株式会社GOOYAの過去求人・中途採用情報

【未経験中途入社80%以上】有名スマートフォンアプリやシステムのテスト（検証）業務
具体的な仕事内容
スマホやPCのアプリはもちろん、カーナビやテレビ、会社で使うシステムなど、現代社会ではすべてが何らかのシステムで動いています。
これらを実用化する前に、必ず検証が行われており、「間違いなく、そして安定的に動作するか」「バグやエラーが起きないか」などを確認する重要な工程をお任せします。有名なスマートフォンアプリや大企業のシステムなどに携われるチャンスです。


【具体的には】
・テレビの動作検証
・カーナビの動作検証
・保険会社が使用する火災保険のシステムの検証
・POSシステム（飲食店や小売店が使うレジ）の検証
・映画撮影に使用するカメラに内蔵されるソフトウェアの検証
・防犯カメラの動作検証　など


【仕事のPOINT】
スマートフォンアプリ、テレビ、スマホ、カーナビ、セキュリティシステムなど、あらゆるプロジェクトがあります。「ボタンを押したとおりに動くか」「連打してもバグが発生しないか」「カメラはきちんと動くか」など、ユーザーの手に渡る前に製品を試しながら問題がないか確認します。裏方ですが、とても大事な仕事。すべての人々の生活を支える重要な存在です。

※ある程度経験を積んだ後は、手順書やテスト工程を設計したり、バグの修正（より開発に近い）の仕事へステップアップすることができます。

チーム／組織構成
【ラウンダー制度で理想のエンジニアへ】
当社は、ラウンダーと呼ばれる専任の相談役を設けており、ずっとあなたをサポートしていく体制を敷いています。仕事の悩みや不安などを相談できるほか、あなたが想い描く“理想のエンジニア像”に向けて二人三脚で歩んでいけます。もちろん上司や先輩社員も頼ってください。成長意欲の高い方が、より活躍できる環境を整えてお待ちしています。


<研修制度（eラーニングプログラム）一覧>
■テクニカル研修：Word、Excel、Access等
■プログラミング研修：PHP、Swift、RubyonRails等
■ビジネススキル研修：各種マネジメント、ビジネスマナー等
■管理職研修：事業計画立案、ストーリーテリング、リーダーシップ等


その他プロジェクト事例
長年お取引をしている会社は、アディダス、AbemaTV、ガンホー、ぐるなび、サントリー、KFC、WOWOWなど有名企業ばかりです。

【29歳以下の方／正社員登用】学歴・経験は一切問いません！IT業界にチャレンジしたい方を歓迎します
正社員登用／契約社員登用共通 ※未経験歓迎

【必須条件】
・基本的なスマホ、PC操作が出来る方（スマホやPCを使って検証を行います）

【歓迎条件】
・IT業界にチャレンジしたい方
・ITスキルを身に付けたい方
・世の中のサービスやシステムに貢献できる仕事がしたい方


※年齢制限は正社員登用のみ適用（29歳以下）
※契約社員登用の場合は年齢不問です
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

都内を中心としたプロジェクト（配属）先にて勤務

※希望勤務地や通いやすさなどを考慮の上、配属先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません
※配属先によって異なります

【東京本社】
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F

10:00～19:00（実働8時間）

※プロジェクト先に準じます
※配属されるプロジェクトによって変動がある場合があります
■平均残業時間
10時間

正社員／契約社員
正社員入社の場合：
・2ヶ月の試用期間（給与・待遇に変更なし）

契約社員入社の場合：
・試用期間なし
・希望と勤務状況を考慮し正社員に切り替え制度有り
・正社員登用の時期は年2回（9月末と3月末）

月給22万～28万円+賞与
※能力などを考慮の上、支給額を決定します。
※上記には固定残業手当（23,200円～29,440円／15時間分）が含まれます。15時間を超える残業は原則ありませんが、万が一発生した場合は、時間外手当を追加で支給します。

#雇用形態は経験を考慮して決定します。
#長期的に活躍していただくことを前提とした採用です。正社員を希望されない方も、原則的に契約は更新します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分より支給）
■出張手当
■資格手当（基本情報処理技術者…2000円／月、応用情報処理技術者…3000円／月など）

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年2回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収380万円
※経験・スキル・前職給与を考慮します。

■社員の年収例
年収380万円（26歳／経験2年目）★未経験スタート
年収500万円（31歳／経験5年目）
年収750万円（36歳／経験7年目）

■社会保険完備
■交通費支給（月10万円まで）または リモート手当
■服装自由
■保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設)
■飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店)
■会員制ホテル「エクシブ」保養施設使用可能
■会員制ホテル West Peninsula Hotel 利用可
■社内イベント：レク会、社長がマグロを振る舞う「GOOYA食堂」など
■各種研修制度 ※上記参照
【受動喫煙対策】
■対策内容
　・東京本社：屋内禁煙
　・お客様先：お客様先による
■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
　・東京本社：喫煙専用室設置

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日またはシフト制）
■祝日休み
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

当社は2017年10月に、次世代育成支援対策推進法に基づき厚生労働省が定める基準を満たし「子育てサポート企業」としてくるみんマークを取得しました。社員が子育てをしながら仕事を続けられる会社であり続けられるよう、今後もこの取り組みを進めていきます。

＜取引社数2,500社、案件実績27,000件突破！＞
アディダスジャパンやサイバーエージェントなど、多数の直接取引をしています。

■アディダスジャパン株式会社
■株式会社サザビーリーグ（アフタヌーンティー）
■日本KFCホールディングス株式会社
■株式会社サントリー
■株式会社WOWOW
■株式会社サイバーエージェント
■株式会社Cygames
■株式会社DMM.comラボ
■株式会社モブキャスト
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■トッパンフォームズ株式会社
■株式会社アドウェイズ
■KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
■株式会社富士フイルムメディアクレスト　など