株式会社IHIビジネスサポート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社IHIビジネスサポートの 募集が終了した求人
施工管理(建築・土木)または設計/年休125日/100%直請
- 正社員
【100%直請】IHIグループが保有する物件の改修・新築の施工管理または建屋設計。
具体的な仕事内容
親会社であるIHIが保有する工場や倉庫、事務所などの改修、IHIグループ会社物件の新築などの案件を担当します。グループ会社の案件ばかりで、100%直請です。
※これまでの経験や適性に合わせて、施工管理職または設計職いずれかをお任せします。
【案件の特長】
担当する案件で多いのは改修工事ですが、規模は大小さまざまなのが特長。たとえば、大規模案件であれば、老朽化した工場の建屋内に新たにひと回り小さな工場建屋(インハウス)を建築することも。
新築工事ももちろんあり、直近で行った大規模な案件では、鹿児島にあるバイオマス発電所の燃料ストックヤードの設計・施工を担当しました。
【同時に担当する案件数】
長期の案件を担当しながら単発の案件を担当することも。時期により、担当する案件数は変動します。
★今回募集するポジションは、基本的にはIHI横浜事業所の構内の複数の案件を担当します。事務所も現場も同じ敷地内です。工場構内といっても、広大な敷地のためさまざまな物件を担当できます。
(将来的にはご本人の適性を考慮したうえでの異動もあります。)
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IHIグループの労働環境
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当社の労働環境は、IHIグループ基準です。よって、施工管理職・設計職でも、月の残業は45時間以下。残業が多くなりそうであれば、サブスタッフを配して複数名体制にするなど調整する場合もあります。
チーム/組織構成
建設事業部は、各グループで構成されており、25名が在籍しています。
【京浜建設グループ】
IHI横浜事業所構内を主に担当します。
【地区建設グループ】
IHIグループの拠点工場構内を担当します。
【管理グループ】
事業部内の総務、人事、財務などを行っています。
■組織名称:建設事業部 京浜建設グループ
【学歴不問】建築や土木などの施工管理経験または建築設計の経験をお持ちの方※年数や規模などは問いません
建築や土木などの施工管理の経験、または建築設計の経験をお持ちの方を募集します。
資格をお持ちではない方も歓迎します。
経験年数や規模、工法などは一切問いません。
ご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください!
【活かせる資格】
■1級、2級建築施工管理技士
■1級、2級土木施工管理技士
■一級、二級建築士
※資格をお持ちでない方は、ご入社後に資格取得支援制度を利用して取得できます!
※社会人経験10年以上歓迎
面接では、これまで担当された案件についてお伺いします。
【IHI横浜事業所/新杉田駅から徒歩8分】
★株式会社IHIの横浜事業所が勤務地です。
案件のほとんどが、敷地内の工場や倉庫、事務所などの施工です。
(将来的にはご本人の適性を考慮したうえでの異動もあります。)
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
35時間
~45時間
正社員
試用期間3カ月(※期間中、待遇の変更などはありません)
月給27万円~35万円
※これまでの経験やスキルを考慮したうえで決定します。
■賞与
年2回
(6月・12月)※実績5.0カ月分/年
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収550万円
~700万円
■社員の年収例
年収例:520万円(28歳/入社10年目)
年収例:780万円(46歳/入社15年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社宅制度(※寮・社宅管理規定による)
■退職金制度
■財形貯蓄
■確定拠出型年金
■持株制度
■保養所(伊豆高原荘、蓼科山荘)
■研修制度(ステップアップ研修、メインプレーヤー研修、リーダー研修)
■資格取得支援制度(受講料などの補助)
■社員食堂あり
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
<原則>(土・日)※休日出勤した場合は、可能な限り代休が取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(9日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)