ハインツ日本株式会社の過去求人・中途採用情報

ハインツ日本株式会社の募集が終了した求人

提案営業（自社商品の販売促進）／年間休日128日

正社員

仕事内容

スーパー、コンビニや食品問屋などのバイヤー、飲食店などの外食産業に対するハインツ商品の提案営業
具体的な仕事内容
ハインツ商品（家庭用・業務用）の拡販のための営業活動や販促企画をお任せします。顧客へ訪問し、情報収集や情報提供をしながら、信頼関係の構築をし、潜在的課題の可視化、最適な提案をお願いします。
以下、あなたの経験・適性に応じて配属先を決定します。

【家庭用】
スーパーなどの小売店や食品問屋のバイヤーを相手に、調味料や加工食品といった家庭用商品の提案営業。

【業務用】
食品問屋、飲食店などに対し、デミグラスソースやホワイトソースなどの業務用商品の提案営業。

■営業スタイルは自由
個々の裁量が大きく、外勤などのスケジュールや日々の行動を細かく管理されることはありません。季節やトレンドに合わせた企画・提案を自由度高く行うことができます。ワークライフバランスの整った職場環境で、働きやすさも充分。

■入社時オリエンテーション
オリエンテーションあり（就業規則・各部署の業務・システム・仕組みなど）
現場OJTをメインに、営業部内での勉強会・研修なども実施。

■将来的には…
営業経験を積み、商品マーケティングや戦略など知識とノウハウを身につけていただいた後は、部門マネージャー、エリア部長、事業部長とキャリアアップの道が開けます。年齢や社歴に関わらず、能力や実績を適正に評価します。定期的に上司との面談もあるため、自分の希望を伝えたり話し合いながら、理想のキャリアを積んでいくことができます。

チーム／組織構成
20～50代まで幅広く活躍しています。いろんな国々の経験・バックグラウンドが異なるメンバーと一緒に働けます。
その他にも、他部署・海外などへ希望を出せば異動の可能性もあり、さまざまなチャレンジが可能な環境です。

対象となる方

【大卒以上／当社指定業界（食品など）での営業経験2年以上】※要普免　※詳細をご確認ください。
【必須】
●大卒以上
●食品関連業界（外食含む）や、消費財のメーカー、流通などでの営業経験が2年以上ある方
●普通自動車免許（AT限定可）

【以下にひとつでも当てはまる方は歓迎】
□ 自ら行動し、考えを発信していきたい
□ 消費者や業界でのニーズにアンテナを張って行動したい
□ 積極的にコミュニケーションをとることが好き

【以下の方は尚歓迎】
・外資系企業での営業経験がある

選考のポイント

営業経験をベースに、人柄・コミュニケーション力を重視した選考を行います。

勤務地

東京・広島・北海道・宮城のいずれか

【本社オフィス】　※アクセス「秋葉原駅」「浅草橋駅」徒歩10分
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー11階

【中四国オフィス】　※アクセス「横川駅」徒歩3分
広島県広島市西区横川町2-9-1 マツモトビル

【北海道オフィス】　※アクセス「菊水駅」徒歩5分
北海道札幌市豊平区豊平1条2丁目1-12

【東北オフィス】　※アクセス「陸前原ノ町駅」徒歩6分
宮城県仙台市宮城野区原町5-3-40

※転勤あり
※U・Iターン歓迎

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
※1日の標準労働8時間
※標準労働時間帯9：00～18：00
※残業を推奨する風土ではありません。時間管理は個人の裁量にお任せしています。周りを気にして残業する必要なし！
■平均残業時間
10時間

～30時間

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり（同条件）

給与

年俸400万円以上
※月々1／12ずつを支給します
※経験・能力を考慮の上、決定します

■賞与
年1回
決算賞与（業績変動賞与）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収1000万円／40代(部長クラス)／年俸840万円+業績賞与
年収800万円／30代(課長クラス)／年俸660万円+業績賞与

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社員割引制度
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金
◆育児短時間勤務制度
◆フレックスタイム
◆ベネフィット・ステーション
◆語学研修／英語

その他福利厚生制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
128日
（2020年度カレンダー）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■短期傷病休暇

◎5日以上の連続休暇OK！
有給休暇を取得しづらい雰囲気は一切ありません！ワークライフバランスを大切にしながら安心して働くことができます。『働き方改革』を意識せずとも、当たり前に働きやすい環境が整っている職場です。
取得事例…「2週間お休みを取得し、アメリカで妹の卒業式に参列、ゆっくり家族で過ごしました！」

■当社ビジョン

より良い世界を育てながら、最高のフードカンパニーになること

＜OUR VARUE＞
・Consumer first（消費者を最優先）
・Quality（品質）
・Integrity（誠実）
・Ownership/Meritocracy（経営者意識／能力主義）
・Innovation（革新）
…当社ではこれら5つのバリューを大切にし、これから本格的に戦力となる人材を育てていきたいと考えています。