株式会社スマートルーム
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社スマートルームの 募集が終了した求人
ルート営業(未経験歓迎/12時出勤/転勤なし/残業月10h)
- 契約社員
- 転勤なし
個人宅・事業所を訪問して、NHK放送受信料に関する契約・収納をお任せします。
具体的な仕事内容
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■あなたにお任せする仕事内容
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担当エリア内の個人宅・事業所を訪問し、NHK放送受信料に関する契約・収納の業務になります。制度の内容やその意義について簡潔・丁寧にご説明し、ご納得いただいた上で契約をしていただく、無理のない営業スタイルです。
※クレームを出さずに好業績を保てる方が大きく評価される業界です。
高品質の進捗管理システムを導入し、リアルタイムで全体の進捗がわかるようになっており、個人の進捗管理や行動分析も簡単にできるようになっています。
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■未経験でも1カ月で1人前に!
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(1)マニュアル化しているので安心
仕事のフローは、全てマニュアル化されています。未経験の方でも、どのように話したら良いのかわからない…と不安になる必要はありません。お客さまからの質問に対する答え方や、提案方法など、入社後すぐに実績が出るものをご用意しています。
(2)社外研修あり
バイブレインパートナーである、税理士法人、弁護士法人による社外研修をご用意。税金の仕組みや、年金の仕組み、法律解釈など、生活に直結する部分についても徹底したフォローを行っています。
(3)バディー制度ですぐに聞ける環境
新入社員に対して、1人先輩社員がつくので、わからないことはすぐに聞いてくださいね!
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■高いモチベーションで仕事ができる
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年に3~4回程度クライアント主催の表彰式があります。獲得件数上位になって表彰された社員もいます!
やればやった分だけ成果に繋がるため、モチベーション高く仕事ができます。
チーム/組織構成
5名(男性/20代)の営業社員が在籍しています。ほとんどが営業経験のなかったメンバーですが、マニュアルの基、しっかり活躍しています。
【学歴不問/未経験歓迎】第二新卒・社会人経験がない方も大歓迎!最後まで責任をもってやり遂げられる方
☆学歴・経験・スキルなどは一切不問!
<こんな方はぜひ当社へ>
◎やりたいことはわからないが意欲はあるという方
◎自分なりに工夫して仕事を進めていける方
◎最後まで責任をもってやり遂げることができる方
◎コツコツ仕事を進めることができる方
◎自ら目標を定めて前向きに仕事に取り組める方
※決められたことや決めたことを成し遂げれば必ず成果がでる仕事です!
【転勤なし!U・Iターン歓迎!】※バイク・自転車通勤可
大阪市北区西天満6-2-11 TATSUMI梅が枝町ビル2F
※各線梅田駅より徒歩10分
12:00~21:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業ほぼなし
ムダな残業は一切否定する社風です。
現場から帰社したら速やかに事務処理を済ませ(10分程度)、すぐに帰宅するメリハリのあるスタイルです。
■平均残業時間
10時間
程度※3~5月は世帯移動が多い時期のため、多少業務量は増えます。
契約社員
※6カ月後正社員として登用予定
※2カ月ごとの更新(最大6カ月/更新あり)
※試用期間2カ月※条件に変更なし
月給20万5千円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5千円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■入社時の想定年収
年収252万円
~400万円
■社員の年収例
月収35万円/25歳/入社1年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(月1万円まで)
■家賃補助(単身の方は会社から2km以内の居住を条件に家賃補助)
■役職・職能手当
■皆勤手当(5千円)※月22日の勤務日数を満たすこと
■資格取得支援制度(直接業務に関係のない資格でも、取りたい資格があれば、必要な費用を一定額支援)
■新事業支援制度
■スマホ・タブレット等貸与
■書籍購入手当
■通信手当
■各種研修制度
■独立支援制度
■健康診断
■社内表彰制度
■社内有線放送
■再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社内交際費あり
■クールビズ導入
■営業車・自転車貸与(当社規定)
■食事・飲食補助
■知人・友人などをご紹介いただき、入社に至った場合、謝礼を支給(当社規定)
<休日・休暇>
シフト制(月8~9日休み)※土日休みの相談可能/休みたい時に休める自己申告制
■年末年始休暇
(5~6日間)
■夏季休暇
(3~4日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能