株式会社グラストの過去求人・中途採用情報

【意欲重視の幹部候補】企業様へ人材の提案を行うキャリアコンサルタント業務
具体的な仕事内容
株式会社グラストは、企業と人をマッチングする人材コンサルタント集団です。
自分らしく働ける場所を探している求職者と、そんな方を求める企業の懸け橋となっています。


■入社後お任せすること
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企業様へ訪問し、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。個々の企業様の採用課題やニーズに応じたご提案を行います。
ヒアリングした内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。

【1日の流れ（例）】
　09:30　＜出社＞メールチェック、
　　　　　派遣スタッフさんの出社確認
　10:30　営業チームのミーティング
　12:00　＜休憩＞
　13:00　既存顧客を訪問し、新規提案
　16:00　帰社し、求人票の作成など
　18:00　派遣スタッフさんのフォロー対応
　　　　（電話・メール・対面）
　18:30　＜退社＞

【研修制度について】
入社後2～3カ月程度は、研修担当による全体研修として業界知識を学んだり、ロープレなどを行っていただきます。業界未経験の方もご安心ください。


■管理職候補を募集
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今回募集するのは、チームを束ねる管理職候補。

当社では、管理職の70%が20代。
「マネジメントを担いたい」「広い視野を身につけたい」
そんな社員の意欲には精一杯応え、成長の場を用意する社風があります。
スキルに合わせてマネジメントする規模は調整できますので、臆せず挑戦してください。

【管理職としての業務内容】
・拠点部署の達成プラン作成
・チームマネジメント
・部下KPI管理　など

別職種への転身も可能です。

チーム／組織構成
中途入社率は70％以上のため、「入社後も馴染みやすかった」との中途入社者の声多数。
未経験入社が多いながらも、成長意欲を持った若手社員が多数活躍中です。

＜配属先について＞
まずは、「オフィスサポート事業部」または「メディケアサポート事業部」どちらかの事業部への配属となります。
■オフィスサポート事業部…一般事務・営業事務・コールセンターなど、オフィスワーク領域を担当
■メディケアサポート事業部…介護・看護医療領域を担当
（※事業部について不明点・疑問点があればお気軽にお問い合わせください）

■男女比：約4:6（会社全体）
■年齢構成：20代～30代前半（平均年齢28歳）

【学歴不問】◎未経験の挑戦も歓迎！ ◎営業またはマネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎します
＜こんな方を歓迎します＞
・大きな裁量を持って働き、稼ぎたい方
・ベンチャーマインド、チャレンジスピリットをお持ちの方
・マネジメント業務に挑戦したい方
・自身の市場価値を高めたい方
・営業またはマネジメント経験をお持ちの方

【全国の希望勤務地／各オフィスとも駅近】★仙台、大阪、札幌オフィスは急募にて積極採用中！
東京（渋谷オフィス）および札幌・仙台・横浜・埼玉・大阪・福岡・宮崎・沖縄にある支社のいずれかでの勤務となります。
■転勤なし
■U・Iターン歓迎

▼勤務地の詳細は以下をご確認ください
https://www.grust.co.jp/company/

9:30～18:30（実働8時間）
※配属先事業部により多少時間が異なる場合があります

正社員
試用期間2カ月（その間の給与・待遇は変わりません）

月給25万円～35万円（想定年収400万円）
（スキル・経験等を考慮の上当社規定により決定）

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収400万円（27歳／入社2年目／リーダー）
年収520万円（28歳／入社3年目／マネージャー）
年収670万円（31歳／入社5年目／チーフマネージャー）

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給（2万円まで／月）
◆PC・携帯電話貸与
◆自社内研修制度
◆イベントあり
※BBQ、創業記念パーティー、定例飲み会(月1)など

★その他、社員の声から生まれたユニークな社内制度が多数あります。下部の「ユニークな制度＜1＞＜2＞」をご覧ください

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
＜休暇＞
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇（育休・産休）

社員の声から生まれたユニークな社内制度が多数。働きやすさを第一に考え、積極的に改善していく風通しの良さや柔軟さも、当社の自慢です。

■シングルサポート制度
独身の従業員が仕事に集中できるよう「食」の面をサポート
■パパママサポート制度（育休・産休・時短勤務など）
出産予定日から産休までのスケジューリングを綿密に共有し、引き継ぎから復帰後活躍までサポートしています。
■「グラスト食堂」
月に１回、社内にケータリングを呼んでランチを楽しみます。
■パワーランチ
メンバー同士のランチ代を会社から支給します（要申請）
■アスリートエントリー
各種大会の参加料金を会社が負担します。

■プロポーズ休暇
大切な記念日に入籍をするために利用したケースも。
■失恋休暇
最大7日間の休暇が取得可能です。
■アクティブサポート制度
5名以上の仲間が集まれば、課外活動を会社が支援！
■ブックシェア（社内ライブラリあり）
ビジネス書籍の購入費用を全額サポート
■アメニティ完備
ソックス、ストッキング、汗拭きシート等を完備。
■リファラル奨励金
グラストでは常に私たちと志を共にしてくれるメンバーを探しています。知り合いを紹介してくれた方には、会社から報奨金を支給します。
■オフィスカフェ制度（無料で利用可能）

グラストの公式採用ページと公式instagramです。ぜひご覧ください。

▼グラスト採用ページ
https://www.grust.co.jp/recruit/
▼グラスト公式instagram
https://www.instagram.com/grust_inc/