アベールクラウドテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【Webシステム開発やスマホアプリ開発、インフラ構築など】案件を吟味して経験を積んでいきます！
具体的な仕事内容
あなたのスキルや希望、描きたいキャリアに合わせて、案件をアサインします。
会社都合で案件を決めることはありません！

◆スキルアップの機会が豊富◆
入社後は、経験者でも1カ月研修を受講可能。
Java研修、ロジカルシンキング研修、リーダー研修などさまざまなプログラムから、あなたに合った内容を選べます。
※本研修を利用してスキルチェンジしたメンバーもいます！

そのほか、資格取得支援制度や図書購入制度、外部セミナーなども活用できます。

◆キャリア形成をサポート◆
成長スピードに合っているか、プライベートに負荷がないかなども考慮し、最適な案件を選びますので、無理なくステップアップが可能です。
「別の技術に挑戦したい」「この仕事は合わない」…などと感じた場合は、一緒にキャリアを考え直しましょう。

◆活躍の幅が広がる◆
幅広い案件があり、上流工程やリーダーなどに挑戦できるチャンスも豊富です。
段階を踏んで成長できるので、経験が浅い方も大丈夫。
PL／PM、コンサルタント…などさまざまなキャリアを描けます！

チーム／組織構成
中途入社者がほとんどです。
「今はとことん開発スキルを磨きたい」「開発は合わないからインフラに」などそれぞれがやりたいことを実現しています。

社内のメンバーとはいつでも相談できる環境。きちんと話を聞いてくれる雰囲気があるので、意見を発信しやすいです。

■年齢構成：20代：58％、30代：42％

その他プロジェクト事例
大手企業を中心に幅広い案件があります。
要件定義から設計、開発／構築、運用保守まで一貫して携われます。

＜アプリ開発＞
■Web系業務アプリ開発
■Webサイト／ECサイト開発
■スマホ／タブレットのアプリ開発
など

＜インフラ構築＞
■クラウド環境への移行
■仮想化設計、構築
■Windows、Linuxなどのサーバー構築
など
※オペレータ、ヘルプデスク、24時間監視などの案件はありません。


開発環境
言語／Java、JavaScript、C++、C#、PHP、Ruby、Python
フレームワーク／Struts、Spring、AngularJS
OS／Linux、Windows、iOS、Android
仮想化・クラウド／VMware、Hyper-V、Azure、AWS、Office365
など

【学歴不問】ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方　★運用保守やテストの経験のみの方もOK
＜転職回数・経験年数などは不問★5名以上採用予定＞

【応募条件】
ITエンジニアとして実務経験をお持ちの方

※工程・言語・業界不問！（運用保守やテストの経験のみという方もOK！）
「スキルに自信がない…」「ブランクがある」という方も、安心してご応募ください。
※スキルチェンジも可能です★

【こんな方はピッタリです】
■エンジニアとしての価値を高めたい
■将来性のあるキャリアを描きたい
■スキルチェンジをしたい／やりたいことがある
■待遇を改善したい
■働きやすさも大切にしたい

◎第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！
◎面接は1回のみ！スピード選考が可能です

面接ではこれまでのご経験や今後やってみたいことなどをお伺いします。うまく話せない・志望理由が書けない…という方も大丈夫！堅苦しい面接はしませんので、あなたのペースで少しずつお話しください。

【転居を伴う転勤なし】本社 および 東京都内（23区内）のプロジェクト先

本社／東京都中央区銀座5-9-8　クロス銀座6F
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」4番出口より徒歩2分
・都営メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩2分

※4月中旬に引っ越したばかりの新しいオフィスです！GINZA SIXの2軒隣です。

9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）
※プロジェクト先によって異なります。

＜平均残業時間は月12時間程度＞
プロジェクト先や繁忙期によって多少異なりますが、過度な残業はありません。
もし残業過多になり、その状況が改善されなければ、契約を終了します。

正社員
※試用期間：6カ月（待遇に変化はありません）

【前職給与保証】月給19万円～38万円
※経験、能力・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※別途残業代を全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■出張手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※1.5カ月分程度を実績に応じて支給

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収400万円（27歳／経験4年）
年収490万円（29歳／経験5年）
年収550万円（34歳／経験7年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合加入、福利厚生リロクラブ加入）

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■出張手当

＜スキルアップ支援＞
■研修制度（外部研修・社内研修あり）
■資格取得支援制度（資格取得費用を会社が負担）
■資格取得一時金（合格時に数万円～10万円支給）
■社内図書館（テキストなど多数あり）

＜ライフワークバランス支援＞
■時短勤務制度
■産休・育休制度
★会社負担の懇親会あり！（月1回／任意参加）
★社員の働きやすい環境を作ります！現在、退職金制度の導入を検討中。

＜年間休日＞
120日
／5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2/30～1/3）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※勤続年数により異なります
■産前・産後休暇
■育児休暇