賞与+手当/30代/既婚/資材管理マネージャー
年収520万/月収35万円+賞与+手当/30代既婚/資材管理マネージャー
年収450万/月収32万円+賞与+手当/20代未婚/資材管理
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■諸手当
・住宅手当(2万円)
・家族手当(3000円~2万5000円)
・時間外手当
・皆勤手当(1万円)
■退職金制度(3年以上勤務が対象)
<年間休日>
125日
土・日・祝日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/4)
■夏季休暇
(4日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(6カ月後に10日付与)