エヌビーエス株式会社の過去求人・中途採用情報

゜*.☆企業と人材の懸け橋を担う人材コーディネーター職をお願いします☆
具体的な仕事内容
人材が足りない企業様やイベントなどに当社に登録した求職中のスタッフを派遣をするお仕事です。
企業様の要望と派遣スタッフの双方が納得し喜ばれるシチュエーションを手掛けてください★

゜*.☆具体的な仕事内容☆
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【１】電話での顧客対応
企業様からご依頼を電話で受けます。
派遣スタッフの派遣先はアパレルや百貨店のイベント（100名ほど派遣）における接客・販売が中心です。
他に現場のシフト確認などの相談対応をお願いします。※対応数は1日平均10件

【２】見積り作成
企業様に提案する人数や期間をもとに見積りを作成します。

【３】派遣スタッフの管理・育成
派遣スタッフさんの採用活動や面談、
勤怠管理、シフト調整までを一貫してお願いします。
現場で活躍するリーダーの育成など、
マネジメント的な要素もございます。
時には派遣スタッフに対し、
厳しい発言をすることも求めらる、
人材育成の責任感のある仕事です。
派遣スタッフの皆さまが長期的に活躍できるようにサポートしていきましょう。

゜*.☆研修について☆
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入社後は、先輩社員と約3カ月間、二人三脚で進めていきます。
先輩社員と同行をしながら少しづつ覚えていきましょう。
初めは分からないことだらけだと思いますが、しっかりフォローするのでご安心ください！

゜*.☆キャリアプラン☆
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契約社員での入社後、
正社員となり、サブマネージャーにキャリアップすることも可能です★

゜*.☆この仕事のやりがい！☆
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担当する企業様は1名10社ほどの予定です。
取引も長い企業様も多いため、関係性も良好でやりとりしやすいかと思います。
当社は派遣スタッフとの関係づくりを大事にしています。
派遣スタッフとの距離感も非常に近いため、
コミュケーションをとりやすいので仕事もスムーズに進行できます！

チーム／組織構成
現在派遣コーディネーターは、女性社員が活躍中しています！「休みの日何してたー？」などフランクな間柄が特徴です！タイミングが合えば飲みに出かけたりしますよ♪

【学歴不問！】◆未経験・第二新卒大歓迎！職種未経験歓迎◆働きやすい会社を探している方注目★
◎人物重視の採用のため、学歴や職種、業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
※第二新卒の方も大歓迎！

◆◇◆　こんな人にオススメ！　◆◇◆
・人の輪の中に入っていける方
・フットワークが軽い方
・人が困っている時にすすんで助ける方
・仕事で嘘をつかない方／約束を守る方
・あきらめず挑戦ができる方

※転勤なし※

◆栄営業事務所
〒460-0008
住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間）

★サマータイム制を導入しています★
【6月～9月】
8：30～17：00（実働7時間30分／休憩1時間）

残業は平均で月20h以内です！
多い月で40hほどです。
残業手当は全額支給！
閑散期には定時に帰ることも多いです。
月に1度、実働4時間30分の短時間勤務があります。
■平均残業時間
20時間

以内

契約社員
・契約期間：1年（更新あり）

＜正社員登用制度あり＞
昨年度登用実績は10名。
入社後2年経過したら、希望に応じて正社員登用の試験を受けることが可能です。
正社員登用率は70%になります！

月給20万円～22万円
◎別途、年2回の賞与を支給します。
◎前職の給与、経験、能力を考慮して、給与額を決定します。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
実績有

■入社時の想定年収
年収270万円
～325万円

■社員の年収例
【月収例】
26万円／29歳（入社6ヶ月）
※上記は、残業手当を含んだ金額です。
年収310万円／29歳（入社1年目）
年収400万円／38歳（入社5年目）
年収520万円／45歳（入社10年目）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜休日・休暇＞
月7日以上（シフト制※日・祝は休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年12／31～1／3までの5日間）
■夏季休暇
（5／1～11／30の間で9日～10日間取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
【繁忙期】
3月・4月・6月・11月は繁忙期となり、
業務状況によって休日出勤になる場合があります。
その際は後日、振替休日を取得可能です。
夏季休暇と一緒にして＜14日間＞の大型連休にすることも可能です。