株式会社Ｆｉｖｅ　Ｌｉｎｅの過去求人・中途採用情報

【成約率75％以上】飲食店や美容サロン等のお客様へ、導入費無料の決済サービスや集客支援サービスを提案
具体的な仕事内容
■”提案を聞いてもらいやすい”だけじゃない。成約率は驚異の『75％以上』！

75％を超える成約率が出ている理由は、導入費がかからない商材を提案しているからです。
「無料で導入したのに集客がUPできる」というメリットがあるため、基本的には提案を聞いてもらいやすく、成約につながりやすい強みがあります。

★商材は一つにこだわっていません。
時代の流れを読み、社会のニーズに合った商材はどんどん取り入れています。

★新しい商材を取り入れる際も、必ず競合他社と差別化できるプラスアルファの要素を取り入れてから提案するようにしています。

★訪問のアポイントはテレアポ部隊が獲得しています。すでに興味を持たれているお客様先へ訪問します。


■研修も最短で終了できる、わかりやすい商材。

入社後の流れは、まず座学で商品知識を養うために2～3日の研修を実施します。
その後、先輩への同行研修を通して業務の流れを覚えます。
※営業経験のない未経験の方には、お客様との話し方からレクチャーするのでご安心ください。


■でも、売上の結果や実績にはこだわりません。

”売れやすい商材”なので、全員が売れる営業になれる環境です。
そのため評価の軸は売上だけではありません。

◎「○○さんはいつも相談に乗ってくれて、頼りになる」
◎「日々真面目で誠実に努力をしている」など。
「その人だけの価値」が評価されるシステムです。

★2～3か月に1度、評価を見直し昇給できる制度にしています。
★研修後3ヶ月以内に固定月給30万円に昇給する社員が9割です。

チーム／組織構成
■レストラン店長
■整体師、美容師
■コールセンタースタッフ　など、様々な前職の先輩が活躍しています。

上記でも紹介したように、全員が必ず稼げる商材を扱っているので会社の業績も右肩上がり。そのため、今回ご入社される方にはどんどん役職をお任せしたいと思っています！

▼＜先輩の昇格・成長例＞
◎未経験から営業をスタートしたIさん／約1年で部長に昇格
◎なかなか売上を上げられなかったAさん／現在は全代理店内で売上1位の成績

■男女比：現在の営業は男性が多いですが、女性も大歓迎です！
■定着率：定着率は95％（直近1年間）離職率はかなり低く、退職した社員の出戻りも多数です！

【学歴不問／第二新卒歓迎】職種・業種未経験歓迎！■営業経験は問わず、人物を重視して選考をしています！
営業経験は必要ありません。
初期費用は必要なく無料で導入できる「集客支援サービス・ツール」が提案する商材なので、未経験の方も早期に活躍できます！

★以下のような方が活躍できます。ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

◎お客様に必要とされている商材を提案したい方
◎未経験から確実に実績が残せる根拠がある会社
◎残した実績が評価される会社で働きたい方
◎結果だけでなく、個人の特長を見る会社で働きたい方
◎社員同士の仲もいい、フランクな社風の中で働きたい方
◎一匹狼のように売上を追うのではなく、全員で協力をしながら働きたい方

全拠点を合わせ10名前後の採用です。
未経験スタートの社員であっても、平均2～3か月毎に昇給しています。※ほぼ全員の社員が昇給しています！
研修後3ヶ月以内に固定月給30万円に昇給する社員が9割です。

※U・Iターン歓迎！＜大阪本社・東京支社・福岡支社＞のいずれかの勤務地へ配属します。
◎希望の勤務地を考慮します。転勤はありません。

■大阪本社：大阪府大阪市中央区南船場4-12-8-802　関西心斎橋ビル

■東京支社：東京都港区元麻布3-12-40　元麻布レジデンス105号

■福岡支社：福岡県福岡市中央区大名1-8-18-1403　ロイヤルパークス大名

「こんなオフィスで働きたい！」と感じてもらえるように、木目調のおしゃれな雰囲気のオフィスにしています。面接時には、ぜひオフィスの内装にもご注目ください！

10:00～20:00（お昼休憩1時間＋その他休憩1時間／実働8時間）

残業は基本的にありません。
時間内に仕事を終わらせる、生産性の高い仕事の進め方を目指しています！

正社員

■固定月給28万円～ + インセンティブ + 賞与年2回
◎2～3ヶ月に一度、昇給の見直しを必須としています。
◎研修後3ヶ月以内に固定月給30万円に昇給する社員が9割です。

※1年目は賞与1回になります。

■賞与
年2回

■昇給
随時／自社内の評価制度に基づき、年4回の見直し機会を設けています。実績がすぐに反映できる制度です。

■入社時の想定年収
年収390万円
～500万円

■社員の年収例
■年収例：501万円（入社4ヶ月目／固定月給38万+賞与45万）
■年収例：600万円（12ヶ月目のスタッフ／固定月給45万+賞与120万）
■年収例：760万円（24ヶ月目のスタッフ／固定月給50万+賞与80万／年2回)

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■社員旅行実績
1年目：香川県／石垣島
2年目：グアム／プーケット&マレーシア
3年目：プーケット／パタヤ&バンコク
4年目：プーケット／プーケット
5年目：プーケット
■社内イベント
◎2か月に一回、定期的に決起会有り！※自由参加
◎お花見、BBQなどのイベント開催
■自社が運営するパーソナルジムの社割有り

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇