株式会社ｒｅｌａｔｉｏｎの過去求人・中途採用情報

【SE・PG】パナソニックやサイバーエージェントなど大手企業と取引多／スキルや希望に沿った案件を担当
具体的な仕事内容
当社では基幹系システムやスマホアプリケーション、
IoTデバイス、ビッグデータ、組込系システムなど、
幅広い領域の開発を手がけており、「挑戦したい」プロジェクトがきっと見つかります。
会社の都合で担当する案件が決まることはありません。
あなたの興味があるプロジェクトで、経験や知識を存分に活かして活躍していただけます。

■プロジェクト例
≪先端研究開発≫
・深層学習を用いた映像パターン分析、人口知能（AI）への活用
・スマート家電の研究開発 など

≪企業向け業務システム開発≫
・保険会社向けポータルサイト開発
・ETC2.0向け道路プローブデータ管理システム
・飲食向けWeb売上勤怠管理システム など

≪車載機器開発≫
・インフォテイメント系システム開発（カーナビ／カーオーディオ）
・ハイブリッドカーのバッテリー制御システム開発
・ECU制御システム開発 など

≪通信制御開発≫
・ルーターのプロトコル制御機能開発
・光回線終端装置のPON制御機能開発 など

≪Android（TM）開発、iOS開発≫
・スマートフォンプリインストールアプリ開発
・Android（TM）プラットフォーム開発
・iPhoneアプリ開発 など

※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
※開発はJava、PHP、C、C++、C＃、Android、iOS、Linuxなどを用いて行います。

チーム／組織構成
■20代～40代が活躍中
部署やプロジェクトチームのサポート体制は万全。
ビジネスマナー研修・新人研修・技術研修や
社員の声から導入されたeラーニング制度など、豊富な研修で、
未経験の方や若手社員のバックアップに力を入れています。

人間関係が非常に良いのもrelationの強み。
先輩社員は後輩をよく気にかけ、
どんなことでも相談できる雰囲気ができあがっています。
仕事以外の時間でも気兼ねなく話ができる仲間が
きっとあなたの不安を解消してくれますよ！

■組織名称：ICT事業部（システム開発）
■男女比：9：1
■年齢構成：20代～40代が活躍中
■定着率：2017／90％、2018／100％、2019年／95%

学歴や経験年数も不問／第二新卒・社会人デビューの方もぜひご応募ください。
・経験不問（実務経験は問いません）
・ブランクをお持ちの方や独学でプログラミングを
　学んだ方もきっとご活躍いただけます。
・未経験の方もOKです。
（前職が飲食業、未経験入社の社員も在籍中！）

☆開発の基礎知識がある方は代歓迎！ぜひご応募ください。
（開発環境・言語などは不問）

大阪・神戸・東京・横浜オフィスもしくは首都圏・関西圏のプロジェクト先
・勤務地は希望を考慮します。
・転居を伴う転勤はありません。
・U・Iターンの方も歓迎！

■9：00～18：00
■平均残業時間
13時間

※基本的に残業はほとんどありません。

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇などは変わりません。

月給25万円～60万円＋時間外手当100％支給
※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。
※在籍中のエンジニア全員が、当社に転職して収入アップを実現しました！

■賞与
年2回
（7月・1月）

■昇給
年2回
（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収456万円
（経験者）※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。

■社員の年収例
908万円（月給65万円＋賞与）／36歳　経験13年 管理職
750万円（月給50万円＋賞与）／32歳、経験12年 サブマネージャー
500万円（月給30万円＋賞与）／29歳、経験4年　
394万円（月給25万円＋賞与）／21歳、未経験入社

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■生命保険加入
■eラーニング制度
■IT資格取得支援制度（一時金支給）
■福利厚生クラブ／リロクラブ
■団体保険（死亡時500万円）
■慶弔見舞金
■改善提案制度
■スキルアップ支援制度
■フリースペースの設置
■クリスマスプレゼント（カタログギフト5千円分）
■ハッピーウェディング制度（祝い金5万円）
■社員旅行（自由参加／費用は全額会社負担）
■社内ポイント制度(横軸の評価として同僚にポイントを付与)
■社内システム開発報酬制度(ex.自社HPの改変で300万円など)
■お年玉
■副業OK
■社内フリードリンク・軽食あり
社員の事を第一に考える当社では、
コロナウイルスの影響を受けて、
新たな制度や福利厚生を追加・導入しています。

■マスク配布
■アルコール消毒液設置
■危険手当の支給（通勤者のみ）
■在宅手当の支給
■テレワークの導入・推進
■WEB面接の対応

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給消化率は100%！
　法定日数＋1日を全員に付与し、
　希望の日を必ず取得できるように調整しています◎
■生理休暇
■子の看護休暇（1人目：5日間　2人目以降：10日間休暇を入社月から付与）

働く上での魅力は何といっても職場環境の良さ。
すでに働きやすい環境は整っていますが、当社は気付いた点や不満な点にも耳を傾けてくれる柔軟な社風。
実際に社員の意見から導入された「eラーニング制度」や「昇給回数の増加」
「勉強会や休憩に使えるフリースペースの設置」など、取り入れられた実現例も数多くあります。
自分が動けば、どんどん良い環境を作っていくことが可能です。

当社のクライアントはパナソニック、サイバーエージェントなどの大手企業が中心。
安定して高い業績を残し、高い信頼を獲得しています。
また当社では、社員の成長を一番に考えているため、
社員の挑戦希望があるプロジェクトは積極的に受注し、
手厚いサポートを行っています。

社員を第一に考える当社のビジネスモデルが成り立つ理由は、高い利益率を維持できているから。
借り上げた賃貸オフィスを自分たちでリノベーションすることにより、
その代金を大幅に削減することに成功するなど、大胆に無駄を省くコスト削減を実施。
もちろん削減された経費は社員に還元し、より働きやすい環境を目指しています。
当社の過去４年間の定着率はなんと90％以上。
社員全員が幸せな環境で仕事をしているという事実が、この数字にも表れています。