株式会社ホームインプルーブメントひろせの過去求人・中途採用情報

【店舗拡大中！10名以上の積極採用】まずは店舗スタッフとして、接客・販売・売り場づくりなどをお任せ。
具体的な仕事内容
HIヒロセが展開する店舗は以下になります。
◎食品・ホームセンターを組み合わせた『スーパーコンボ』
◎地域に密着した新タイプ　ディスカウントストア『トレンズ』
◎ホームセンターの品揃えを再構築した『スーパーホームセンター』
◎食品の品揃えを再構築した食品単独店舗『食の蔵』
◎長崎エリア ホームセンター『ＯＫホーム＆ガーデン』

これらの店舗において、先輩社員やパートスタッフと協力して地域に根差した店舗をつくってください。

大型店では、7万点ほどの販売アイテムがあります。
まずは、広い店内のどこに何が置いてあるのかを把握することから始めましょう。


【★ 売り場の見せ方はあなた次第！ ★】
バイヤーからの情報を元に、何をどう陳列するかなどある程度現場で自由にすることができます。

天候、客層などを考え、効果的な売り場をつくってください。TVで紹介されたりすると、急に販売数が伸びる商品もありますので、世の中の動きに敏感になっていると、売り場一つで面白いように売り上げが変わりますよ。


【★ 着実にキャリアアップが積めます ★】
店舗スタッフの平均年齢は32歳。
だからこそ、若いうちから役職をお任せする風土があります。

販売サービス・マネジメント経験をお持ちの方であれば、入社から最速2年で店長に。
未経験の方でも、入社後3～5年目には副店長（グループリーダー）へのキャリアアップが目指せます。

もちろん、必要以上に成長を急ぐ必要はありません。
接客、レジ打ち、棚卸し……一つ一つあなたのペースで覚えていっていただければ大丈夫。
地域ならではのアットホームなお店ですから、なんでも気兼ねなく先輩社員に聞いてください。


【★ 業績好調のため、店舗拡大中！ ★】
毎年1～2店舗ずつの新規出店を計画していることも、キャリアアップが狙いやすい理由。
そのため、この度入社していただく方（10名程度の採用を予定）は、もれなく未来の店長候補です。

まずは売り場を覚えることから、あなたのキャリアを始めましょう。

チーム／組織構成
接客、販売未経験の先輩社員が多数活躍中！
ひとつの店舗がひとつのチームとなって、日々意見を交換しています。

■組織名称：各店舗

【学歴不問】未経験歓迎！長期的なキャリアアップを目指す方を歓迎します。
【こんな方を歓迎します！】
◎接客に興味のある方
◎地域に根差して働きたい方
◎長期的なキャリアアップを目指している方
◎年収をUPしたい方

【下記の方は経験者として優遇します！】
◎ホームセンタ―、スーパーなどで経験2年以上の方
◎マネジメント経験をお持ちの方

※第二新卒歓迎
※社会人経験のない方、就業ブランクのある方も歓迎します！

意欲重視の採用を行っていますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと思っています。積極的なご応募お待ちしています！

大分県、熊本県、宮崎県、長崎県内の各店舗

【　急募エリア（熊本）　】
〇スーパーコンボ菊陽店
熊本県菊池郡菊陽町津久礼2655番地1　菊陽 MEGA MALL内

〇スーパーコンボ嘉島店
熊本県上益城郡嘉島町鯰1792-1

〇スーパーコンボ大津店
熊本県菊池郡大津町室683番地ｰ1

〇スーパーコンボ田崎市場通り店
熊本県熊本市西区上代1丁目557

〇スーパーコンボ飛田店
熊本県熊本市北区飛田町3丁目8番45号

〇スーパーコンボ松橋店
熊本県宇城市松橋町曲野3388-2

※店舗所在地の詳細は、当社HPの店舗情報よりご覧ください。
http://www.hihirose.com

※勤務店舗は希望を考慮します。
※県をまたぐ転勤はありません。

◆UIターン歓迎
◆マイカー通勤可（駐車場無料）

1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均勤務時間は40時間

シフト例
8:30～17:30（早番）
13:30～22:30（遅番）
■平均残業時間
4時間

（2018年度実績）

正社員／契約社員
※試用期間 3～6カ月（待遇は正社員と同様です）

【未経験者】
月給18万円～25万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当

【経験者】
月給23万円～35万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当

【手当】
◎通勤手当
◎家族手当
◎時間外手当
◎職位手当

■賞与
年2回
（7月、12月）別途業績賞与あり

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～　※経験により異なります

■社員の年収例
年収480万円／28歳・入社3年目／未経験入社／副店長
年収525万円／32歳・入社7年目／未経験入社／店長

◎社会保険完備
◎退職金制度
◎確定拠出型年金基金
◎従業員持株会
◎定年退職者等再雇用
◎慶弔見舞金制度
◎傷病共済子※HIひろせ労働組合
＜研修制度も充実！＞
◎新入社員研修・年次別集合研修
◎バイヤー候補セミナー・店長候補セミナー
◎海外流通業視察研修
◎社外流通セミナー

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～9日休み(交替制)
◎リフレッシュ休暇(連続5日)※90%以上の社員が取得しています。
◎年次有給休暇(年間10～20日)
◎慶弔休暇
◎夏季休暇
◎冬季休暇